筑愉
助理应收经理(001933)
助理应收经理(001933)
发布于 大约 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Cpa
Sap
团队管理
国际交易
应收账款
收款管理
流程优化
英语
财务报告
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国企业财务岗位，管理职责明确，薪资未披露，发展空间较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
25K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中财务与会计 19 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 财务与会计 · 约 560 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责全面管理客户应收账款的回收工作，确保款项按时到账，并监督应收账款部门的员工
日常工作包括跟踪付款与发票的匹配、设定周/月度清账目标、与销售和采购部门协作处理促销和折扣的计提，以及定期编制应收账款的预测和账龄报告
您将直接向CFO汇报，并需要处理升级的付款争议，同时持续优化相关流程和政策
最低要求
五年或以上在具有大量国际交易和客户的公司中，从事应收账款处理和收款的实际经验
商业管理、会计、金融或相关领域的学士学位优先
良好的英语书面和口语能力
有会计经验和CPA证书者优先
有领导经验并展现出解决问题的能力
基本的计算机技能（Excel）和SAP软件使用经验者优先
具备较强的人际交往和沟通能力，能与员工、上级和客户互动
计划性强，组织有序，注重细节
工作职责
负责客户付款收取的所有方面，确保按时完成
跟踪付款交易，并与已开具的发票进行匹配
管理公司应收账款部门的员工
设定每周和每月的定期截止日期，以清理应收款项和逾期款项
主动与公司销售人员和采购员沟通，实时记录各种促销和降价活动，以便在收到付款前提前在财务报表中计提，并发现短缺
定期（每月、每季度和每年）准备报告，对应收账款支付流进行预测，包括准备账龄报告
您无需监督采购订单或发票的处理和组织，这些将由我们的采购部门完成
但您需要识别和管理贷项/借项通知单，并与该部门合作
在需要升级时，及时向CFO报告付款争议
关注行业最佳实践，不断更新和改进流程和政策
优先资格
会计经验和CPA证书者优先
有SAP软件使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位在跨国企业，能接触国际业务，提升财务专业技能
- 工作涉及跨部门沟通，需处理复杂账务，对细节要求高
- 适合有丰富应收经验，具备团队管理能力，且希望在跨国平台发展的财务专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务经理、财务总监方向发展，或成为应收账款领域的专家
- 全面负责客户应收账款的收取与跟踪，确保款项按时到账
- 需要5年以上国际业务应收经验，具备团队管理能力，精通Excel，熟悉SAP者优先，英语流利
申请策略
- 了解公司业务模式，准备相关财务分析案例
- 突出5年以上应收管理经验，强调团队管理成果和流程优化案例
- 可提前熟悉SAP系统，强化英语沟通能力
面试指南
- 描述过往管理经验，强调目标设定、团队激励和问题解决能力
- 如何管理团队并确保收款目标达成？
- 准备过往应收管理案例，展示流程优化成果
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为跨国企业，薪资水平可能具有竞争力，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
75中等
职位要求管理经验，有晋升空间，但未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳罗湖区，办公模式未明确，可能为现场办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
职位属于财务职能，社会影响力一般，但行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs