
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大型车企核心技术研发岗,技术成长性强,薪资福利有保障,但办公模式固定且可能涉及户外测试。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
与汽车工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中汽车工程 18 个
市场机会
选择不多
烟台 · 汽车工程 · 3 个在招
作为现代汽车研发中心的热管理性能开发工程师,您将负责车辆热管理系统的性能开发与测试验证工作
届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生)
针对车辆热管理性能进行开发,包括但不限于空调系统/电池系统/电机电控热管理的环境舱试验,整车高温/高寒的道路测试等,确保热管理系统(如电池电机散热,乘员舱舒适性和热管理能耗等)满足设计目标与法规要求
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型跨国车企的校招岗位,薪资在烟台地区具有市场竞争力,且公司体系相对规范,能提供基本的保障性福利。
岗位聚焦于汽车行业核心且前沿的热管理技术,能获得专业领域的深度积累,公司背景也提供了良好的技术学习平台。
JD未明确工作模式,根据汽车研发测试性质,大概率需现场办公。工作可能涉及高温/高寒道路测试,对通勤和工作环境有一定要求。
参与研发改善车辆能效、舒适性和安全性,直接贡献于产品性能提升,在汽车电动化转型中扮演重要角色,具有行业价值感。