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维瓦医药云
QA (Quality Assurance) Manager

QA (Quality Assurance) Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

大连市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量保证
Agile
Api测试
Qa
Testrail
团队管理

AI 估算 · 20k–35k

QA经理岗位,8年以上经验,上市公司平台,大连薪资水平,预计月薪2-3.5万,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是维瓦医药云(Veeva Systems)的QA经理,负责制定和实施产品质量策略,领导QA团队确保软件产品符合业务需求并高质量交付

你将与产品、开发和运维团队紧密协作,推动测试自动化和质量流程优化,工作地点在大连

最低要求

经验:8年以上软件质量保证经验,至少2年以上QA领导或管理经验

数据质量保证经验者优先
对软件开发生命周期(SDLC)和QA方法论(Agile、Scrum)有深入理解
有自动化测试框架和工具的实践经验
对软件测试类型、技术和最佳实践有深入了解
有API测试工具经验(如Postman)
具备基本的编程/脚本能力者优先
软技能:卓越的领导力和人员管理能力
强大的分析、解决问题和决策能力
出色的沟通、演示和人际交往能力,能有效与技术和非技术团队协作

工作职责

QA战略与领导:制定、实施和管理整个组织的QA战略、方法论和流程

团队管理:领导、指导和发展QA工程师团队,包括任务分配、绩效评估和职业发展
测试计划:监督创建全面的测试计划、测试用例和测试脚本,用于功能、回归、性能、用户验收测试(UAT)
流程改进:持续评估和改进QA流程,引入自动化、新工具和最佳实践,以提高效率和测试覆盖率
利益相关者沟通:作为所有质量相关事务的主要联系人,定期向高级管理层和项目利益相关者报告测试进度、缺陷指标和产品质量
风险管理:识别影响产品质量和进度的潜在风险,并制定缓解策略
工具与资源管理:研究、推荐和管理QA工具和技术(如测试管理套件Jira、TestRail
自动化工具Selenium、Cypress)
跨职能协作:与产品管理、开发和DevOps团队紧密合作,确保从开发早期阶段就将质量融入产品(左移测试)
发布治理:定义并强制执行产品发布到生产环境前必须满足的质量门槛和标准

优先资格

生命科学经验者优先

数据产品或项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • Veeva是生命科学行业云头部上市公司,业务稳健增长,平台背景优秀
  • QA管理岗位能系统性锻炼领导力,团队管理经验稀缺且职业生命周期长
  • 制药行业质量合规要求高,QA专业壁垒强,行业跳槽价值大
  • QA管理岗需要同时关注战略与执行,日常工作琐碎,需平衡时间
  • 生命科学行业业务复杂,需快速学习行业知识,对跨部门沟通要求高
  • 适合有扎实QA技术功底、渴望转向管理岗,并乐于在生命科学行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 大连生活成本低于一线城市,职位提供健身和零食福利,工作舒适度较高
  • 自动化转型压力大,需持续跟进新技术工具,避免团队技术落后

角色解读

  • 在QA管理路径上向高级QA经理或质量总监发展,负责更大范围的团队和质量体系
  • 横向转型到产品管理或项目集管理,利用质量视角拓展业务全局观
  • 依托生命科学行业经验,成为行业质量专家,在合规和质量数字化领域深化影响力
  • 制定并落地产品质量战略,建立QA流程和标准,确保产品高质量交付
  • 领导QA工程师团队,负责人员招聘、任务分配、绩效管理和专业能力提升
  • 统筹设计测试计划,覆盖功能、回归、性能等测试,并主导测试自动化工具引入
  • 作为质量接口人,与产品、开发、运维协作,推动左移测试并把关发布质量
  • 年以上QA经验,熟悉SDLC和敏捷/Scrum流程,能设计全局质量策略
  • 精通自动化测试框架(如Selenium、Cypress)和测试管理工具(如Jira、TestRail)
  • 熟练API测试工具(如Postman),具备基本编程能力加分
  • 卓越的团队领导力和沟通能力,能驱动跨部门质量改进

申请策略

  • 在申请材料中明确表达对生命科学行业使命感的认同,Veeva重视使命驱动文化
  • 准备一个完整的QA流程改进案例,用数据展示质量指标提升(如缺陷率、测试覆盖率)
  • 突出带领QA团队的管理经验,包括团队规模、绩效改进和人才发展成果
  • 亮出自动化测试体系搭建案例,如使用Selenium/Cypress提升测试效率的具体数据
  • 强调数据质量或生命科学相关项目经历,与职位偏好匹配
  • 展示与产品、研发协作推动左移测试的跨部门合作成果
  • 强化API测试和自动化脚本能力,可学习Python或Java
  • 了解生命科学行业研发和QC流程,熟悉GxP或CSV基础知识

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,强调量化成果和你的领导角色
  • 对于管理类问题,突出体系化思维和同理心,既讲流程设计也讲人员关怀
  • 对于技术问题,结合具体工具和场景,展示问题分析与决策逻辑
  • 请描述一次你如何推动团队自动化测试转型,遇到哪些阻力?如何克服?
  • 如何设定产品质量标准?你如何确保团队严格执行?
  • 在敏捷开发中,如何实现左移测试?请举例说明
  • 你如何管理和激励QA团队,尤其是面对高压发布周期?
  • 谈谈你对生命科学行业数据质量的理解,如何保障数据准确性?

职位点评

70
综合评分

生命科学云上市公司的QA管理岗,行业使命感强,大连稳定工作,薪资未披露,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视社会价值与行业前景、渴望管理职责的求职者,对工作生活平衡要求不过高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展70
工作生活60
使命价值85

薪资福利

72中等

薪资未披露,但上市公司平台稳定性高,福利明确,整体回报良好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇Grants for fitness and communication、Healthy, free, provided snacks

成长发展

70中等

管理岗带来团队领导和流程体系建设能力提升,但技术深度有限,行业知识可积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈Selenium、Cypress、Jira、TestRail、Postman、API
业务类型cost_center

工作生活

60中等

大连工作,现场办公,WLB信息未披露,生活成本较低,但职务管理压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司使命明确,助力生命科学行业加速疗法上市,社会价值高,行业增速快。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bringing therapies to patients faster、making a positive impact
创新程度积极采用新技术
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