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卡特彼勒
Embedded Software Engineer -Architecture

Embedded Software Engineer -Architecture

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
嵌入式开发
Can
Can Fd
Dcu
Ethernet
Mqtt
Tcp/Ip
Udp
嵌入式开发
软件架构设计

AI 估算 · 35k–55k

无锡资深嵌入式架构师,10年+经验,跨国巨头平台,薪资具有竞争力,略低于一线城市。

职位详情

关于这个职位

作为卡特彼勒无锡团队的嵌入式软件工程师,你将负责CAT私有协议在DCU平台上的架构设计与核心模块开发,主导从协议定义到性能优化的全流程

这是一个要求10年以上经验的高级技术岗位,适合精通C/C++和通信协议栈的资深工程师

最低要求

计算机、软件工程、电子工程、自动化或相关专业,本科及以上学历

年以上嵌入式软件开发经验,具备大型软件项目开发及交付经验
具备通信协议架构设计及软件框架设计经验,有从0到1搭建协议框架经验者优先
精通C/C++开发,具备Linux平台软件开发经验
熟悉CAN、CAN FD、Ethernet、TCP/IP、UDP、MQTT等通信技术及相关协议栈
熟悉软件架构设计方法、API设计原则、多线程编程及系统性能优化
具备较强的问题分析与解决能力,能够独立推动复杂技术问题闭环
具备良好的沟通协调能力和技术领导力,能够主导跨部门技术协作
有车载电子、工程机械、工业控制、域控制器(DCU/VCU)等相关产品开发经验者优先
具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文技术文档
具备英文口语沟通能力者优先

工作职责

负责CAT私有协议(EDDT、MAP、BDT、PGB等)在DCU平台上的需求分析、总体架构设计及核心框架定义

负责协议通信架构、接口规范、消息定义及软件框架的设计、开发与维护
主导核心协议模块的开发与全生命周期管理,确保系统具备良好的可靠性、可维护性及可扩展性
负责协议相关功能的集成、调试、问题定位、性能优化及技术支持工作
推动协议平台化建设,制定协议技术路线图,支持未来产品演进及平台迁移
支持功能安全(Functional Safety)、网络安全(Cybersecurity)及软件质量流程相关工作
负责关键技术难题攻关,并为团队提供技术指导和架构支持

优先资格

参与过CAT私有协议(EDDT、MAP、BDT、PGB等)设计或维护工作

具有协议平台化建设、软件框架重构或跨平台迁移项目经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 卡特彼勒是全球工程机械巨头,平台稳定,品牌影响力强
  • 工作内容覆盖功能安全和网络安全等前沿领域,积累稀缺经验
  • 无锡生活成本相对较低,适合长期发展
  • 可能涉及Fixed Term临时合同,稳定性不如正式员工
  • 工程机械行业相对传统,技术节奏可能不如互联网快
  • 适合深耕嵌入式通信协议领域多年的资深工程师,希望在大型跨国企业从事核心架构设计工作

缺点 / 挑战

  • 涉及核心协议架构设计,技术挑战大,能显著提升架构能力
  • 要求10年以上经验,门槛高,压力较大

角色解读

  • 从资深工程师向技术架构师发展,主导协议平台化建设和路线图制定
  • 可向技术管理方向转型,凭借技术领导力带领团队
  • 深耕工程机械或车载电子领域,成为行业专家
  • 负责CAT私有协议在DCU平台上的需求分析、总体架构设计和核心框架定义
  • 主导协议通信架构、接口规范、消息定义及软件框架的设计、开发与维护
  • 负责协议相关功能的集成、调试、性能优化及关键技术难题攻关
  • 支持功能安全、网络安全和软件质量流程,并为团队提供技术指导
  • 精通C/C++开发,具备Linux平台软件开发经验
  • 熟悉CAN、CAN FD、Ethernet、TCP/IP、UDP、MQTT等通信技术及协议栈
  • 具备通信协议架构设计和软件框架设计经验,能从0到1搭建框架
  • 具备良好的英语读写和口语沟通能力,能主导跨部门技术协作

申请策略

  • 注意这是Fixed Term职位,坦诚评估自己是否接受临时合同
  • 面试时展示你对工程机械行业的理解和对卡特彼勒文化的认同
  • 重点突出你在通信协议架构设计方面的成果,特别是从0到1搭建框架的项目
  • 强调C/C++和Linux开发经验,列出具体项目规模和复杂度
  • 展示你对CAN、Ethernet等通信技术的深入理解,以及性能优化案例
  • 提及跨部门协作和技术领导的经历,体现软实力
  • 系统复习CAN FD、MQTT等协议栈的细节,准备架构设计案例
  • 了解功能安全(如ISO 26262)和网络安全(如ISO 21434)的基本概念

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体说明你的角色和贡献
  • 强调你从0到1搭建框架的经验,以及权衡取舍的思考过程
  • 结合实例说明你如何将需求转化为架构设计
  • 请描述一个你设计通信协议架构的案例,如何保证可扩展性和可靠性?
  • 在C/C++多线程编程中,你如何避免竞态条件和死锁?
  • 你如何优化Linux平台下的网络通信性能?
  • 面对跨部门技术协作时,你如何推动问题闭环?
  • 你对功能安全和网络安全在嵌入式系统中的理解是什么?

职位点评

55
综合评分

跨国巨头核心架构岗,技术挑战大但为固定期限合同,薪资未披露,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和架构成长的资深嵌入式工程师,对短期合同和工作稳定性不过度敏感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展80
工作生活55
使命价值65

薪资福利

50较低

薪资未披露,但卡特彼勒作为跨国巨头可能提供有竞争力的薪酬;然而Fixed Term合同降低了稳定性,补偿性动机满足有限。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

职位是协议架构设计核心角色,技术挑战大,有从0到1搭建框架的机会,能显著提升架构能力;但JD中未明确提及晋升体系。

技术前沿主流现代技术
技术栈C/C++、Linux、CAN、CAN FD、Ethernet、TCP/IP、UDP、MQTT、软件架构设计、功能安全
成长机会技术指导、技术路线图、平台化建设
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在无锡,现场办公,未提及远程或弹性工作;JD中无明确WLB信号,但无锡生活压力相对较小。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

工程机械行业稳定,卡特彼勒强调可持续发展和建设更美好世界,职位本身对社会有积极贡献,但技术岗位直接社会影响有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号creating stronger, more sustainable communities、building a better world
创新程度稳健跟随主流
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