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周大福
(深圳)企业系统部 高级业务分析员
立即应聘

(深圳)企业系统部 高级业务分析员

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
数据分析
用户体验
ERP
沟通协调
UI/UX
需求分析
零售行业
平台运维

AI 估算 · 18k–28k

高级业务分析岗,深圳IT市场薪资较高,周大福为大型上市企业,稳定性好,但非互联网高薪,综合取中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是周大福企业系统部的高级业务分析员,主要负责内部产品(iStore)的需求对接、用户体验优化、平台运维及用户培训

你将与业务方和开发团队紧密协作,推动产品功能建设,并利用数据分析提升系统稳定性
适合有IT产品经验或项目管理背景,善于沟通协调的求职者

最低要求

本科及以上学历,软件工程、信息与通讯、数学及应用数学,管理学等相关专业

有从事过跟应用软件、企业ERP平应用、产品运维相关或校企大型项目项目管理相关经验
协调沟通能力,组织策划能力好,善于理解分析与管控用户需求
有产品开发相关知识的教育及实习经验,熟悉产品开发过程思路,有从事IT产品建设产品经理最佳
逻辑思维能力好,有流程思维,善于挖掘用户需求,有连锁零售行业门店管理或采购供应链业务经验最佳
表达能力强,了解项目管理基础方法及工具,善于风险管控及进度跟踪,有有从事IT项目经理及实行经历最佳
善于数据分析,数据敏感,熟练数据统计方法及函数运用,善于运用新媒体工具开展产品的宣传与推广最佳

工作职责

istore产品需求对接,需求受理及分析、平台功能建设

用户体验提升及功能优化、UI/UX规划及优化、用户问题跟踪及处理,用户满意度跟踪及调研
平台运维、平台数据跟踪,主数据平台稳定性及集成问题协调开发处理跟踪,异常等数据监测
关键用户指引及培训,新增功能模块的线上线下宣传推广

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 周大福为知名上市公司,平台大,职业稳定性强
  • 职位涵盖产品、项目、运维等多维度,技能积累全面
  • 零售行业数字化转型空间大,可深入理解业务
  • 内部系统支持岗位,技术栈偏成熟,前沿创新机会有限
  • 非核心业务部门,晋升通道和薪资涨幅可能不如业务部门
  • 适合有2-5年IT产品或项目管理经验,希望在稳定大平台深耕零售行业,并注重综合能力提升的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及大量沟通协调工作,需平衡多方需求,压力可能较大

角色解读

  • 向资深产品经理或业务分析师方向发展,专注零售行业IT解决方案
  • 积累项目管理经验后,可晋升为项目经理或产品线负责人
  • 深入供应链或门店业务领域,成为行业专家或转至业务部门管理岗
  • 负责iStore产品的需求对接与分析,推动平台功能建设与优化
  • 跟踪并提升用户体验,规划UI/UX改进,处理用户问题和满意度调研
  • 进行平台运维与数据监测,协调开发团队解决集成问题,保障系统稳定性
  • 编制关键用户指引,组织培训,并负责新功能模块的宣传推广
  • 扎实的需求分析与产品设计能力,熟悉产品开发全流程
  • 出色的沟通协调与组织策划能力,能有效管理用户预期
  • 数据分析能力,熟练使用统计方法及工具,具备数据敏感度
  • 项目管理基础,了解风险管控与进度跟踪方法

申请策略

  • 在求职信中表达对零售行业数字化转型的兴趣,展现长期发展意愿
  • 提前了解周大福企业系统部的主要产品iStore,面试时针对性提问
  • 突出需求分析或产品经理相关项目经验,特别是ERP或企业内部系统
  • 强调沟通协调和项目管理案例,展示推动项目落地的能力
  • 列出数据分析成果,如通过数据优化产品功能或提升效率
  • 如有零售行业背景,务必重点提及
  • 补充产品设计工具(如Axure、Sketch)和项目管理认证(如PMP)
  • 加强SQL或Excel高级数据分析技能

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 强调结构化思维:先梳理问题、分析根因、提出方案、评估效果
  • 展示跨部门协作能力:明确角色分工、沟通机制、风险应对
  • 请描述一个你主导的需求分析案例,从收集到落地的过程
  • 如何处理多个业务方同时提出的冲突需求?
  • 你过去是如何通过数据优化产品或提升用户体验的?
  • 谈谈你对零售行业企业级系统的理解
  • 如果线上系统出现异常,你会如何协调处理?

职位点评

55
综合评分

零售巨头内部系统岗,薪资稳定,技能覆盖面广,但技术传统且WLB不明确。

更适合这类人
该职位最适合看重平台稳定性和薪资保障,对前沿技术或社会影响力要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

周大福作为上市大企业,薪资水平在市场中属于中上,福利健全,但JD未明确具体薪资福利,补偿性动机中等满足。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

60中等

职位涉及产品、项目、数据等多技能,但技术栈偏传统(ERP),且未明确晋升通道,发展性有限满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、产品开发、数据分析、项目管理
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,JD未提及弹性工时或加班情况,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

零售行业稳定成熟,内部系统岗位对社会影响力有限,意义感较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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