日立能源
Mechanical Engineering Experienced Professional
Mechanical Engineering Experienced Professional
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Cad/3D建模
Fmea
Proe
变压器设计
机械工程
英语沟通
重型工业设计
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企稳定平台、福利完善、技术成长空间大，工作地点在二三线城市，WLB较好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中机械工程师 10 个
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于日立能源变压器业务部，主要负责牵引变压器的机械开发与设计工作
候选人需参与订单及投标设计，协调全球工厂网络的设计活动，并负责技术文档的编制与交付
同时，需要与客户进行技术交流，支持供应链、质量及成本控制，确保符合内外法规要求
最低要求
机械工程学士或硕士学位
最多2年油浸式变压器机械设计相关工作经验
理解油浸式变压器机械设计原理
掌握计算机辅助设计(CAD)和3D建模技能
熟悉ProE者优先
具有重型工业产品机械设计经验
熟练使用Microsoft Office及相关工具
英语听说读写流利（必须项）
具备强大的团队协作能力，能与全球多元化技术团队合作
工作职责
作为国际化设计和工程团队的一员，专注于牵引变压器设计
负责牵引变压器订单和投标设计的机械开发，以符合市场和销售策略，满足市场需求
在全球工厂网络中协调设计活动
通过概念讨论，在投标和预投标阶段影响规范制定
参与内部设计概念评审，执行一般性和详细设计研究，并在规定时间内移交符合质量要求的技术文档（如规格书、图纸等）
主导与客户的技术沟通、讨论和决策，覆盖价值链的整个业务链条（投标、销售、项目执行、售后、服务等），其中技术技能是关键
支持本地及全球组织在销售与市场(S&M)、供应链管理(SCM)、质量活动和成本节约方面的工作
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观：安全与诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
在技术项目管理和FMEA（失效模式与影响分析）方面有经验者优先
有牵引变压器设计团队工作经验者更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：日立能源是全球能源技术的领导者，提供稳定的职业平台和规范的培训体系
- 技术前沿：接触牵引变压器等高端装备制造技术，积累重型工业设计经验
- 国际化环境：与全球团队合作，提升英语能力和跨文化协作技巧
- 福利完善：提供带薪年假、补充商业保险、灵活福利计划等优厚待遇
- 地域因素：工作地点在大同，相比一线城市生活配套和娱乐资源相对有限
- 专业门槛：油浸式变压器设计属于细分领域，技能通用性相对较弱，转型可能需要重新学习
- 适合机械工程背景扎实、英语良好、希望在外企稳定发展且对电力设备行业感兴趣的初级工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力：需协调全球资源和应对客户紧急需求，可能面临一定的交付压力
角色解读
- 纵向发展：成为牵引变压器领域的资深专家或首席设计师，负责更复杂的产品线
- 横向拓展：转向项目管理、技术销售支持或全球供应链协调等跨职能角色
- 行业深耕：在新能源、轨道交通或电力设备领域积累深厚经验，提升职业竞争力
- 负责牵引变压器（主要用于铁路机车等）的机械结构设计与开发
- 处理从投标到量产全周期的技术文档和设计变更，确保设计符合客户规范和行业标准
- 作为技术与业务的桥梁，对接客户需求，协调全球工厂资源解决设计问题
- 参与成本控制和质量改进活动，确保设计合规性
- 扎实的机械工程专业基础，特别是油浸式变压器或重型电气设备的结构设计知识
- 精通CAD软件（尤其是ProE/Creo）进行3D建模和工程制图
- 优秀的英语沟通能力，能够阅读英文技术规范并与国际团队顺畅交流
- 具备基本的项目管理意识和FMEA分析能力，能应对复杂的技术挑战
申请策略
- 关注日立能源在可再生能源和电网现代化方面的战略方向，在面试中体现对公司业务的理解
- 准备一个具体的工程设计案例，展示你如何解决复杂的技术问题
- 强调你的团队协作精神和对安全的重视，这符合外企核心价值观
- 突出机械工程学位及相关的课程设计或实习经历
- 强调CAD/3D建模技能，特别是ProE的使用经验和项目成果
- 展示英语能力，如有海外交流、雅思/托福成绩或英文工作/实习经历务必列出
- 若有重型机械、电气设备或变压器相关经验，重点描述具体职责和贡献
- 深入学习ProE/Creo的高级曲面设计和装配模块
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构回答
- 技术深度+广度：回答技术问题时要展示专业知识，同时联系实际应用和行业趋势
- 价值观契合：在回答中融入对安全、诚信、团队合作的重视，体现与公司文化的匹配
- 主动思考：对于开放性问题，展示你的分析逻辑和解决问题的思路，而不仅仅是给出答案
- 请介绍一个你用ProE完成的最复杂的机械设计项目，遇到了什么困难？如何解决的？
- 你对油浸式变压器的机械结构有哪些了解？你认为设计中需要注意哪些关键点？
- 如果客户在投标阶段提出了一个非常规的技术需求，你会如何处理？
- 请举例说明你在之前的工作或学习中如何进行团队协作，特别是与不同背景的人合作
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业，提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障（如补充养老金、医疗保险、长期服务奖），薪资信号为市场水准偏高，能满足求职者对稳定性和福利的需求。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
80较高
公司提供明确的内部人才发展计划和培训支持，鼓励员工自主职业发展。岗位涉及前沿的牵引变压器设计和全球协作，技术成长空间大，晋升通道隐含在职业发展体系中。
技术前沿主流现代技术
技术栈traction transformer design、ProE、3D Modeling、FMEA、mechanical development
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供高达30天的带薪年假和灵活福利计划，WLB表现较好。虽然工作地点在大同（非一线都市），但外企通常注重工作与生活平衡，且JD提及“Flexible Working”，整体生活化动机满足度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program、Flexible Working(subject to role)
使命价值
75中等
公司致力于电力传输和可再生能源领域，对社会基础设施建设和绿色发展有正向影响力。岗位涉及牵引变压器（轨道交通关键部件），具有一定的社会价值和技术使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transformers are essential in all electricity-related fields、Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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