
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
聚焦可持续能源的高使命感岗位,提供优厚福利与全球化发展机会,兼顾技术与商业价值。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 910 个在招
作为日立能源全球产品管理团队的战略伙伴,你将负责将客户需求转化为电力转换和电池储能产品的路线图
电气工程、电力电子或电力系统及相关专业学士或硕士学位
与全球产品管理和研发团队一起,将客户和应用需求转化为转换器需求和路线图优先级,平衡产品性能、成本和可制造性
优点
缺点 / 挑战
JD中明确提及高达30天带薪年假、灵活福利计划、补充养老金及医疗保险,显示出较高的薪酬福利竞争力,符合跨国企业对核心人才的激励标准。
职位涉及全球产品路线图制定和新兴技术侦察,提供了接触前沿技术和全球化业务的机会,有利于专业技能和管理能力的双重提升。
JD明确提到“Flexible Working (subject to role)”和高额带薪年假,表明对工作生活平衡有一定重视,但同时也要求国内外出差,可能对灵活性造成一定影响。
公司使命是“advancing a sustainable energy future for all”,职位直接服务于能源系统的优化和可持续发展,具有显著的社会价值和行业使命感。
日立能源 的其他在招职位