
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
央企核心数据基建岗,薪资福利优厚,社会价值高,但流程复杂,WLB视项目阶段而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 700 个在招 · 其中产品经理 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 910 个在招
负责集团级数据中台产品的从0到1规划与落地,涵盖数据湖仓、治理及开发平台等核心模块
年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽
制定集团级全链路数据中台的长期产品愿景、演进路线与建设策略,跟踪数据智能技术生态发展趋势,规划技术组件的集成与产品功能的迭代升级
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为央企巨头,提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利保障,薪资水平在北京地区处于市场中上,且稳定性极高。
岗位涉及集团级核心数据基础设施建设,技术栈前沿(数据湖仓、AI生态),能提供广阔的职业发展空间和行业影响力。
央企通常工作节奏相对可控,但数据中台建设项目期可能存在阶段性高强度工作。地点在昌平,通勤可能稍远。
服务于国家能源战略,通过数据智能化推动传统能源行业转型,具有显著的社会价值和行业使命感。