卡特彼勒
2027校园招聘: 研发类-新能源方向
2027校园招聘: 研发类-新能源方向
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市 / 无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Ansys
新能源
机械电子
测试验证
电力电子
电机
电气工程
电驱动系统
锂电池
AI 估算 · 9k–13k
新能源研发岗，外资巨头，无锡/青岛生活成本适中，校招薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是卡特彼勒2027届校园招聘研发岗位，新能源方向，工作地点在无锡或青岛，需全职现场办公
你将参与电动化解决方案中电池、电机、电力电子零部件的设计开发，或电驱动动力系统的集成与测试，跟随全球研发团队推进工程机械和矿用设备电动化进程
最低要求
职位1：新能源零部件设计工程师
届硕士或本科，电力电子、电气工程、控制工程、机械电子或相关专业
熟悉动力锂电池、电机或电力电子产品设计，有相关产品的机械或电气系统设计项目经验
熟练使用常用测试设备，有较强的问题分析和解决能力
良好的英语沟通能力
有较好的沟通能力和项目管理能力
积极主动，良好的沟通、团队合作和快速学习能力
职位2：新能源动力系统集成工程师
届硕士或本科，电气工程、机械电子、电子通信工程相关专业
熟悉电驱动动力系统、电机设计或电力电子产品设计
熟练使用Pro/E、ANSYS等相关设计软件
有较好的英语能力，乐于团队协作，主动积极，对新技术感兴趣
良好的英语沟通能力
有较好的沟通能力和项目管理能力
积极主动，良好的沟通、团队合作和快速学习能力
工作职责
职位1：新能源零部件设计工程师
负责卡特彼勒电动化解决方案所需的电池、电机和电力电子产品的设计和开发
与整车技术负责人和系统工程师一起定义系统和零部件的功能需求
定义产品的详细技术需求，完成概念设计和概念选择
完成机械和电气系统或零部件的详细设计和样件试制
制定实验室测试和车上测试验证计划
图纸发布和技术文件归档
开发过程中问题的解决
职位2：新能源动力系统集成工程师
基于整车的性能需求制定电驱动动力系统的需求
电驱动动力系统架构概念设计方案和评估
与电池、电机和电力电子零部件工程师一起制订零部件的需求
与整车团队协作完成电驱动系统的零部件的集成和安装设计
制订系统及相关零部件的实验室和样车测试计划
支持整车的样机的建造和小批量生产
开发过程中技术问题的分析解决
优先资格
CET-6优先
有电驱动系统或相关零部件设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 卡特彼勒作为工程机械巨头，研发平台成熟，新能源是公司战略方向，技术投入大
- 可接触到电池、电机、电控等前沿技术，参与完整产品开发流程，积累扎实项目经验
- 校园招聘岗位，培养体系完善，适合应届生快速成长，且有全球团队协作机会
- 要求全职现场办公，工作地点在无锡或青岛，需接受固定地点和通勤安排
- 作为校招岗位，竞争较为激烈，需要具备扎实的专业基础和项目实践经验
- 适合电力电子、电气工程、机械电子等专业背景，对新能源技术有浓厚兴趣，愿意在生产研发一线踏实积累的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 新能源领域技术迭代快，需要持续学习，且对英语沟通和项目管理能力要求较高
角色解读
- 在电动化战略技术领域深耕，从零部件设计向系统集成或技术专家方向发展
- 通过参与全球项目，逐步成长为技术负责人或项目经理，拓展国际化职业路径
- 依托卡特彼勒平台，可在工程机械、矿用设备、能源交通等多业务线横向发展
- 负责电池、电机、电力电子等新能源零部件的详细设计、样件试制与测试验证
- 参与电驱动动力系统的需求定义、架构设计、系统集成与整车匹配
- 与全球研发团队合作，解决开发过程中的技术问题并支持样机建造
- 掌握电力电子、电气工程或机械电子等专业知识，熟悉锂电池、电机或电驱动系统
- 熟练使用Pro/E、ANSYS等设计仿真工具，具备产品结构或电气系统设计能力
- 具备良好的英语沟通能力，能够进行技术交流和文档撰写
申请策略
- 在简历上标明意向地点（无锡/青岛）和申请职位名称，按要求投递
- 了解卡特彼勒的电动化业务布局和产品方向，在面试中展现对新能源的热情
- 重点突出电池、电机或电力电子相关的课程设计、毕业设计或实习项目经验
- 强调使用Pro/E、ANSYS等工具的具体成果，如完成了哪些仿真或设计
- 展示英语水平（CET-6）以及沟通、团队合作方面的具体事例
- 若有实验室测试、问题分析或样件开发经历，务必详细描述
- 提前熟悉电驱动系统结构、锂电池特性和电力电子器件工作原理
- 练习Pro/E和ANSYS的操作，掌握基本的建模和仿真分析方法
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验，突出个人贡献和具体量化成果
- 回答技术问题时，先明确问题本质，再结合专业知识给出分析思路和可能的解决方案，体现逻辑性
- 展示学习能力和团队协作能力，例如通过快速学习新工具解决实际问题，或与团队成员协作完成任务的经历
- 请介绍一个你参与过的电池、电机或电力电子相关项目，具体负责什么内容？
- 如何进行电驱动系统的需求分解和架构评估？
- 你在使用Pro/E或ANSYS时遇到过哪些问题？如何解决的？
- 当测试结果与预期不符时，你会如何排查原因？
- 为什么选择卡特彼勒？对新能源方向有什么理解？
职位点评
71
综合评分
外资巨头新能源研发岗，前沿技术成长空间大，需全职现场办公，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合看重技术成长和新能源行业前景、能接受全职现场办公的应届毕业生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值80
薪资福利
70中等
外资大厂提供有竞争力的薪酬和稳定性，但未披露具体薪资且为固定期限合同，有一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：9K-13K/月）
成长发展
85较高
电动化是公司战略技术方向，可深度参与前沿产品研发，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈锂电池、电机、电力电子、电驱动系统、Pro/E、ANSYS、电池包、新能源
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
要求每周五天现场办公，未提及弹性安排，工作地需服从公司分配。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
电动化技术助力可持续发展，卡特彼勒使命强调建设更好的世界，工作意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号building a better world、sustainable communities
创新程度积极采用新技术
卡特彼勒 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs