
基层主管/组长
AI 估算 · 15k–25k
苏州外企高级主管岗位,要求5年以上经验及多项技能,薪资具有市场竞争力,预计月薪在15k-25k之间。
作为高级重点客户主管,你将负责管理赫力昂在苏州地区的重点零售药店客户,制定并执行客户管理策略,推动销售增长和品牌动销活动
本科及以上学历
实现年度销售目标:确保完成部门设定的销售额年度目标,通过优化业务活动和客户管理,提高销售业绩
有外资企业或大型企业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
外企高级销售岗,薪资福利有竞争力,但办公灵活性和晋升路径信息不足。
赫力昂作为跨国上市企业,薪资福利体系完善,但JD未明确薪资范围,需面议。苏州生活成本适中,外企通常提供五险一金及补充福利,补偿性较好。
职位要求5年以上经验,具备一定成熟度,但JD未明确提及培训或晋升通道,发展空间依赖于个人表现和公司平台。外企通常有内部发展机会,但需主动争取。
职位明确要求在苏州现场办公,未提及远程或弹性工作。销售岗位可能涉及客户拜访,工作时间相对固定,工作生活平衡一般。
赫力昂以“日常健康”为使命,产品涉及消费者健康,具有一定社会价值。行业稳定,但职位偏向销售,社会责任感知中等。