戴森
Lead Power Electronics Engineer
Lead Power Electronics Engineer
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公电子工程师
电子工程师
Emc/Emi
Mosfet
Pcb布局
Smps
团队管理
热管理
电力电子
电池管理系统
电路仿真
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外资核心研发岗、技术前沿且发展路径清晰、薪资福利完善，但需频繁出差且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比电子工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中电子工程师 8 个
市场机会
选择适中
深圳 · 电子工程师 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于戴森电气动力系统团队，主要负责锂离子电池管理系统及电池供电电子产品的开发与设计
你需要带领团队进行电力电子产品的创新设计、测试与文档编写，并与跨学科团队及制造合作伙伴紧密协作，确保项目高质量交付
最低要求
电子工程或相关专业的学位或同等经验
最好具有5年以上电子设计行业或类似环境的工作经验
具备SMPS（开关模式电源）及电力电子产品的设计与开发经验
具备在跨学科团队中工作的能力
具备人员管理或技术指导经验
能够领导和指导工程师的技术与人员管理工作
能够提供技术方向并参与跨团队的技术评审
能够向不同领域的专家传达复杂的想法
扎实理解半导体器件（如MOSFET、BJT和二极管）的基本原理
扎实理解电子热管理
具备电路仿真和分析经验
具备PCB/原理图捕获工具的使用经验
扎实理解原理图设计和PCB布局
展现出强大的沟通能力、人际交往能力，能够独立或在团队中工作
具备创新解决问题的能力，愿意寻找创意
英语听说读写达到专业水平
能够频繁进行国内出差，以会见制造合作伙伴
具备制定工作说明书（SOW）并与制造及联合开发合作伙伴协作的经验
工作职责
创造并实施世界领先的设计，以生产高质量的产品
设计电池供电的电子产品，以满足全球产品要求
使用最佳工程实践来开发、测试和记录设计
在产生想法方面采取积极的态度
与其他团队沟通，确保项目的有效交付
优先资格
具备电池管理系统（BMS）和二次电池技术经验
具备面向EMC/EMI合规标准的设计经验
具备电芯认证（cell qualification）知识
具备嵌入式软件知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资企业平台广阔，提供完善的领导力发展通道和具有竞争力的薪酬福利体系
- 对英语沟通能力和跨文化团队协作能力要求极高
- 适合具备扎实硬件底层技术功底、有一定团队管理经验，且渴望在顶尖消费电子品牌中深耕电力电子领域的资深工程师
缺点 / 挑战
- 参与全球领先的消费电子核心技术研发，技术栈前沿且极具挑战性
- 需要频繁出差对接制造伙伴，项目交付压力较大
角色解读
- 可向电力电子领域的技术专家或研发管理岗发展，参与全球核心产品线的底层技术战略制定，获得跨国企业的领导力发展机会
- 负责戴森电池供电产品（如无绳吸尘器、机器人）的电力电子系统和电池管理系统（BMS）的设计与开发
- 带领工程团队进行从概念到量产的技术攻关，并与跨部门及外部制造伙伴协同推进项目
- 扎实的电力电子、SMPS及半导体器件理论基础，精通PCB设计与电路仿真
- 具备优秀的跨团队沟通能力、英语工作能力以及一定的技术团队管理经验
申请策略
- 了解戴森最新产品的电池与电机技术特点，在面试中展现对颠覆性创新和解决实际问题的工程师文化认同
- 突出在SMPS、BMS或高功率电源设计方面的成功项目经验，量化技术成果
- 强调跨部门协作、技术指导及人员管理的具体案例
- 复习并深化对EMC/EMI合规标准及电子热管理的理解，提升英语技术文档编写与口语汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术决策过程和团队协作/领导力两个维度
- 对于技术问题，强调系统性思维和工程最佳实践
- 请分享一个你主导的复杂的SMPS或BMS设计项目，遇到了哪些技术瓶颈及如何解决？
- 在跨学科团队中，你如何协调硬件、软件和结构工程师的需求冲突？
- 你如何平衡技术攻关与团队成员的技术指导及人员管理？
- 针对EMC/EMI或热管理问题，你有哪些系统级的设计经验？
- 准备1-2个深度的技术案例，能够画出系统框图并解释关键设计权衡
- 准备一段流利的英文自我介绍及项目英文汇报
职位点评
薪资福利85
成长发展88
工作生活55
使命价值80
薪资福利
85较高
职位提供具有竞争力的薪资、利润相关奖金及养老金，外资企业福利体系完善，整体物质回报处于市场较高水平。
薪资信号市场水准 (3.5千–5.5万/月)
福利待遇养老金、利润相关奖金、慷慨的假期、人寿保险
成长发展
88较高
岗位提供快速的专业成长和领导力发展机会，参与全球核心技术研发，技术前沿性高，个人能力提升空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SMPS、Battery Management System、MOSFET、PCB layout、EMC/EMI、Thermal management
成长机会快速的专业成长、领导力发展
业务类型profit_center
工作生活
55较低
岗位需要频繁国内出差会见制造伙伴，且工作节奏和出差压力可能较大，WLB相关信号在JD中未明确提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与开发引领全球市场的创新产品，致力于通过技术改善消费者生活，行业前景广阔，具有较强的产品使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号发明、设计和开发领先产品、真正与众不同且优于竞争对手
创新程度开拓性创新（行业首创）
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