液化空气
Commissioning Engineer
Commissioning Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dcs
Hse
Pid
Pssr
仪表校准
化工工艺
旋转机械
英语
质量控制
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国巨头调试工程师，技术成长空间大、绿色工业前景好，但需适应高频出差与现场环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 工艺工程 · 36 个在招
职位详情
关于这个职位
负责液化空气工厂（如空分、制氢等）的现场预调试与正式调试工作，涵盖仪表、电气、机械及控制系统的检查与启动
同时负责现场质量控制、HSE安全监督及进度管理，确保项目顺利交付并对客户进行操作培训
最低要求
工程类（低温、化工、机械或过程控制）本科及以上学历
具备仪表、电气、DCS、旋转机械、机械、化工工艺的基础知识
驱动力强、主动、好奇且学习能力强
至少3年化工、油气或能源行业工作经验
具备高灵活性和流动性，能适应不同地点（包括国际现场）的工作
具备良好的现场安全意识与质量管理能力
具备良好的团队合作、组织与沟通能力
英语听说读写熟练，能进行有效沟通
工作职责
工厂预调试：仪表校准与回路检查
控制系统（DCS/SGS等）硬件、组态与逻辑检查
电气调试
机械工作（管道、设备清洗和检查，符合图纸要求）
旋转设备（压缩机、气体/液体涡轮机、泵）测试
工厂调试：工厂启动
过程控制调整与性能测试
对最终客户进行操作培训与交接
质量控制：现场系统检查及检验试验计划（ITP）跟进
现场尾项清单准备与跟进
质保与质控（定义和更新CCMP和ITP/检查表，确保合规，执行质量检查，处理不符合项/异常，报告质量活动如NCR、FDN等，采取纠正/预防措施并跟进）
及时完成CCI进度及现场PID检查，按月更新计划与进度
可靠性管理以降低启动事件（SL）
组织、归档和维护项目现场文档，调试结束时提供更新的主文档
收集调试经验教训
保证和监督知识产权（IP）管理
安全动画与监督：推动和协调HSE活动（定义和更新现场HSE计划，确保合规，执行安全检查，处理安全事件，采取纠正/预防措施并跟进，有权通知工程师或承包商在存在严重直接威胁时立即停工，实施行为安全观察）
严格执行EIS，通过自检/审查频繁控制PSSR阻塞点数量
进度管理：现场调试计划编制与进度控制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的工业气体巨头平台，能接触到尖端的低温、化工及能源生产技术
- 提供国内外项目现场经验，有助于快速积累大型工业项目的实战经验与国际化视野
- 岗位需要高灵活性和流动性，频繁出差甚至驻外（包括国际现场），工作节奏可能随项目进度而紧张
- 适合具备3年以上化工/能源行业经验、英语良好、渴望在大型工业项目中积累实战经验且能适应出差的技术型人才
缺点 / 挑战
- 现场调试环境复杂，对体力、抗压能力及突发问题处理能力要求较高
角色解读
- 从初级调试工程师成长为高级调试专家或调试经理
- 也可向大型项目管理、现场运营或HSE管理方向转型
- 负责工厂（如空分、制氢等）的现场预调试与正式调试，涵盖仪表、电气、机械及控制系统的检查与启动
- 负责现场质量控制、HSE安全监督及进度管理，确保项目顺利交付并对客户进行操作培训与交接
- 具备化工、机械或过程控制等工程背景，熟悉DCS、仪表及旋转机械等基础知识
- 需要极强的现场问题解决能力、安全意识以及跨部门/跨国沟通能力（英语熟练）
申请策略
- 了解液化空气在空分、制氢等领域的核心工艺，面试时可结合过往项目中的质量控制或安全监督经验进行展示
- 突出在化工、油气或能源行业的现场调试或项目管理经验，特别是涉及DCS、仪表、旋转机械的具体案例
- 强调英语沟通能力及跨国/跨文化团队合作经验
- 熟悉最新的DCS控制系统及HSE管理体系，提升现场突发安全或技术问题的应急响应能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂现场环境下的问题解决能力、安全意识（HSE）以及跨部门/跨国沟通协调能力
- 请分享一个你主导或深度参与的工厂调试项目，遇到了哪些技术难题及如何解决？
- 在现场调试中，你是如何平衡进度压力与HSE安全要求的？
- 描述一次你使用英语与外籍团队或客户进行技术沟通的经历
- 如果现场发现严重的不符合项（NCR）或安全隐患，你会如何处理？
- 复习化工/低温工艺的基础知识及DCS控制逻辑，了解液化空气的核心业务（ASU、HYCO等）
- 熟悉EIS/PSSR等安全管理体系及现场质量检验流程
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国巨头企业，薪资福利体系完善，但需考虑频繁出差及驻外对整体薪酬性价比的影响。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
能够接触到集团尖端技术与全球项目，提供丰富的现场实战与国际化视野，技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈DCS、ASU、HYCO、HSE、PSSR、PID
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位明确要求高灵活性和流动性，需适应不同地点及国际现场出差，WLB较难保证。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于提供低排放、低能耗生产装置，助力企业转型升级，符合绿色可持续发展趋势。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号低排放、低能耗、助力中国企业实现转型和升级、为员工、社区和中国社会创造长期价值
创新程度积极采用新技术
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