戴森
Lead Technology Engineer - Electromechanical
Lead Technology Engineer - Electromechanical
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公机电工程师
机电工程师
Cad/Cam
Matlab/Python
原型制作
测试验证
电机设计
跨文化协作
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖外企研发平台、前沿机电技术栈、导师带教体系完善，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0万
比机电工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 机电工程师 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电磁机械技术的研发与解决方案设计，主导原型制作与测试验证，协同内外部合作伙伴推进核心技术落地
同时指导初级工程师，保障产品全生命周期技术支持与持续优化，助力下一代创新产品实现技术突破
最低要求
· 教育背景：机械工程、机电一体化工程或相关专业本科及以上学历（硕士/博士亦可）
· 领域专长：9年以上相关经验，专注于电机、加热系统及热技术的设计与开发
· 合作伙伴管理：具备与外部合作伙伴、供应商或研究机构合作开发技术方案的经验
· 项目管理：能够独立及带领他人管理项目交付物及系统/产品级别的复杂工作包
· 技术工具：熟练掌握CAD设计软件、CAE仿真软件（如ANSYS、COMSOL）及数值建模/脚本工具（如MATLAB、Python）
· 测试与分析：具备机械与机电性能表征的扎实背景，并能对复杂系统进行结构化深入故障分析
· 语言能力：精通英语和普通话
工作职责
· 方案工程：运用分析、数值和实验方法，生成、探索并推荐技术层面的先进解决方案
· 合作伙伴与技术管理：与外部合作伙伴密切协作，共同开发并为产品组合中的当前及未来管线技术铺平道路
· 跨职能协作：与内部利益相关者及外部供应商合作，开发可无缝集成到产品级功能的尖端能力
· 原型制作与测试：主导动手原型制作活动，设计并执行严格的测试方法来验证和确认工程解决方案
· 需求与文档：捕获并记录精确的技术要求，包括规格书（BoS）、设计文档、CAD模型和工程图纸
· 生命周期支持：为持续生产提供关键工程支持，排查复杂问题，引入新变体，并推动可靠性提升与成本节约改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托戴森全球顶尖研发平台，接触前沿机电技术与热力学应用
- 高度自主权与扁平化技术团队氛围
- 国际化协作网络，职业履历含金量高
- 年+硬性年限门槛高，需兼顾技术攻坚与管理协调
- 中英双语及跨地域协作对沟通效率要求极高
- 适合具备深厚机电工程背景、渴望在硬核科技平台深耕、且能胜任技术带教与跨文化协作的资深工程师
缺点 / 挑战
- 原型迭代与测试验证周期长，需应对高强度技术攻关压力
角色解读
- 可向首席技术专家(Tech Fellow)、研发项目经理或技术总监方向发展
- 长期积累后可转型至更核心的产品架构或创新实验室负责人角色
- 主导机电系统的技术方案设计与原型验证
- 深度对接内外部合作伙伴，推动核心技术从概念到量产落地
- 为初级工程师提供技术指导与项目统筹
- 扎实的机电/热能系统设计功底
- 熟练运用CAD/CAE(MATLAB/Python)进行仿真与建模
- 丰富的供应商与合作伙伴管理经验
- 出色的跨部门沟通与双语工作能力
申请策略
- 提前研究戴森近期发布的机电类产品技术白皮书
- 准备1-2个完整的技术攻关复盘案例，重点体现失败迭代与最终验证过程
- 突出9年以上机电/热能系统设计实战案例
- 量化展示CAE仿真精度提升、成本控制或可靠性改进成果
- 强调主导过从0到1的原型开发与供应商协同项目
- 强化COMSOL/ANSYS多物理场耦合仿真能力
- 补充敏捷项目管理(PMP/Scrum)知识
- 提升英文技术文档撰写与跨时区会议主持技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、技术难点、个人决策依据及量化结果
- 针对冲突场景，强调数据驱动评估、多方对齐目标与风险管控机制
- 故障分析需展现系统性思维（如鱼骨图、DOE实验设计）
- 请分享一个你主导的复杂机电系统从设计到验证的完整项目
- 当外部合作伙伴的技术方案与内部标准冲突时，你如何协调？
- 如何利用MATLAB/Python进行性能建模与优化？
- 面对原型测试失败，你的故障分析流程是怎样的？
- 复习机电传动、热力学基础及CAE仿真原理
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
78中等
薪资标注为Competitive，结合戴森作为跨国巨头及资深技术岗定位，整体薪酬福利处于市场中上水平，但具体数字未披露。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.5万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦前沿机电与热技术开发，提供明确的导师制带教机会及跨地域技术协作平台，技术成长与晋升路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CAD、CAE、ANSYS、COMSOL、MATLAB、Python、电机设计、热技术
成长机会supporting, mentoring, and coaching junior team members
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽为跨国企业通常注重WLB，但JD未明确提及弹性工时或远程政策，研发原型与测试验证阶段可能面临阶段性高强度投入。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于解决行业忽视的技术难题，推动下一代产品核心技术创新，具有显著的行业突破价值与社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号invent technology that solves the problems others ignore、delivering groundbreaking, trailblazing technologies
创新程度开拓性创新（行业首创）
戴森 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs