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Demand & Supply Planning Officer

Demand & Supply Planning Officer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

香港特别行政区
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Fmcg
Kpi
零售

AI 估算 · 23k–32k

香港零售集团供应链岗位,3年经验,薪资水平较高,技能要求中等,竞争适中。

职位详情

关于这个职位

该职位负责需求与供应规划,包括预测、补货和库存控制,确保商品在正确的时间到达正确的地点

你将与商业团队协作,优化库存水平并监控关键绩效指标,适合有供应链或零售经验的求职者

最低要求

供应链管理或相关专业学士学位

至少3年供应链或库存规划经验(零售或快消品经验优先)
对数字敏感,具备强大的分析和解决问题的能力
自我激励,组织能力强,能独立工作
能在快节奏的动态零售环境中胜任
精通Excel,有需求预测工具/供应规划系统经验者优先
流利的英语和粤语

工作职责

根据销售趋势和促销计划,管理预测、供应商到配送中心的补货和库存控制

规范配送中心到门店的补货和分配,确保在正确的时间为销售、促销和陈列需求提供正确的库存
分析实际产品需求,研究需求驱动因素、季节性、市场状况,优化预测以反映最新销售势头,并调整正常、节日、季节性商品的库存计划
与商业团队合作,确保销售预测准确性,并就新品和促销预测达成一致
根据一致的预测准备采购计划,监控供应商的订单履行情况,跟进本地和海外供应商的船运活动
监控关键供应商绩效,并就需求和供应要求进行沟通
优化仓库库存水平,同时保持高服务水平
识别根本原因并解决缺货/过剩库存情况
监控关键绩效指标并根据需要执行改进措施,准备定期报告和分析供管理层审查
实现公司目标并执行业务要求的其他职责

优先资格

零售或快消品经验

需求预测工具/供应规划系统经验
航运知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在大型上市零售集团工作,稳定性高,福利完善
  • 接触全面的供应链流程,从预测到库存控制,技能积累扎实
  • 香港作为国际都市,职业发展空间大,可积累行业人脉
  • 需要适应快节奏零售环境,工作可能涉及紧急订单和促销高峰期
  • 对数字敏感度要求高,需处理大量数据并快速决策
  • 需流利粤语,非本地人可能存在语言障碍

缺点 / 挑战

  • 适合有供应链或零售经验,善于数据分析,且能在压力下独立工作的人

角色解读

  • 可向高级规划经理或供应链总监方向发展,负责更复杂的品类或区域
  • 可转向需求规划、采购或物流等其他供应链职能
  • 在大型零售集团积累经验后,可跳槽至其他行业或咨询公司
  • 管理需求预测和供应商补货,基于销售趋势和促销计划制定库存计划
  • 协调配送中心到门店的补货分配,确保库存满足销售和陈列需求
  • 分析实际需求数据,结合季节性和市场状况优化预测模型
  • 与商业团队协作,确保预测准确性,并监控供应商绩效和订单履行
  • 精通Excel和数据分析,能够处理大量数字并识别趋势
  • 熟悉供应链规划流程,包括预测、补货和库存控制
  • 具备良好的沟通能力,能流利使用英语和粤语
  • 自我驱动,组织能力强,能在快节奏环境中独立工作

申请策略

  • 了解惠康超市及DFI集团在香港市场的业务,面试中展现对零售供应链的理解
  • 注意英语和粤语的双语能力,面试可能涉及粤语沟通
  • 突出供应链或库存规划的具体经验,包括使用的工具和取得的成果(如降低缺货率)
  • 强调数据分析能力,如使用Excel进行预测建模或报表自动化
  • 如有零售或快消品背景,务必提及,并列举改善库存周转的案例
  • 提前学习需求预测工具(如SAP APO、JDA)或供应链系统
  • 加强Excel高级功能(如宏、Power Query)和数据分析能力

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,量化成果
  • 展示分析过程:说明数据来源、分析方法、工具使用和最终决策
  • 强调协作与沟通:如何与不同团队对齐目标
  • 请描述你如何处理过的一个库存不平衡(缺货或过剩)的案例
  • 你如何确保需求预测的准确性?使用过哪些方法或工具?
  • 在促销季节,你如何调整补货计划以满足突然增加的需求?
  • 你如何与商业团队协作以统一销售预测?
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化库存水平

职位点评

67
综合评分

稳定上市零售集团,中等薪资,传统供应链技能,工作节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定性和职业稳定性,对WLB和使命感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪资水平在香港属于中等偏上,且上市公司福利完善(如年终奖、医疗保险),但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:23K-32K/月)

成长发展

70中等

具备一定成长空间,但JD未提及明确的培训或晋升通道,技能主要涉及传统供应链流程,技术含量中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、Forecasting、Inventory Planning
业务类型cost_center

工作生活

60中等

现场办公且未明确弹性工作制,香港生活节奏快,但大型企业可能提供标准工作时间。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

零售行业稳定但增长平缓,社会影响中性,缺乏使命感相关描述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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