戴森
Summary
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发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Npi
产品验证
供应商管理
合同制造管理
机械测试
测试策略
电气测试
统计数据分析
自动化测试
AI 估算 · 25k–45k
资深测试管理岗位，具备跨领域技术能力和供应商管理经验，市场竞争力强，薪资处于行业高位。
职位详情
关于这个职位
作为首席技术把关人，负责将内部系统验证策略转化为可执行的制造测试方案，监督合同制造商的测试执行，确保产品验证在各开发阶段完美交付
需要跨机械、电气、软件等多领域协调，推动缺陷分析和生产放行决策
最低要求
Technical & Professional Requirements:
Education: Bachelor’s or Master’s Degree in an Engineering Discipline
Experience: 6+ years in test engineering or product validation, with at least 2 years in a lead or principal role managing external vendors/CMs.
Communication: Exceptional vendor-management and negotiation skills, with demonstrated ability to hold external partners to strict quality and timeline standards without damaging relationships.
Cross-Domain Competency: Developing comprehensive test strategies across Multidisciplinary Systems, including Mechanical, Electrical, and Software Components.
NPI Familiarity: Deep understanding of New Product Introduction (NPI) life cycles, moving from EVT/DVT through to PVT
Statistics & Statistical Analysis: Familiar with the application of mathematical principles and/or deployment of statistical analysis to report on Test Performance, Reliability/Warranty analysis
Verification Testing: Deep understanding of different types of Verification tests (ie Verification by Inspection, Demonstration, Tests and Analysis) and where / when each are best deployed.
Test Knowledge: Proven ability to interpret Test Methods, appreciating efficiencies of automated test systems and potential for environmental influences towards test performance.
Mobility: Ability to present oneself at CM Sites
Person:
Self-motivated, inquisitive and thrive on challenges
Proven ability to manage projects, independently, in a cross disciplinary team environment, with high degrees of ambiguity.
Able to quickly adapt thinking and behavior, actioning to changing requirements and situations.
Able to develop clear, efficient, logical approaches to resolving conflicts of schedules.
An innate ability to think out of the box a plus.
工作职责
CORE RESPONSIBILITIES:
Strategy Translation: Convert internal Systems Engineering Verification Plans into actionable manufacturing test setups and schedules at CM Partners.
CM Oversight & Governance: Serve as the main point of contact for the CM’s testing team, auditing their installed test capabilities, test setups, equipment calibration, and data logging infrastructure.
Multidisciplinary Verification: Cross-examine CM test results across diverse domains, including mechanical reliability, electrical functional testing, software flashing, and wireless connectivity (RF/Bluetooth/Wi-Fi).
Defect & Failure Analysis: Lead Joint Design/Manufacturing Review meetings to triage test failures, determining if failures stem from design issues or CM manufacturing/test-fixture variance.
Data Gatekeeping: Establish data pipeline requirements for the CM to upload automated test logs, ensuring full traceability of every serial number.
Sign-off Authority: Review and formally approve the CM’s Product Verification reports, providing the green light for production milestones.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 戴森全球平台，参与高端产品开发，技术视野广阔
- 跨领域技术积累（机械、电气、软件、无线），提升综合能力
- 关键决策权，作为技术把关人具有重要影响力
- 需要频繁出差到合同制造商现场，工作灵活性较低
- 面对复杂缺陷和严格时间线，需要快速解决高难度问题
- 适合具备多领域测试经验、善于供应商管理和抗压能力强的中高级工程师
缺点 / 挑战
- 多方协调压力大，需平衡设计团队、制造厂商和生产计划
角色解读
- 可向高级测试经理或质量总监发展，负责更大范围的验证策略和团队管理
- 可转向产品研发或供应链管理，利用对制造和测试的深入理解
- 在大型制造企业中成为技术专家，主导测试体系优化和创新
- 将内部系统验证策略转化为具体的制造测试方案，并制定测试排程
- 监督合同制造商的测试执行，审计其测试能力、设备校准和数据记录
- 跨机械、电气、软件等多领域协调，分析测试结果并主导缺陷排查
- 审批产品验证报告，决定生产放行，确保产品按时高质量交付
- 深厚的测试工程知识，熟悉验证测试类型和方法（如验证通过检查、演示、测试和分析）
- 优秀的供应商管理和谈判能力，能有效推动外部合作伙伴达成质量和时间要求
- 统计分析和数据追溯能力，能够建立数据管道并确保可追溯性
- 熟悉NPI生命周期（EVT/DVT/PVT），具备跨领域测试策略制定能力
申请策略
- 准备2-3个具体案例，展示如何解决CM测试问题或推动生产里程碑
- 表达对戴森创新文化的认同，并强调自己具备“跳出框框”的思维能力
- 突出测试策略制定和验证执行的成功案例，特别是跨领域经验
- 强调供应商管理和跨部门协调的成果，如推动CM改进测试质量
- 展示NPI全周期参与和数据统计分析能力，如用统计方法降低缺陷率
- 深入学习自动化测试系统设计，了解数据管道建立方法
- 加强无线通信测试知识（RF/蓝牙/Wi-Fi），尤其是制造环境下的测试
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出技术细节和领导力
- 结合具体数据和统计方法，展现逻辑分析和决策能力
- 强调协作和沟通，展示平衡各方利益的能力
- 请描述一次你如何将系统验证计划转化为制造测试方案的经历
- 你如何处理与合同制造商在测试质量或时间上的冲突？
- 当测试失败时，你如何判断是设计问题还是制造问题？
- 你如何确保测试数据的完整性和可追溯性？
- 你如何管理多位供应商的测试质量？
职位点评
63
综合评分
戴森深圳，高级测试管理岗，薪资竞争力强，技术主流，需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和领导力锻炼，且能接受现场出差和较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资未明确但公司品牌强，推测市场水准，福利未提及，补偿性满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
75中等
技术主流且跨领域，有领导机会，成长路径较明确，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化测试、统计数据分析、NPI、PVT、RF测试、蓝牙测试、Wi-Fi测试
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公且频繁出差，WLB信号未提及，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
行业稳定，戴森创新品牌，社会影响中性，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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