
日立能源
General Sales & Marketing
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发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
大客户销售
Ais
合同管理
商务报价
客户关系
市场情报
混合开关设备
英语沟通
销售策略
风险管理
AI 估算 · 20k–35k
外企销售岗位,技术+商业复合要求,北京地区薪资竞争力强,福利优厚。
职位详情
关于这个职位
这是日立能源高压产品业务的销售与市场岗位,负责达成年度销售目标,提供技术支持,并分析市场情报
你将结合技术背景与商业能力,为客户制定方案并促成订单,同时维护客户关系
适合具备电气/机械工程背景、抗压能力强且有志于B2B销售的人才
最低要求
电气/机械工程学士或以上学历
快速学习多种产品技术和商业知识的能力
积极承受高工作压力
良好的沟通和团队协作能力
流利的英语书写和口语
工作职责
完成高压产品(包括AIS、混合开关设备)的年度销售订单预算,并提供技术支持
收集和分析市场情报,制定并推动销售策略,根据客户规格准备高质量的技术和商务报价及合同,符合公司商业政策和风险管理
关注客户满意度和市场需求,定期向出口销售支持经理汇报业务
确保遵守适用的内外法规、程序和指南
践行日立能源的安全与诚信核心价值观,对自己的行为负责,同时关心同事和业务
优先资格
有高压产品设计或工程经验者优先
有商业经验者优先,特别是国际贸易经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是全球高压设备领域的龙头企业,市场占有率高,平台稳定
- 职位结合技术与商业,能积累深厚的行业知识和客户资源
- 福利优厚,包括30天带薪假、补充养老金、医疗险和弹性工作安排
- 外企环境,有利于提升英语能力和国际视野
- 需不断学习新技术和产品知识,同时要应对多变的客户需求
- 可能需要频繁出差或应对不同时区的客户,影响工作生活平衡
缺点 / 挑战
- 销售岗位有明确的业绩指标,压力较大,需要适应高强度工作
- 适合具备工程背景、热爱挑战、抗压能力强,且希望将技术能力转化为商业价值的求职者
角色解读
- 可在销售领域深耕,从区域销售成长为销售经理或大客户总监
- 凭借技术背景,可转向产品管理、市场或业务拓展方向
- 在跨国企业积累客户资源和行业经验,未来可向管理岗位发展
- 负责高压产品(如AIS、混合开关设备)的销售,达成年度订单预算,并提供售前技术支持
- 收集市场情报,制定销售策略,准备技术方案和商务报价,参与合同谈判
- 维护客户关系,提升客户满意度,定期向管理层汇报销售进展和市场动态
- 确保销售过程符合公司政策和法律法规,践行公司安全与诚信价值观
- 具备电气/机械工程背景,理解高压产品技术
- 掌握销售技巧和商业知识,能够独立完成报价和合同
- 具备较强的抗压能力和沟通能力,能应对高强度工作
- 英语流利,能进行商务沟通和书面表达
申请策略
- 关注日立能源的价值观,在申请中体现对安全和诚信的认同
- 提前了解公司产品线和市场定位,面试时展示对行业的热情
- 突出电气/机械工程学历,以及任何高压产品相关的项目、实习或工作经验
- 强调销售、商务谈判、国际贸易或客户管理方面的实际业绩
- 展示英语能力,如雅思/托福成绩或英语工作环境经历
- 体现抗压能力和沟通能力,例如在高压环境下的成功案例
- 如果缺乏销售经验,可先学习基础销售方法和商务报价流程
- 了解高压开关设备(AIS、GIS)的基本原理和行业应用
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题,强调具体数据和成果
- 技术问题可从基础知识出发,结合产品应用场景,展现学习能力
- 英语问题需提前准备流利表达,结构清晰,避免语病
- 请介绍你如何实现销售目标,并分享一个成功案例
- 高压产品的技术特点有哪些?客户采购时通常关注哪些因素?
- 你如何应对工作压力和高强度出差?
- 请用英语介绍你最近负责的一个项目或客户
- 你如何收集和分析市场情报来制定销售策略?
职位点评
73
综合评分
跨国企业技术销售岗,福利优厚、弹性工作,薪资有竞争力,但承受业绩压力且成长路径未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
重视工作生活平衡、福利待遇及稳定平台,同时愿意接受销售业绩挑战的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利78
成长发展62
工作生活80
使命价值70
薪资福利
78中等
薪资未明确但福利优厚,包括30天带薪假、补充养老金、医疗险等,外企销售岗竞争力强,补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
62中等
岗位提供个人发展机会和跨国平台,但JD未明确晋升路径,成长方向依赖个人主动积累,发展性动机满足中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈High Voltage Products、AIS、Hybrid Switchgear
成长机会personal development
业务类型profit_center
工作生活
80较高
提供弹性工作安排和充足年假,但JD包含高强度工作压力表述,工作生活平衡整体较好但需应对挑战。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
70中等
公司为全球电力网络提供可靠设备,具有社会价值,但岗位以销售为导向,使命感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks
创新程度稳健跟随主流
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