史陶比尔
企业传播专员（平面设计）(J10330)
企业传播专员（平面设计）(J10330)
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Indesign
品牌视觉设计
平面设计
版式设计
视频剪辑
B2B企业传播
AI 估算 · 10k–18k
杭州大型外企设计岗，3年以上经验，薪资在市场中上水平，技能要求全面（设计+视频+摄影），有一定溢价空间。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于史陶比尔企业传播部，主要负责公司品牌视觉设计、市场推广物料制作及内部传播设计工作
你将依据品牌规范设计KV、宣传册、海报等线上线下物料，并支持展会、活动等项目的视觉输出，同时参与视频剪辑和创意设计
适合有3年以上平面设计经验、熟悉Adobe全家桶、希望在企业品牌传播领域深耕的设计师
最低要求
本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术、广告设计等相关专业优先
年以上平面设计相关工作经验，具有工业制造业、B2B企业或企业传播领域经验者优先
熟练使用 Adobe Illustrator（AI）、Photoshop（PS）、InDesign（ID）、Premiere（PR）、After Effects（AE）等设计及视频制作软件
熟练使用 Microsoft Office 等办公软件
具备良好的创意设计、版式设计及视觉表达能力，理解品牌管理理念，能够在全球品牌规范框架下完成本地化设计与传播落地
具备摄影、视频拍摄与剪辑能力，具有字体设计、插画或手绘能力者优先
具备良好的英语读写能力，能与海外团队进行日常沟通的优先
工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作及项目执行能力
工作职责
依据史陶比尔品牌规范，负责品牌KV、产品宣传册、海报、数字营销素材等线上线下传播物料的设计与制作
支持展会、客户活动、会议等项目的视觉设计与物料输出，支持活动顺利落地
参与企业品牌建设及内部传播项目，协助完成图片处理、视频剪辑及相关创意设计工作，持续提升品牌传播效果
完成上级交代的其他任务
优先资格
具有工业制造业、B2B企业或企业传播领域经验者优先
具有字体设计、插画或手绘能力者优先
具备良好的英语读写能力，能与海外团队进行日常沟通的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型外企，品牌体系成熟，能积累规范的品牌设计经验，提升专业水准
- 工作内容涵盖平面、视频、活动支持，技能成长全面，不局限于单一方向
- 公司为行业龙头，稳定性高，福利待遇较好（五险一金、年终奖等）
- 需在品牌规范框架内设计，创意可能受限制，个性化表达空间有限
- 适合有3年以上设计经验、希望在外企稳定发展、愿意在品牌传播领域深耕的设计师，尤其适合喜欢综合型设计（平面+视频）而非纯创意岗位的人
缺点 / 挑战
- 工作涉及多任务并行（展会、活动等），时间压力较大，需高效执行
- 对英语有一定要求，需与海外团队沟通，语言能力不足者会有门槛
角色解读
- 可在企业传播部内部晋升为高级设计师或设计主管，负责更大型品牌项目
- 横向可转向品牌管理、市场传播等岗位，拓展综合传播能力
- 在大型外企积累B2B品牌设计经验后，可跳槽至其他制造或科技企业担任品牌设计负责人
- 负责公司品牌视觉物料的设计，包括KV、宣传册、海报等线上线下传播物料，确保品牌形象统一
- 支持展会、客户活动等项目的视觉设计与物料输出，协助活动顺利落地
- 参与内部传播项目，完成图片处理、视频剪辑及相关创意设计工作
- 精通Adobe系列设计软件（AI、PS、ID、PR、AE）及Office办公软件
- 具备优秀的创意设计、版式设计和视觉表达能力，理解品牌管理理念
- 具备摄影、视频拍摄与剪辑能力，有字体设计、插画或手绘能力更佳
- 良好的英语读写能力，能进行基本的海外团队沟通
申请策略
- 深入了解史陶比尔品牌视觉规范（可在官网查找），在面试中展示对其品牌调性的理解
- 准备一份针对性作品集，重点突出工业/制造业风格的设计作品
- 突出B2B企业或制造业相关设计经验，展示品牌规范下的作品案例
- 作品集需包含多种类型：品牌KV、宣传册、活动物料、视频剪辑等
- 强调英语能力（如六级、海外沟通经历）及与团队协作的项目执行案例
- 补强视频剪辑能力（PR/AE），可自学在线课程并完成几个完整作品
- 提升英语读写，尤其是设计相关的专业术语和日常邮件沟通
- 学习字体设计和插画基础，增加差异化竞争力
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出你在规范下的创意亮点
- 面对多任务时，强调项目排期、与需求方沟通优先等级、及时交付的能力
- 针对海外沟通，可谈论跨文化理解、工具使用（如Teams/Slack）和语言准备
- 请分享一个你如何在品牌规范下完成创意设计的案例
- 如何应对多项目并行时的设计任务优先级管理？
- 你如何处理与海外团队的沟通协作？请举例
- 你有哪些视频剪辑或摄影经验？展示相关作品
- 你如何看待B2B企业的设计需求与消费类品牌的区别？
职位点评
67
综合评分
大型外企品牌设计岗，薪资福利好，技能成长全面，但创意受限且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合更看重薪资福利和稳定发展的求职者，对WLB和行业使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
大型外企，薪资处于市场中等偏上，福利完善（五险一金、年终奖等），补偿性需求能得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
70中等
技能成长全面，涉及平面、视频、活动支持，但品牌规范下创意受限，成长路径相对固定。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign、Premiere、After Effects
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性或远程，WLB表现一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
B2B制造业品牌设计，社会影响力相对有限，行业增长稳定但非高速赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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