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戴森
Summary

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发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Imu
Matlab
传感器
数字信号处理
数据分析
校准
模拟电路

AI 估算 · 25k–40k

深圳硬件研发,2-3年经验,戴森品牌,月薪中位数约3.2万,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为戴森深圳办公室的高级传感器电子工程师,你将参与多个研发项目,负责传感器系统(如IMU、磁力、压力、光电子等)的设计、测试与算法开发,并与跨职能团队协作将方案集成到产品中

该职位要求扎实的电子工程背景和数据分析能力,适合希望在先进硬件研发环境中成长的专业人士

最低要求

相关专业学位(如电子工程、物理)

至少2-3年设计、实施、测试、分析和表征现成传感器(如IMU、磁力、压力、霍尔效应、光电、热敏等)的经验
使用Matlab或Python进行定量和统计分析的经验,用于传感算法开发
模拟信号调理和数字处理设计技术经验
使用硬件实验室设备的经验
分析/故障排除技能和工具经验
终端校准设备和测试仪经验
良好的质量工程流程理解与认知
出色的书面和口头沟通能力,能向高管和普通工程师清晰表达

工作职责

开发成本效益高的传感技术以解决特定问题

设计、构建、测试和分析传感系统
作为产品功能开发的一部分,开发和调优传感算法
与电子、机械、嵌入式软件、测试等其他职能团队积极协作,完成传感系统整体集成,确保产品和系统需求完全满足
将设计从早期概念验证推进到开发和生产
就戴森的产品需求与外部供应商和第三方联络,确保整个合作过程沟通顺畅
在入职第一年,将面临用新颖方法解决复杂问题的挑战
与跨职能团队合作,将创造性解决方案集成到戴森产品中
与产品负责人合作捕获需求,选择适当的传感和执行技术
按照戴森设计流程推进设计,提交并参与设计评审
激励和指导团队中的初级和正式工程师

优先资格

相机和ISP调校经验优先

原理图/布局设计和审查经验加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 戴森是全球知名科技公司,研发投入大,平台资源丰富
  • 接触产品全生命周期,从概念到量产,技术深度和广度兼具
  • 与跨国跨职能团队协作,锻炼沟通和项目管理能力
  • 深圳硬件生态完善,职业发展机会多
  • 硬件研发周期长,测试和迭代过程可能繁琐,需要耐心
  • 对技术综合能力要求高,需同时掌握硬件、软件和算法
  • 工作强度可能较大,项目紧迫时需加班

缺点 / 挑战

  • 适合具备电子工程背景、热爱硬件研发、喜欢挑战复杂技术问题,并希望在大平台成长的中级工程师

角色解读

  • 可晋升为高级专家或技术负责人,带领团队
  • 积累多领域知识,转向系统架构师或产品经理
  • 在戴森内部跨区域发展,参与全球项目
  • 开发成本效益高的传感技术,解决产品中的特定问题
  • 设计、搭建并测试传感系统,进行数据分析和算法调优
  • 与电子、机械、嵌入式软件、测试等团队协作,完成系统集成
  • 从概念验证阶段推进设计至量产,并与供应商沟通
  • 扎实的电子工程知识,熟悉各类传感器(IMU、磁力、压力等)的特性与测试
  • 熟练使用Matlab或Python进行数据处理与算法开发
  • 掌握模拟信号调理和数字信号处理技术
  • 具备硬件调试、校准和故障排查能力

申请策略

  • 了解戴森的最新产品和技术方向,在面试中展示兴趣
  • 强调质量工程意识和创新能力
  • 突出传感器设计或应用项目经历,量化成果(如精度提升、成本降低)
  • 强调Matlab/Python数据分析能力,展示算法开发案例
  • 列出实验室设备使用经验,如示波器、信号发生器、校准设备等
  • 体现跨团队协作和供应商沟通经验
  • 复习传感器原理和信号处理知识,准备常见面试题
  • 学习Python或Matlab的统计分析库,练习数据处理

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化回答项目经验
  • 技术问题先明确原理,再给出具体方案和权衡考量
  • 协作问题强调沟通方法和结果导向
  • 请描述你设计或测试过的一种传感器系统,遇到的主要问题及解决方法
  • 如何用Matlab脚本分析传感器数据?请简单说明流程
  • 模拟信号调理中,如何抑制噪声?
  • 如何处理传感器校准中的非线性问题?
  • 你如何与机械或软件团队协作解决系统集成问题?

职位点评

66
综合评分

戴森深圳研发岗,技术成长好,薪资未披露,WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长、不介意现场办公和未知加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展78
工作生活50
使命价值65

薪资福利

65中等

薪酬未披露,但戴森作为跨国企业,薪资应有竞争力,福利信息缺失,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

78中等

职位提供复杂技术问题和跨职能协作,有指导新人职责,成长空间较大,但培训晋升机制未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈传感器、Matlab、Python、数据分析、模拟电路
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需现场办公,未提及弹性或远程,工作地点深圳办公室,生活化满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

戴森在硬件领域有创新,但传感技术属成熟应用,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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