
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企硬件质量骨干岗,技术成长快、数据驱动导向强,需适应高频出差与客诉应急节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中质量管理 10 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 480 个在招
负责领导产品全生命周期质量改进,作为中国区技术质量代表主导重大客诉调查与失效分析
机械/电气/机电一体化/制造工程等相关专业本科及以上学历
产品领导力:主导影响客户、制造运营及产品上市的重大质量问题调查与解决
熟悉Python、Power BI、Minitab、Tableau等数据分析工具
优点
缺点 / 挑战
薪资标注为Competitive,结合戴森外企背景与上海硬件质量市场中位水平,薪酬福利具备较强竞争力,但具体数额需面试确认。
岗位深度融合现代数据分析工具与先进质量工程体系,提供明确的导师制与跨职能轮岗机会,技术成长路径清晰。
工作地点位于上海办公室,但需频繁在华出差对接供应商与工厂,现场办公属性强,WLB受项目节点与客诉应急影响较大。
聚焦提升全球消费者产品体验与可靠性,直接关联品牌口碑与客户满意度,具有显著的正向社会价值与行业影响力。
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