陶氏化学
Marketing Specialist
Marketing Specialist
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
B2B营销
化工行业
市场洞察
战略营销
数字商务
英语流利
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国巨头核心业务线市场专家岗，薪酬福利优厚、使命感强，适合具备化工背景与战略思维的资深B2B营销人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 970 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责陶氏化学包装与特种塑料业务在中国的营销战略与执行，需制定3-5年营销计划并推动跨部门协作以实现业务增长
你需要具备化工/塑料行业的市场洞察力，通过竞争分析和客户互动挖掘新机会，推动创新与可持续发展战略的商业化落地
最低要求
最低学历为化学、材料、工程或市场营销相关专业学士学位
至少5年以上在性能化工/塑料行业的扎实营销和商业经验
具备灵活包装市场的良好知识，或具备快速学习的成熟技能（有特种聚合物经验者优先）
具备客户和市场导向，强烈倾向于增值销售和价值链参与
具备虚拟领导力，拥有跨职能和跨地域的强大影响力和团队合作/建设能力
战略性思考者、问题解决者，以结果和行动为导向，自我驱动
具备财务敏锐度和创新意识
英语口语和书面表达流利
工作职责
负责制定和实施中国市场计划（3-5年）及4P营销计划，将全球细分市场战略转化为本地执行，定义创新、可持续发展叙事和数字商务方法的突破口，主要目的是生成线索并将其转化为商业成功
推动市场计划实施并实现增长目标，与跨职能市场管理团队紧密合作，通过协作和优先级排序推动增长和效率
利用卓越的营销能力提供市场洞察，通过跨价值链协作识别短期和长期的新增长机会
包括竞争分析、市场份额增长计划、市场细分与评估
提供输入并确定区域营销传播计划的优先级，以成功开展客户活动/互动会议
优先资格
强烈推荐拥有MBA学位
具备硬质包装市场经验者优先
具备特种聚合物经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的材料科学平台，能接触到前沿的包装与可持续发展技术
- 跨国企业体系完善，福利丰厚，提供全球化视野与跨文化协作机会
- B2B化工市场营销周期长，对商业转化和财务敏锐度要求极高
- 适合具备化工/材料行业背景、拥有扎实B2B营销经验且渴望在跨国平台深耕可持续发展与包装领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要协调全球战略与本地执行的差异，跨部门及跨地域沟通成本较高
角色解读
- 从区域市场专家向高级市场经理或业务线营销总监发展，未来可转型为跨区域的亚太区市场负责人或业务管理岗
- 制定并执行陶氏化学包装与特种塑料业务在中国的3-5年营销战略与4P计划
- 跨部门协同销售、研发等团队，推动市场洞察、竞争分析及客户活动落地，实现业务增长
- 需要具备化工/塑料行业的深厚商业经验与市场洞察力，出色的跨部门虚拟领导力与英语沟通能力
- 同时需具备财务敏锐度与战略思维，能将全球战略转化为本地商业成果
申请策略
- 准备一份全英文简历，并在面试中展现对陶氏化学“可持续发展”愿景的深刻理解与认同
- 突出在化工或塑料行业的5年以上营销经验，特别是包装市场的相关项目
- 强调成功制定并落地3-5年战略规划、推动跨部门协作及实现商业转化的具体案例
- 深入了解软包装及硬质包装行业的最新趋势（如可持续发展、循环经济）
- 提升财务分析能力与数字商务（Digital Commerce）相关知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据驱动的结果和跨部门协作的细节
- 对于战略类问题，采用“宏观趋势分析-本地市场痛点-具体4P策略-预期商业价值”的框架
- 请分享一个你主导的从市场洞察到最终商业转化的成功案例
- 在跨部门、跨地域协作中，你如何克服阻力推动营销计划落地？
- 针对中国软包装市场的当前趋势，你会如何制定未来3年的营销策略？
- 你如何平衡全球标准化战略与本地市场定制化需求？
- 深入研究陶氏化学最新的财报、可持续发展报告及包装与特种塑料业务线的产品线
- 准备几个能体现你“虚拟领导力”和“财务敏锐度”的真实案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
85较高
跨国巨头企业提供具有市场竞争力的薪酬与全面的福利体系，包含股票购买计划、补充医疗及丰厚的假期，整体回报处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
福利待遇Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity、Competitive retirement program、Employee stock purchase programs、Robust medical and life insurance packages、Competitive yearly vacation allowance、Paid time off for new parents、Transportation allowance、Meal subsidiaries/vouchers
成长发展
80较高
提供全球视野下的战略营销实践机会，接触前沿材料科学与可持续发展项目，内部培训与导师资源丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈Digital Commerce、Sustainability、Flexible Packaging、Specialty Polymers
成长机会Opportunities to learn and grow through training and mentoring
业务类型profit_center
工作生活
75中等
提及role-based flexibility及全面的带薪休假、家庭关怀政策，WLB保障较好，但具体办公模式需视团队而定。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡role-based flexibility、Competitive yearly vacation allowance、Paid time off for new parents、Paid time off to care for family members
使命价值
85较高
致力于通过科学和合作推动可持续发展，解决全球包装与材料科学挑战，社会价值与使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a sustainable future for the world through science and collaboration、sustainability narrative
创新程度积极采用新技术
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