戴森
Associate Principal - System & Component Engineer
Associate Principal - System & Component Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Apqp
Bms
Fmea
Iso 9001
Pcb
供应商管理
嵌入式系统
电力电子
质量管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企高级硬件质量专家岗，技术壁垒高、发展空间大，但需适应多项目并行与跨国差旅的高强度节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比硬件工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中硬件工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 880 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是戴森质量与产品安全组织的高级技术专家，负责在产品全生命周期中确保嵌入式系统和关键组件的整体质量
你需要评估供应商技术能力，管理系统集成风险，监督生产过程，并解决生命周期中的技术问题，确保产品符合戴森的严格质量标准
最低要求
学历资质：电气、电子或机电工程硕士或学士学位
工作经验：至少8年产品开发、测试和制造经验，专注于嵌入式或机电系统
领域知识：精通嵌入式系统架构，熟悉传感器、PCB、电池管理系统（BMS）、电力电子、电机、加热器和线束等组件
质量工具/标准：了解质量管理体系 ISO 9001/13485
熟悉 IPC-610/620 标准、ESD 和统计数据分析方法
具有 8D、FMEA、GR&R、SPC、DOE 和 APQP 等工具的使用经验
具备高级解决问题技能及数据/统计熟练度
出色的组织、分析和优先级排序能力，能在压力下工作并管理多个项目
能够推动跨职能团队和供应商的技术卓越与创新
具备针对技术、非技术、层级和地域多元化受众的强沟通能力
语言能力：英语（必须），中文（用于与特定地区供应商合作）
灵活性与差旅：能够根据跨境制造和供应商参与的需要接受国际差旅
工作职责
供应商合作与入职：
NUDD 选择与资质：评估技术合作伙伴和供应商的质量、技术能力和业绩记录，确保符合戴森质量标准，并向利益相关者提供战略建议
供应商入职：领导供应商的职能质量入职工作，确保其理解戴森的质量要求，并为产品生命周期的无缝合作做好准备
产品开发与制造监督：
产品/零件开发：为消费电子中的嵌入式软件、应用和系统级集成定义并实施端到端的质量策略
与工程团队和供应商合作，定义针对电源系统和驱动系统设计的特定关键质量（CTQ）指标
审查架构设计、API 和固件更新以识别潜在质量风险
建立与系统集成相关的性能、耐用性、可靠性和安全性的可衡量标准，并对齐测试方法以测量和验证满足这些标准的能力
制造工艺开发：确保制造工艺开发和集成明确定义、经过风险评估和测试，以证明其具备持续交付符合戴森要求的产品/零件的准备和能力
供应商开发：识别并实施质量改进计划，以提高供应商交付顶级零件/产品的能力
问题解决：利用内部和外部专业知识领导技术风险评估和问题解决，确保在整个产品生命周期中彻底理解并稳健地解决问题
优先资格
具有加热器、传感器、电池/BMS、PCB 和电机等关键组件的实际操作经验
拥有 ISO 9001/13485 认证审核员资格
了解可靠性建模工具（如 Weibull 分析）和制造工艺验证
与全球技术实体有相关附属关系，以增强合作机会并与行业标准保持一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球顶尖的科技创新企业，接触行业前沿的消费电子与嵌入式系统技术
- 技能壁垒：深度掌握硬件质量管理与供应商审核体系，积累高价值的跨领域（技术+质量+供应链）经验
- 国际化视野：频繁参与跨境制造与全球供应商合作，提升跨文化沟通与全球化项目管理能力
- 跨部门协调难度大：需要平衡工程研发、供应商制造与质量标准之间的冲突，对沟通与推动能力要求极高
- 适合具备扎实硬件技术背景、精通质量管理体系，且具备优秀跨部门协调与供应商管理能力的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 差旅与压力：需应对国际差旅及多项目并行的压力，在紧迫的产品开发周期内快速解决突发技术问题
角色解读
- 纵向可晋升为首席工程师（Principal Engineer）或质量与产品安全团队的技术总监
- 横向可拓展至全球供应链管理、核心技术研发或产品合规与认证专家等方向
- 负责嵌入式系统和关键组件（如BMS、电机、传感器）在产品全生命周期中的质量把控与风险评估
- 评估和审核供应商的技术能力与质量体系，推动供应商质量提升与入职培训
- 协同工程团队定义关键质量指标（CTQ），审查系统架构与固件，确保产品符合戴森的安全与性能标准
- 深厚的嵌入式系统与机电组件（PCB、BMS、电力电子等）技术背景，具备8年以上相关研发与制造经验
- 熟练掌握质量管理工具（8D、FMEA、APQP、SPC等）及ISO体系标准，能主导技术风险排查与问题解决
- 出色的跨部门与跨国沟通能力，能流利使用英语进行技术汇报与供应商管理
申请策略
- 深入了解戴森的核心产品线（如吹风机、吸尘器、空气净化器等）及其对电机、电池、加热器的特殊质量要求
- 准备具体的STAR案例，展示如何在压力下平衡研发进度与质量标准，并成功推动供应商整改
- 突出在嵌入式系统或机电组件（如BMS、电机）领域的深度技术经验及实际解决过的重大质量/技术难题
- 详细列举使用过的质量工具（FMEA、8D、APQP等）及主导过的供应商审核、质量提升项目成果
- 强调跨国沟通经验、英语工作能力及推动跨职能团队达成质量目标的领导力案例
- 巩固并更新对最新嵌入式系统架构、BMS及可靠性建模工具（如Weibull分析）的理解
- 提升供应商质量管理（SQE）的高级技巧及ISO 9001/13485内审员/外审员资质
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动的分析过程、跨部门协作的推动力以及最终的质量/业务收益
- 回答技术问题时，先阐述底层原理（如BMS或电机控制），再结合质量工具（如SPC、DOE）说明如何量化风险并验证改进效果
- 请分享一个你主导过的最复杂的嵌入式系统或关键组件的质量问题解决案例，你是如何运用8D或FMEA工具的？
- 在供应商入职或审核过程中，如果发现供应商的技术能力无法达到戴森的标准，你会如何处理和推动改进？
- 当研发进度紧迫，但某项系统级集成测试未完全达到可靠性标准时，你如何评估风险并做出决策？
- 你如何确保全球不同地区的供应商都能准确理解并执行戴森的质量标准？
- 复习戴森核心产品的技术特点及常见失效模式，准备1-2个针对其产品的质量优化假设方案
- 梳理过往项目中与跨国团队或海外供应商沟通的经验，准备展示英语技术沟通能力的素材
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为高级技术专家岗位，薪资水平处于市场中上游，且通常提供完善的福利体系与较高的职业稳定性。
薪资信号面议 (3.5千–5.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿嵌入式系统与全球供应链管理，技术壁垒高，能显著提升个人在硬件质量与系统集成领域的专业深度与国际化视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式系统、BMS、PCB、电力电子、ISO 9001、FMEA、8D、APQP
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位明确要求接受国际差旅，且需管理多个项目并在压力下工作，工作节奏可能较快，WLB有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
致力于提升消费电子产品的安全性与质量，通过严格的标准推动供应链技术升级，具有较高的产品安全与社会价值意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Quality and Product Safety、ensuring the overall quality
创新程度积极采用新技术
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