日立能源
Business R&D Experienced Professional
Business R&D Experienced Professional
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
机械工程师
3D建模
Cad
产品开发
分接开关
变压器
团队合作
工程图纸
英语
AI 估算 · 12k–20k
跨国企业，合肥研发岗，福利完善，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于日立能源变压器业务单元，主要负责使用CAD软件创建和维护3D模型、制造图纸，支持有载和无载分接开关的产品开发项目，参与设计评审、测试和验证
适合机械或电气工程背景、熟悉Creo/SolidWorks等工具、具备良好英语沟通能力的工程师
最低要求
机械工程、电气工程、产品开发或相关领域的学士学位
对工程设计原则有基本理解
有使用Creo、SolidWorks、Inventor或类似CAD软件的经验
能够解读工程图纸和技术规格
良好的英语沟通能力
较强的分析和解决问题的能力
能够在多学科团队环境中有效工作
工作职责
使用CAD软件创建和维护3D模型、装配体和制造图纸
支持有载和无载分接开关的产品开发项目
参与设计评审和工程讨论
协助新组件和设计改进的开发与验证
准备技术文档、设计报告和工程变更请求
支持原型构建活动和实验室测试
分析测试结果并参与根本原因调查
与制造团队合作，提高产品质量、可制造性和成本效率
与供应商就技术规格和设计要求进行沟通
确保设计符合适用标准、安全要求和公司流程
支持可持续性和可靠性改进计划
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为跨国巨头，平台稳定，业务覆盖广，技术积累深厚
- 福利优厚，包括最高30天带薪年假、医疗保险、灵活工作安排等
- 处于能源电力行业，变压器需求稳定，职业前景可期
- 内部有定向人才培养项目，有助于职业发展
- 作为传统制造行业，技术创新节奏相对缓和，可能不如互联网刺激
- 职位偏基础研发，初期可能涉及较多文档和测试工作，单调性需适应
- 适合机械/电气工程背景，喜欢稳定平台、注重工程技术积累和福利保障的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与多地团队及供应商协作，沟通协调成本较高
角色解读
- 初期可深耕变压器产品设计技术，积累分接开关等核心部件的研发经验
- 逐步发展为产品设计专家或技术负责人，主导复杂项目
- 也可向研发管理方向转型，带领团队或负责跨职能项目
- 使用CAD软件创建和维护3D模型、装配体及制造图纸，支持变压器分接开关产品的研发
- 参与产品设计评审、工程讨论，协助新组件的开发与验证，并准备技术文档和设计报告
- 支持原型制作和实验室测试，分析测试结果并参与问题排查
- 与制造团队和供应商紧密协作，优化产品设计以提升质量和成本效率
- 扎实的机械/电气工程基础知识，熟悉工程设计原理
- 熟练使用Creo、SolidWorks等CAD软件，能绘制和解读工程图纸
- 具备良好的英语沟通能力，能与全球团队协同工作
- 较强的逻辑分析和问题解决能力，适应多学科协作环境
申请策略
- 关注日立能源的招聘流程，该职位可能随时关闭，尽早投递
- 了解公司核心价值（安全、诚信），在面试中体现责任感和团队意识
- 突出CAD建模和工程制图经验，特别是Creo/SolidWorks项目案例
- 强调参与过的产品开发或设计改进项目，量化成果（如降本、提升性能）
- 展示英语水平，如有跨国项目合作经验或英语证书
- 体现团队协作和问题解决能力，用实例说明如何推动问题闭环
- 提前熟悉变压器或分接开关的基础知识，了解行业标准
- 如有机会，学习Creo高级功能或仿真分析工具（如ANSYS）以增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化结果
- 技术问题展示逻辑：先阐述原理，再结合实例说明
- 团队问题强调沟通技巧和冲突解决能力
- 请介绍一个你使用CAD软件完成的设计项目，你遇到的最大挑战是什么？
- 你如何解读工程图纸上的公差和表面粗糙度要求？
- 描述一次与跨部门团队协作解决技术问题的经历
- 你对变压器或分接开关有什么了解？
- 如何在设计中考虑可制造性和成本效益？
职位点评
75
综合评分
跨国能源巨头，福利优厚，工作稳定，技术成熟，WLB较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定福利、追求工作生活平衡的机械电气工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪酬和完善的福利体系，包括带薪年假、医疗保险和灵活福利，能满足求职者对稳定和福利的需求。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
70中等
公司为不同职业阶段员工设有定向人才培养计划，员工可自主规划发展，但岗位初期技术挑战性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、Creo、SolidWorks、3D modeling、product development、tap changers
成长机会targeted talent development programs
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
提供灵活工作安排（视职位而定），有30天带薪年假，能较好平衡工作与生活。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working
使命价值
70中等
电力行业对变压器需求稳定，工作有助于支持电力基础设施，但社会影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability and reliability improvement initiatives
创新程度稳健跟随主流
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs