日立能源
Service Sales
Service Sales
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Cet-4
Gis
Sap
合规
售后服务
客户服务
电气工程
英语
销售支持
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国企业能源服务销售岗位，福利完善、平台稳定，但办公灵活性和成长信号不明显。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的服务销售代表，您将支持现场服务工程师团队开发和拓展售后GIS（气体绝缘开关设备）业务，提供技术和商业支持，确保服务项目订单执行和收款，并跟进产品质量处理以提升客户满意度
该职位要求结合电气工程知识和销售技能，在能源行业为客户生命周期服务提供支持
最低要求
持有机械或电气专业学士学位
5年以上电气领域工作经验，具备良好的GIS结构知识
优先考虑具有GIS销售或安装调试经验者
熟练的英语听说读写能力，达到CET-4或以上水平
熟练使用Word、Excel、PPT、SAP等办公软件
工作职责
支持现场服务工程师（FES）进行客户拜访，开发售后GIS业务
为FES提供技术和商业支持，促进售后业务发展
支持服务项目订单执行和收款工作
支持产品质量处理和解决方案跟进，提升客户满意度，注重团队合作
确保遵守适用的外部和内部规章制度、程序和指南
践行日立能源的安全与诚信核心价值观，对自身行为负责，关心同事和业务
优先资格
优先考虑具有GIS销售或安装调试经验者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 日立能源作为跨国企业，提供稳定的平台和全球化视野
- 能源行业需求稳定，GIS产品在电力系统中具有长期应用前景
- 福利体系完善，包括带薪假期、医疗保险和灵活福利计划
- 需要持续学习新技术和行业动态，以保持专业竞争力
- 合规要求严格，需确保业务操作符合内外部规章制度
- 适合具有电气工程背景、喜欢客户互动、注重职业稳定性和国际化工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位可能面临业绩压力和客户关系维护挑战
角色解读
- 从销售支持角色可晋升为区域销售经理或业务拓展负责人
- 积累行业经验后，可转向产品管理或技术服务管理岗位
- 在日立能源平台内，有机会参与跨国项目或内部培训提升管理能力
- 支持现场服务工程师团队开发和维护售后GIS业务客户关系
- 提供技术和商业咨询，协助制定销售方案和报价
- 跟踪服务项目订单执行、收款和售后问题解决，确保客户满意度
- 确保业务操作符合公司内外部法规和流程
- 具备扎实的电气工程知识和GIS产品结构理解
- 拥有至少5年电气领域工作经验，熟悉销售或安装调试流程
- 良好的英语沟通能力，能处理国际文档和客户交流
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）和SAP系统
申请策略
- 研究日立能源的服务业务和能源行业趋势，在面试中展示相关知识
- 通过LinkedIn或行业活动联系日立能源员工，了解公司文化
- 突出机械或电气工程学士学位及相关证书
- 详细描述5年以上电气领域经验，尤其是GIS销售或安装调试经历
- 强调英语能力（如CET-4成绩）和办公软件/SAP技能
- 列举过往销售业绩或客户满意度提升案例
- 深入了解GIS产品技术细节和市场应用，以增强销售说服力
- 提升销售谈判和客户管理技能，可参加相关培训课程
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答经验问题
- 强调技术知识与销售技能的结合，突出团队合作和客户导向
- 展示对日立能源价值观（如安全、诚信）的理解和认同
- 请描述您在GIS售后销售或安装调试方面的具体经验？
- 您如何支持现场服务工程师团队进行业务开发？
- 面对客户投诉或产品质量问题，您会如何处理？
- 您如何确保销售活动符合公司合规要求？
- 为什么选择日立能源的服务销售职位？
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供跨国企业典型的福利体系，如带薪假期和医疗保险，薪资虽未披露但预计符合市场水准，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
65中等
职位涉及GIS技术和销售技能，有一定成长空间，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性动机满足程度一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈GIS、SAP、电气工程
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD提到灵活工作选项，但未具体说明办公模式，工作地点在北京可能涉及通勤，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
能源行业具有稳定性和社会价值，日立能源强调可持续服务，但销售岗位的直接社会影响一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号secure, sustainable, and innovative service solutions
创新程度积极采用新技术
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