液化空气
Corporate Finance Manager / Senior Manager, APAC
Corporate Finance Manager / Senior Manager, APAC
发布于 12 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Bank Loans
Rfp Management
Debt Raising
M&A Due Diligence
Syndication
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国巨头亚太区核心财务岗，发展路径清晰且行业使命感强，适合追求专业突破的资深融资专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
51 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 410 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为亚太区企业融资卓越中心（CoE）的核心成员，负责统筹亚太区长期与短期融资、资本注入及信贷风险评估
你需要与业务线、区域实体及巴黎总部紧密协作，设计最优融资结构并管理银行关系，支持集团复杂业务投资与盈利性增长
最低要求
至少8年企业融资/资金管理经验，且必须具备至少5年的债务融资经验
精通银行贷款（双边贷款、银团贷款）的核心条款和条件
具备理解业务实质的能力，具有前瞻性思维而非仅仅事后审查
能够同时管理多个复杂任务，保持清晰的优先级意识，以解决方案为导向
具备专业的中英文能力
工作职责
安排长期融资（外部和内部贷款）及新投资资本注入：
建立长期贷款额度
通过监控预算和滚动预测、新投资决策及再融资请求确定融资需求
分析实体级业务计划以促进贷款、股权注入和股息分配的长期战略
制定并提出最优融资结构（包括债务股权比、融资来源和期限）给总部企业融资团队
管理集团批准银行的提案请求（RFP）流程，包括准备信息备忘录和银行提案的比较分析
与法务合作建立符合集团标准的银行额度，确保所有合同条款的验证
监督12个月现金流预测，并进行实际表现与预测的差距分析
对现有银行额度进行年度审查，以确保继续保持一致性和绩效
资本注入：与业务线合作预测新投资的资金需求和资本注入计划，确保最低股权和按时资本注入以支持业务运营
安排营运资金需求的短期融资（外部和内部贷款）：
与实体讨论支持日常运营的短期资金需求
建立并监督短期贷款额度的使用，必要时调整限额
信用评估与银行保函：
评估潜在项目的客户信用风险
向业务部门提供调查结果和战略建议，以加强风险缓解工作
对集团顶级客户名单进行年度评估，对所有业务线的主要客户进行详细的行业和风险分析
管理非标准银行保函的条款、条件和语言的评估与验证
咨询和临时项目：
参与并购尽职调查，促进企业融资培训，倡导持续的流程改进，并跟进监管发展
优先资格
拥有金融、经济学（非会计）或法律相关专业的学士学位
具备跨国组织工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的工业气体巨头平台，接触亚太区复杂的跨境融资与资本运作，积累顶尖的财务工程经验
- 岗位定位为区域CoE，战略地位高，能直接参与新投资、并购等核心业务决策，视野广阔
- 跨国企业体系完善，提供多元化的职业发展路径（如M&A、Treasury、IR），成长空间大
缺点 / 挑战
- 需同时应对亚太区多个国家的复杂监管环境与资金需求，跨时区、跨文化的沟通协调成本较高
- 融资结构设计与风险把控要求极高，需在集团合规标准与区域业务灵活性之间寻找最佳平衡点
- 具备8年以上跨国企业融资经验、精通银团贷款与现金流管理，且渴望在亚太区核心财务平台挑战复杂资本运作的资深财务专家
角色解读
- 在亚太区企业融资CoE中深耕，未来可向并购（M&A）、资金管理（Treasury）、投资者关系（IR）等更专业的领域拓展
- 凭借跨国财务战略视野与复杂项目操盘经验，逐步晋升为区域CFO或集团核心财务高管
- 统筹亚太区长期与短期融资安排，设计最优债务与股权融资结构，支持集团新投资与日常营运资金需求
- 管理银行关系与信贷额度，主导RFP流程并监控12个月现金流预测，确保资金链安全与高效运转
- 评估重大项目客户信用风险，管理非标准银行保函，并参与并购尽职调查等跨部门咨询项目
- 具备深厚的债务融资（双边及银团贷款）实操经验，精通银行贷款核心条款与条件
- 拥有出色的财务建模与现金流预测能力，能够敏锐洞察业务实质并提供前瞻性财务战略建议
- 具备优秀的跨文化沟通与中英文双语能力，能高效协调区域实体、业务线与巴黎总部
申请策略
- 在求职信或面试中展现对液化空气“能源、环境、高科技和健康”战略聚焦领域的理解，说明财务如何赋能这些核心业务
- 准备好中英文双语面试，特别是针对复杂财务术语和跨国沟通场景的专业表达
- 重点突出至少5年的债务融资（Debt Raising）实操案例，特别是双边贷款与银团贷款的结构设计与落地经验
- 展示在跨国组织中管理12个月现金流预测、资本注入计划及RFP流程的具体业绩与数据支撑
- 强调对业务实质的理解能力，列举通过财务分析为业务部门提供战略建议或规避重大信用风险的成功案例
- 深入了解亚太区（特别是东南亚及中国）的最新金融监管政策与外汇管理规定，提升跨境资金合规调配能力
- 补充并购（M&A）尽职调查与投后财务整合的相关知识，以契合岗位提到的Advisory and ad-hoc Projects需求
面试指南
- STAR法则：针对复杂融资或风控案例，清晰阐述情境、任务、行动（突出你的专业判断与跨部门协调）和结果（用数据量化融资成本降低或风险规避成效）
- 结构化思维：在回答现金流预测或信用评估问题时，采用“宏观环境分析-实体业务计划拆解-风险压力测试-动态调整机制”的逻辑框架
- 请分享一个你主导过的最复杂的银团贷款或债务融资案例，你是如何设计融资结构并管理RFP流程的？
- 在监控12个月现金流预测时，如果发现实际表现与预测出现重大偏差，你会采取哪些步骤进行差距分析并调整融资策略？
- 如何评估一个潜在新投资项目的客户信用风险？请结合具体行业案例说明你的分析框架
- 作为亚太区CoE成员，你如何平衡巴黎总部的合规要求与区域业务线对资金灵活性的需求？
- 深入研究液化空气近期的财报、亚太区重大投资动向及工业气体行业的资本密集型特征，准备相关的财务洞察
- 复习双边贷款与银团贷款的标准条款（如财务契约、交叉违约等），并准备中英文双语的专业术语表达
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市跨国巨头企业的亚太区中层管理岗，薪资福利体系成熟且具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
成长发展
85较高
岗位明确提及向M&A、Treasury、IR及CFO角色拓展的路径，且处于亚太区CoE核心位置，技术与业务成长空间广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会expand their skillset and experience to the domains like M&A, treasury, investor relationship and CFO roles
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
跨国企业通常注重WLB，但亚太区CoE涉及多国业务与跨时区沟通，且融资与资本运作节点可能存在阶段性高压，JD未明确说明工作模式。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
液化空气聚焦能源、环境、健康等可持续发展领域，具有明确的社会价值与行业使命感，但财务岗本身属于后台支持，直接社会影响力感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号履行责任追求盈利性增长和长期可持续发展、聚焦能源、环境、高科技和健康等领域、为客户提供可信赖的服务与高附加值解决方案，同时履行企业社会责任
创新程度积极采用新技术
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