
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
国际电气企业的大客户销售岗,聚焦顾问式销售与可持续发展,业绩导向、成长空间清晰,办公与 WLB 信息未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中大客户销售 37 个
市场机会
选择不多
兰州 · 大客户销售 · 9 个在招
作为施耐德电气的大客户经理,你将负责兰州区域战略客户与终端用户的业务增长,主导顾问式销售全流程,从机会开发到签约成交
沟通能力 — 高级:能向技术和高管受众清晰阐述价值主张
为指定客户制定并执行战略增长计划,协调资源以最大化产品组合机会
优点
缺点 / 挑战
JD 提及全方位奖励与薪酬福利体系,销售岗收入通常与业绩表现挂钩,但未披露具体薪资与福利细则。
岗位要求高级销售与顾问式销售能力,可积累大客户经营与跨部门协作经验,JD 提及专业发展项目与内部辅导机会。
JD 未明确说明办公模式、弹性安排或加班情况,与生活方式相关的信息较为有限。
岗位围绕能效与可持续发展主题,帮助客户实现效率与可持续目标,具备一定的社会价值与行业意义。
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