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液化空气
BD_SkidTank_TJ Area_IPG_IM&MG

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发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
B2B销售
业务开发
客户关系管理
工业气体
市场分析
解决方案销售
谈判
项目管理

AI 估算 · 8k–15k

B2B销售岗位,3年以上经验要求,天津地区跨国企业,薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责天津地区工业气体业务的拓展与销售,包括分析市场趋势、开发新客户、维护关键客户关系,并推动从方案设计到合同签约的完整销售流程

适合有B2B销售经验、擅长商务谈判和客户关系管理的求职者

最低要求

本科及以上学历,工商管理、工程或相关专业

年以上B2B销售或业务开发经验

工作职责

分析市场定位、竞争对手数据库和趋势,协助制定长期目标和发展计划

执行发展计划并识别新机会,与客户、网络及政府机构建立联系,开发市场活动和材料
了解客户需求,制定技术和商业解决方案,促进决策过程,准备项目提案,领导谈判并达成合同协议,在项目执行期间提供支持
管理与战略/关键客户的关系,及时了解客户状况,提升客户体验
支持客户经理维持合作伙伴关系,通过谈判解决问题和争议,确保合同跟进并维护公司客户基础

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的工业气体集团,平台大、行业稳定,能积累丰富的客户资源和行业经验
  • 职位涉及从市场分析到成交的全流程,锻炼综合商务能力,成长空间大
  • 团队专业,内部培训体系完善,有助于销售技能和行业知识的快速提升
  • 工业气体行业技术性较强,需快速学习产品知识才能有效沟通
  • 天津区域市场竞争可能较激烈,需要较强的抗压能力和沟通韧性

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩导向明显,目标压力较大,需要持续开拓新客户
  • 适合有3年以上B2B销售经验、善于开拓市场、喜欢挑战业绩目标的求职者,尤其对工业/化工领域感兴趣者

角色解读

  • 从业务开发专员向资深BD经理或区域销售经理发展,负责更大区域或更复杂的产品线
  • 未来可转向销售管理岗位,带领团队实现更高业绩目标
  • 也可横向发展至市场、产品管理等关联职能,拓展职业宽度
  • 分析天津及周边工业气体市场,跟踪竞争对手动态,识别潜在商机
  • 主动拜访目标客户(化工、制造企业等),建立并维护高层关系
  • 根据客户需求设计技术/商务方案,主导报价、谈判直至合同签约
  • 扎实的B2B销售技巧,包括客户开发、需求挖掘、方案呈现和谈判
  • 较强的市场分析能力,能通过数据判断趋势并制定策略
  • 良好的项目管理能力,能协调内部资源确保顺利交付

申请策略

  • 面试前深入了解液化空气在天津的业务布局和主要客户,面试时主动展示对当地市场的思考
  • 表现出对销售目标的承诺和韧性,可以分享克服困难达成绩效的真实故事
  • 突出过往B2B销售业绩,如完成的项目金额、客户数量、市场占有率提升等量化成果
  • 强调客户关系维护案例,体现长期合作和问题解决能力
  • 展示在工业、能源或B2B服务领域的行业认知和项目经验
  • 强化商务谈判和方案报价能力,可参考相关课程或案例学习
  • 提前了解工业气体基础知识(如液氧、液氮、氢气等)和应用场景,增加面试中的专业性

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 对于价格谈判类问题,强调价值销售理念而非单纯降价,突出为客户带来的整体效益
  • 展示分析框架:如何通过市场数据判断机会,制定行动方案并跟踪结果
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到机会并最终成交的?
  • 当客户对价格有异议时,你会怎么处理?
  • 你如何管理多个客户项目和优先级的?
  • 你对工业气体行业有什么了解?为什么选择这个领域?
  • 如果销售目标压力很大,你会如何保持积极性?

职位点评

64
综合评分

稳定外企B2B销售岗,业绩驱动,成长机会好,工作灵活性和工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求职业成长和业绩回报的销售型人才,尤其是希望通过大平台积累行业资源和销售经验的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

跨国大企业提供有竞争力的薪酬(但具体薪资未披露),销售岗位收入与业绩挂钩,潜力较高。基本福利遵照国家规定,但JD未具体说明,因此评估中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

该职位能提供丰富的客户接触和项目经验,平台大,有内部成长机会。但JD中未明确提及培训或晋升通道,因此评分稍低于顶尖水平。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求仅现场办公,销售岗位可能需要频繁出差和客户拜访,工作灵活性较低。JD未提及WLB待遇,因此评分一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

工业气体行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,JD未突出使命或社会价值,因此对意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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