伊顿中国
Corporate Finance Controller, Greater China
Corporate Finance Controller, Greater China
发布于 大约 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Ifrs
Us Gaap
合规
大中华区
审计
数字化转型
财务管控
财务转型
领导力
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
资深财务总监岗位，薪资优厚，发展空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
100K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中财务与会计 12 个
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 1030 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿公司大中华区的财务总监，负责领导区域内的财务管控、合规、审计和转型项目
您将与全球及区域高层管理者紧密合作，提供战略财务洞察，并管理法律实体重组和数字化转型
这是一个资深领导岗位，要求深厚的财务专业知识和丰富的管理经验
最低要求
MBA、金融、会计或工商管理硕士优先
+15年财务管控、会计经验
有领导复杂多实体财务治理、法定报告、审计和合规活动的经验
有与高级财务和业务领导者合作开展战略计划、组织重组、转型项目或业务投资的经验
深入了解大中华区法定报告，熟悉美国GAAP、IFRS、内部控制、合规要求和法律实体治理，以及财务转型计划
具备台湾法定法规知识者优先
工作职责
大中华区管控治理与问责：
领导并监督大中华区各法律实体和分支机构的管控活动
推动管控流程的治理和问责
负责遵守美国GAAP、国际财务报告准则、当地法定、监管和伊顿政策要求
战略业务伙伴关系与高管咨询：
与全球、区域和本地财务及业务领导者合作，制定管控优先事项、治理计划、风险缓解措施和战略计划支持
提供财务洞察、情景分析和治理建议，支持高层决策
将业务战略和组织变革转化为财务、法定、控制、税务、资金和合规影响
法律实体、法定、审计与合规领导：
领导大中华区法律实体简化和治理计划，包括重组、清算、整合、分支优化、分拆和剥离
财务转型、流程卓越与风险缓解：
监督区域总部的财务规划、预算和成本管理，支持预测、差异分析和报告等
领导公司财务拥有的实施项目、系统升级、标准化和转型计划
推动数字化转型计划，利用技术、数据和自动化提升组织绩效
人员领导与组织能力：
领导、辅导和发展公司财务团队，以建立技术能力、问责制和组织有效性
优先资格
具备台湾法定法规知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位级别高，能够参与公司战略决策，对个人职业发展有极大帮助
- 公司平台大，提供完善的福利和职业发展机会
- 需要与多个部门和不同文化背景的同事协作，沟通成本高
- 对专业知识和经验要求极高，需要持续学习以保持竞争力
- 适合有丰富财务管控经验、具备战略思维和领导力、希望在跨国企业担任高级管理岗位的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 工作内容复杂且具有挑战性，能快速提升财务、战略和领导能力
- 工作强度大，需要应对复杂的财务和合规问题，压力较大
角色解读
- 该职位是财务领域的资深领导岗位，可向区域首席财务官或全球财务领导职位发展
- 在伊顿这样的跨国企业中，有机会参与全球性项目，拓展国际视野和管理经验
- 未来可转向更广泛的业务管理岗位，如总经理或业务部门负责人
- 负责大中华区所有法律实体的财务管控、合规和审计工作，确保符合美国GAAP、国际财务报告准则和当地法规
- 作为战略伙伴，为高层管理层提供财务洞察和决策支持，参与业务重组和转型项目
- 领导财务团队，推动财务流程的标准化、数字化和自动化转型，提升组织效率
- 精通美国GAAP、国际财务报告准则和当地法定报告要求，具备扎实的财务专业知识
- 具备出色的战略思维和商业洞察力，能够将财务数据转化为业务建议
- 拥有优秀的领导力、沟通和影响力，能够与不同层级和背景的同事合作
申请策略
- 在申请前，了解伊顿的业务和财务战略，以便在面试中展现对公司的了解
- 准备一些关于财务转型或合规的案例，展示解决问题的能力
- 突出15年以上财务管控经验，特别是管理复杂多实体财务和合规的经验
- 强调与美国GAAP、国际财务报告准则和当地法规相关的专业知识和成功案例
- 展示领导力、战略思维和跨部门协作能力，例如领导过财务转型项目
- 补充对台湾法规的了解，以增加竞争力
- 学习最新的财务数字化和自动化工具，如SAP、Power BI等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答问题，突出您的领导力和解决问题的能力
- 强调您的战略思维和将财务数据转化为业务建议的能力
- 展示您对伊顿业务和财务文化的了解
- 请描述您如何管理一个复杂的多实体财务管控项目？
- 您如何确保财务报告符合美国GAAP和国际财务报告准则？
- 您如何与业务部门合作，推动财务转型？
- 请分享一个您处理复杂合规问题的案例
- 准备一些关于财务转型或数字化转型的案例，以展示您的创新思维
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位为资深财务总监岗位，薪资水平较高，福利待遇完善，但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：80K-120K/月）
福利待遇Health and Welfare benefits、Retirement benefits、paid and unpaid time away from work
成长发展
90较高
该职位提供广阔的职业发展空间，涉及战略决策、财务转型和数字化转型，能显著提升个人能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化转型、自动化、数据
成长机会Lead, coach, and develop the Corporate Finance team
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该职位为高级管理岗位，工作强度大，可能需要加班，办公地点为上海，通勤便利性一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
该职位在跨国企业工作，行业前景稳定，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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