施耐德
CEO office
CEO office
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
战略规划
跨部门协作
管理咨询
可再生能源
竞争分析
中英文流利
董事会支持
商业联盟
AI 估算 · 30k–50k
高级战略岗，管理咨询背景要求，薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位是施耐德CEO办公室的战略支持岗位，负责制定公司1-3年战略规划、跟踪关键举措执行、分析竞争对手与市场趋势、探索战略合作机会，并协助筹备董事会等高层会议，适合有管理咨询背景的专业人士
最低要求
本科及以上学历
流利的中英文口语和写作能力
动态、强分析、结构性思维，适应模糊性
工作职责
· 支持JV CEO制定未来1-3年的战略规划，定义关键举措和绩效指标
· 跟踪关键举措执行，推动行动计划部署，确保严格执行
· 支持集团战略规划在JV的部署
· 进行定期的竞争对手分析，了解JV在不同地区与竞争对手的表现
· 与各利益相关方合作，跟踪关键技术趋势、市场趋势和未来客户需求，识别新市场或调整战略举措执行
· 基于JV战略和执行能力，与CEO合作确定合作领域，以商业联盟、并购或JV等形式加速业务发展
· 通过与不同利益相关方合作，推动董事会会议准备，并在需要时参加会议
· 根据CEO要求准备其他高层管理会议
优先资格
MBA学位优先
管理咨询工作经验（可再生能源领域优先）
法语加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，直接接触高层决策，积累全局视野
- 战略岗位提供丰富的学习机会，深入理解清洁能源行业
- 薪资优厚，福利完善，职业发展空间大
- 工作强度大，需应对模糊性和多任务并行
- 频繁跨部门沟通，对协调能力要求高
- 适合有管理咨询背景、渴望进入企业战略部门、希望在清洁能源领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 汇报层级高，决策压力大，需快速适应
角色解读
- 在CEO办公室深耕战略管理，未来可转向业务部门负责人或更高级管理层
- 积累经验后进入投资、企业并购或战略合作领域
- 在施耐德内部轮岗至其他职能，如产品、市场或区域管理
- 制定1-3年战略规划，跟踪关键举措执行，确保与公司目标一致
- 定期分析竞争对手表现和市场趋势，为高层决策提供数据支持
- 协助CEO识别和评估战略合作伙伴机会，探索商业联盟、并购或合资形式
- 筹备董事会及高层管理会议，协调多方沟通，确保会议高效开展
- 战略性思维和结构化分析能力，能处理模糊问题
- 流利的中英文沟通与写作能力，法语更佳
- 管理咨询或相关战略工作经验，熟悉可再生能源行业优先
- 优秀的跨部门协调和项目推动能力
申请策略
- 关注施耐德近期的战略动态，如能源管理数字化转型
- 准备好向面试官展示你如何应对模糊性和推动执行
- 突出战略咨询项目经验，尤其涉及能源或制造业的案例
- 强调分析和跨部门协作能力，展示成果数据
- 中英文版本均需准备，体现双语优势
- 补充可再生能源行业知识，了解政策与市场趋势
- 学习法语可增加竞争力
- 掌握战略分析工具（如波特五力、SWOT）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 采用结构化框架（如SWOT、波特五力）展示分析逻辑
- 结合具体数据和案例，突出你的贡献和影响
- 请分享一次您主导战略规划项目的经历，如何定义关键举措？
- 如何系统性地分析竞争对手并给出 actionable 建议？
- 面对高度模糊的问题，您通常如何框架化思考？
- 您对可再生能源市场未来3年的趋势有什么看法？
- 如何跨部门协调多个利益相关方推进战略合作？
职位点评
79
综合评分
跨国公司核心战略岗，成长性极强，薪资优厚，但工作强度较大。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和战略影响力，能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
该职位薪资具有竞争力，外企福利完善，稳定性高，能较好满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
成长发展
90较高
战略岗位提供广阔的成长空间，学习机会多，能全面锻炼商业思维，发展性动机得到高度满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
上海现场办公，战略岗工作压力较大，但外企通常有较好的工作氛围，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
施耐德致力于能源管理和可持续发展，行业前景积极，岗位对社会具有正面影响，意义感动机较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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