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Engineer I, Electronics Hardware Design

Engineer I, Electronics Hardware Design

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Pcb布局
功耗优化
可制造性设计
故障排查
电子硬件设计
电路设计
硬件验证
跨团队协作

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

外企平台、侧重成长与可持续发展、技术栈主流、WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比硬件工程师中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 640 个在招 · 其中硬件工程师 27 个

市场机会

选择面较广

上海 · 硬件工程师 · 约 240 个在招

职位详情

关于这个职位

负责模拟、数字及电源电子系统的电路设计与PCB布局,进行硬件测试验证与故障排查

需与软硬件团队紧密协作,确保设计方案满足性能、可靠性及合规要求,并持续优化功耗与可制造性

最低要求

具备电子设计能力,能创建满足功能和性能要求的电路设计

掌握PCB原理图开发技能,包括印刷电路板的原理图和布局
具备调试能力,能通过系统测试和分析识别并解决硬件问题
拥有问题解决能力,应用技术概念解决设计挑战并优化方案
具备故障排除能力,能诊断硬件故障并实施纠正措施
掌握功耗优化技能,管理电子系统中的功耗和热性能
了解可制造性设计基础,确保设计可制造且具有成本效益
熟悉标准化与合规基础,遵守行业标准和监管要求

工作职责

为模拟、数字和电源电子系统设计电子电路和PCB布局

进行测试和验证,确保硬件满足性能、可靠性和合规标准
与跨职能团队密切合作,包括Software、固件和机械工程师,以集成硬件解决方案
参与调试和故障排除工作,识别根本原因并实施有效解决方案

优先资格

注重细节的思维方式,致力于交付高质量的技术工作

热衷于学习新技术并扩展硬件设计专业知识
拥有强大的协作技能,能够与多元化的技术团队有效合作
能够应用技术知识,同时遵循既定的设计流程和质量标准

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托施耐德电气全球平台,接触前沿工业自动化与数字化技术
  • 提供完善的导师制和职业发展路径
  • 工作环境包容,重视可持续发展理念
  • 作为初级岗位,需快速适应高强度的技术学习曲线
  • 合规与可靠性标准要求严格
  • 热爱硬件技术、注重细节、渴望在大型跨国企业积累规范化工程经验的应届毕业生或初级工程师

缺点 / 挑战

  • 需与多部门协作,沟通成本较高

角色解读

  • 从初级硬件工程师起步,逐步成长为资深硬件专家或项目负责人,可向系统架构师方向发展
  • 负责从电路原理图到PCB Layout的完整硬件设计流程,涵盖模拟、数字及电源电子系统
  • 精通电子电路设计、PCB布局工具使用、硬件测试验证方法及故障诊断技巧

申请策略

  • 强调对可持续发展的认同感,以及在跨文化团队中的协作潜力
  • 突出展示PCB设计项目经验、使用的EDA工具(如Altium, Cadence)、以及具体的电路设计案例
  • 加强电源电子设计和EMC合规方面的知识储备
  • 提升Python或MATLAB用于数据分析的能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 强调逻辑化的故障排查步骤
  • 结合具体数据说明设计优化成果
  • 请介绍一个你完成的最具挑战性的PCB设计项目,遇到的主要困难是什么?
  • 如何进行硬件故障排查?请举例说明你的分析思路
  • 如何平衡电路设计的性能、成本和可制造性?
  • 你对施耐德的可持续发展愿景有何理解?
  • 复习基础电路理论、PCB设计规范及常见元器件特性

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80

薪资福利

75中等

施耐德电气作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,虽非顶级高薪,但稳定性与保障性强。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

85较高

职位明确提及导师指导和加速技术成长的机会,适合希望在硬件领域深耕的初级人才,发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈电子电路设计、PCB布局、电源电子系统、功耗优化
成长机会导师指导、专业发展机会、加速你的技术成长、职业发展路径
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD未明确提及弹性工作制,但强调协作环境和包容文化,通常外企WLB优于互联网大厂,但具体需确认。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司强烈强调可持续发展、绿色能源和效率提升,赋予工作较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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