施耐德
Senior Certification Engineer, UL Certification
Senior Certification Engineer, UL Certification
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Ul认证
大功率设备
安规认证
标准解读
电气安全
认证测试
项目协调
高压电气
AI 估算 · 25k–40k
上海高级认证工程师，外资电气巨头，要求5年以上经验，薪资有竞争力，电力电子行业前景良好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责施耐德SST项目高压大功率电气设备的UL认证工作，包括认证策略制定、标准解读、测试协调、问题整改和证书管理
你将与UL机构及内部团队紧密合作，确保产品符合全球安全标准并顺利上市
适合具备扎实安规知识和第三方认证经验的资深工程师
最低要求
基本要求：本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、电子信息、测控技术、质量工程或相关专业优先
年以上产品认证、安规认证、法规合规或电气设备认证经验
必须具备第三方认证相关项目经验，熟悉认证流程、资料要求、测试协调和问题整改闭环
必须具备大功率电气设备或高压设备认证经验，能够理解高压、大电流、大功率产品的认证风险
能够独立制定认证计划，推动认证机构、实验室和内部团队完成认证交付
具备较强的标准解读能力、技术判断能力、跨团队沟通能力和项目推动能力
专业能力要求：熟悉第三方认证流程，包括认证申请、样品准备、资料提交、测试执行、问题整改、报告审核、证书获取和后续监督要求
熟悉高压和大功率设备的安规认证重点，包括绝缘、耐压、漏电流、接地、温升、异常运行、单一故障、关键元器件和材料阻燃
能够阅读和理解电气原理图、系统框图、PCB Layout、BOM、结构图、接线图、测试报告和器件规格书
能够判断产品设计是否存在潜在UL认证风险，并提出清晰的整改建议
熟悉关键元器件UL认证状态核查，能够评估元器件选型与认证要求的一致性
了解高压设备安全防护设计，包括绝缘隔离、防触电保护、接地保护、放电路径、联锁设计和警示标识
具备认证测试现场支持经验，能够与UL工程师或实验室工程师进行技术沟通
具备测试报告审核、认证资料包整理、证书维护和产品变更影响评估经验
工作职责
主要职责：1. UL认证策略与认证计划制定：负责SST项目的UL认证整体规划，制定认证路线图、认证测试计划、样品计划、资料提交计划和项目时间表
根据SST产品的应用场景、目标市场、客户要求和产品配置，识别适用的UL标准、测试项目和认证路径
主导UL认证前期差距分析，识别产品在电气安全、绝缘系统、温升、异常工况、材料阻燃、关键元器件和结构防护方面的认证风险
规划预测试、正式认证测试、整改复测、报告发布和证书获取等关键节点
与其它团队协同，确保UL认证计划与项目开发计划匹配
对认证周期、样机状态、测试资源、整改风险和证书交付进行持续跟踪和预警
UL标准解读与设计输入转化：负责解读与SST项目相关的UL标准条款，并将其转化为明确的设计要求、测试要求和文件要求
支持研发团队理解并落实UL对高压和大功率设备的关键要求，包括但不限于：电气间隙和爬电距离、绝缘等级和绝缘配合、耐压和绝缘电阻、漏电流和接地连续性、温升和热保护、异常运行和单一故障、防触电保护、外壳和防护结构、材料阻燃等级、关键元器件认证状态、端子、线缆、连接器和保护器件选型
参与系统架构评审、硬件设计评审、结构设计评审、热设计评审和样机评审，从UL认证角度提出风险和整改建议
建立UL标准符合性矩阵，跟踪每一项条款的设计证据、测试证据和关闭状态
审核产品规格书、原理图、PCB布局、BOM、关键元器件清单、结构图、标签、铭牌、用户手册和安装手册，确保满足UL认证要求
高压和大功率电气安全认证管理：负责高压、大功率电气设备的UL安规测试策划和认证执行协调
组织并跟踪耐压、绝缘电阻、漏电流、接地连续性、温升、异常工况、过载、短路、单一故障、材料阻燃等认证测试
评估产品在高压输入、高压输出、直流母线、功率模块、控制回路、通讯接口和外部连接之间的隔离和防护设计
关注大功率运行条件下的温升、器件降额、接线端子发热、母排连接、熔断器保护、接触器选型、散热路径和机械防护风险
推动高压危险区域标识、维护防护、联锁设计、放电时间、残余电压、防误触设计等认证相关要求落地
对认证测试失败项进行初步技术分析，并推动硬件、结构、热设计、测试和供应商团队完成整改
UL认证机构与第三方实验室对接：作为SST项目与UL认证机构、第三方实验室、客户认证团队之间的主要技术接口
负责认证申请、测试委托、报价评估、测试排期、样品准备、资料提交、现场支持和报告跟踪
与UL工程师或实验室工程师沟通产品结构、技术方案、测试方法、标准适用性和不符合项
审核UL测试计划、测试记录、测试报告、不符合项描述和整改建议
组织内部团队对UL不符合项进行评审，制定整改方案，推动复测关闭
跟踪UL认证报告、证书、Follow-Up Service相关要求和工厂检查要求
支持UL年度监督、工厂审核、产品变更评估和证书维护
关键元器件和供应商认证管理：管理并审核SST项目UL相关关键元器件清单
核查关键元器件的UL认证状态、适用标准、额定参数、使用条件和文件有效性
关注重点器件或材料的认证符合性
推动供应商提供UL证书、测试报告、材料规格书、阻燃等级证明和关键参数声明
评估物料替代、供应商变更、BOM变更对UL认证的影响
与采购、SQE、研发和供应商协同，确保量产物料与认证样机保持一致
认证样机、资料包和配置管理：负责UL认证样机的配置管理，确保样机状态、硬件版本、软件版本、BOM、结构件和关键元器件与提交资料一致
建立并维护UL认证技术文件包
管理认证资料版本，确保设计变更、测试数据、认证文件和产品配置保持一致
对设计变更、供应商变更和生产工艺变更进行UL认证影响评估
建立UL认证证据链，支持客户审核、内部质量审核和工厂检查
认证问题分析与整改闭环：对UL认证过程中出现的不符合项、测试失败、资料缺失和设计偏差进行跟踪管理
组织研发、测试、结构、热设计、质量、制造和供应商团队进行问题分析和整改评审
对典型UL认证问题提出可执行整改方向
跟踪整改样机准备、复测安排、测试结果确认和最终关闭
建立UL认证问题库和整改经验库，提高后续项目认证一次通过率
对重大认证风险及时预警，并向项目团队提供决策建议
优先资格
产品经验要求：有高压电源、大功率电源、储能系统、充电桩、UPS、变频器、逆变器、工业电源、电驱系统或电力电子设备测试经验者优先
优先考虑有500kW级或更高功率等级设备认证经验的候选人
优先考虑有400V、800V、1000V或更高电压等级设备认证经验的候选人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德全球平台，技术积累深厚，职业发展空间大
- 认证工程师稀缺性强，专业价值高
- 接触前沿高压电力电子技术，如储能、充电桩
- 外企福利完善，工作环境稳定
- 认证工作涉及多部门协作，沟通成本高
- 高压设备认证技术难度大，需持续学习标准更新
- 适合有电气背景、喜欢标准化和合规工作、擅长跨团队协调的资深工程师
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张时，可能面临验证和整改压力
角色解读
- 技术专家路线：深耕认证领域，成为行业安规专家
- 管理路线：晋升认证团队负责人或项目质量经理
- 跨界发展：转向产品研发、质量管理或合规管理岗位
- 制定UL认证策略与计划，确保产品符合国际安全标准
- 解读UL标准并转化为具体设计要求，支持研发团队
- 主导高压大功率设备的安规测试，与UL机构和实验室沟通
- 跟踪认证问题整改闭环，维护认证证书与文件
- 熟悉UL/安规标准及认证流程
- 掌握高压电气安全设计知识（绝缘、耐压、温升等）
- 能阅读电气原理图、PCB、BOM等技术文件
- 具备跨团队协调和项目管理能力
申请策略
- 研究施耐德SST产品线（如储能、充电桩）的认证需求，面试中展现对行业趋势的理解
- 强调自己的问题解决能力和抗压能力
- 突出第三方认证项目经验，列举具体认证类型和产品
- 强调高压/大功率产品认证案例，量化功率等级和电压等级
- 展示标准解读和整改闭环的成果，如有证书获取记录
- 体现与UL/实验室合作的经验
- 补充UL标准细节知识，特别是UL 61010等适用标准
- 学习高压电气安全设计的最新规范
面试指南
- 使用STAR法则回答行为题，突出情境、任务、行动和结果
- 对于技术问题，结合标准和实际案例，展示逻辑分析和解决思路
- 强调团队协作和沟通技巧，体现推动闭环的能力
- 请分享一个你主导的UL认证项目，遇到最大挑战是什么？如何处理认证测试失败项？如何向研发团队解释UL标准要求？面对紧急认证周期，你如何协调资源？请谈谈对高压设备电气间隙和爬电距离的理解
- 复习UL认证流程和常见安规测试项目
- 准备1-2个高压产品认证的详细案例
- 了解施耐德的产品线及可持续发展战略
职位点评
72
综合评分
大厂认证专家岗，技术专精、发展清晰，但工作模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展，对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展82
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但作为大型外企，薪酬和福利体系完善，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
82较高
职位专业性强，提供清晰的职业发展支持，有助于成为安规认证领域专家，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈UL认证、安规、高压、大功率、电气安全
成长机会提升技能与职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点上海，但JD未明确工作模式和加班情况，外企通常有较好平衡，但认证周期可能带来压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司强调可持续发展和社会责任，认证工作对产品安全有直接贡献，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度稳健跟随主流
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