日立能源
SCM Engineer
SCM Engineer
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Bi
Sap S4 Hana
供应商管理
供应链管理
成本分析
英语
谈判
采购
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
跨国企业供应链岗位，福利完善，但需现场办公，工作地点为厦门或北京。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中供应链、采购与物流 6 个
市场机会
选择适中
厦门 · 供应链、采购与物流 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的SCM工程师，你将负责供应商寻源、成本分析、合同管理和供应商绩效管理，确保关键物料的按时交付
你将与跨部门团队协作，推动供应链优化和成本节约，并支持新产品开发项目
该职位需要5年以上供应链管理经验，熟悉SAP S4 HANA和数据分析工具
最低要求
拥有工程或相关领域的学士学位或以上
年以上供应链管理、采购或制造经验，最好在电气设备行业
熟悉采购战略，尤其是资本支出和研发采购、供应链优化、供应商管理
优秀的分析和解决问题的能力，精通数据分析工具Excel和BI是必须的
精通SAP S4 HANA和常用办公工具，能够在日常业务和支持活动中应用数字工具和数据
开朗、积极主动，具有强烈的责任心和积极的心态，独立和项目管理经验，快速学习并获取新技能和知识的能力
良好的沟通能力和跨职能、跨文化工作能力，通过与内外部利益相关者达成共识来推动行动
必须遵循真诚和开拓精神作为核心价值观
使用书面/口头英语作为日常工作语言
工作职责
与运营、销售、质量和其他利益相关者跨职能、跨业务部门合作，进行寻源、供应商RFI、RFP和RFQ，执行成本分析、谈判和合同管理，监督交付和质量管理，并及时解决供应链需求
管理供应商在质量、交付和成本方面的绩效，以满足公司标准，定期监控供应商绩效，并通过评估和反馈推动持续改进，以维持长期供应商合作伙伴关系
持续改进采购战略，并利用各种工具支持采购活动
主动通过技术优化和商业谈判识别成本节约机会，确保关键物料的按时交付以满足生产和项目进度，并与供应商和内部团队合作快速解决供应链问题
支持新产品开发项目，确保物料符合技术规格和进度，并在研发、技术、质量和供应商之间以良好的组织和协调能力识别和推动第二供应商项目
与关键供应商制定履约战略，推动供应商履约卓越，实现库存和库存卓越，并提高供应链效率
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南，并及时处理升级和紧急的供应商交付、质量和服务问题
准备好处理经理分配的其他任务，确保对组织需求的灵活性和响应能力
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全和诚信，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，业务全球化，能接触到国际化的供应链管理体系
- 职位涉及供应商全生命周期管理，能积累全面的供应链管理经验
- 公司提供有竞争力的福利，包括带薪年假、补充养老金和医疗保险
- 工作涉及多部门、多文化协作，对沟通和协调能力要求高
- 需要持续关注成本优化和供应商绩效，工作节奏可能较快
- 适合有5年以上供应链或采购经验，具备良好沟通和数据分析能力，希望在跨国企业平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 供应链管理压力较大，需要快速响应和解决突发问题
角色解读
- 可向高级供应链经理或采购经理方向发展，负责更大范围的采购策略和团队管理
- 可转向供应链计划、物流管理或运营管理等相邻领域，拓宽职业路径
- 在日立能源这样的跨国企业，有机会参与全球项目，获得国际化职业发展机会
- 负责供应商的寻源、评估、谈判和合同管理，确保物料供应稳定
- 管理供应商绩效，监控质量、交付和成本，推动持续改进
- 与研发、质量、生产等部门协作，支持新产品开发和成本优化项目
- 处理紧急供应链问题，确保关键物料按时交付，满足生产计划
- 精通供应链管理、采购流程和供应商管理策略
- 熟练使用SAP S4 HANA、Excel和BI等数据分析工具
- 具备优秀的谈判、沟通和跨文化协作能力
- 拥有5年以上相关行业经验，熟悉电气设备行业者优先
申请策略
- 了解日立能源的业务重点和行业动态，特别是其在新能源和电网领域的布局
- 在面试中展现对供应链成本控制和效率提升的热情和具体思路
- 突出5年以上供应链管理或采购经验，特别是电气设备行业的相关项目
- 强调在供应商寻源、成本分析、合同管理和供应商绩效管理方面的具体成果
- 展示SAP S4 HANA、Excel和BI等工具的使用熟练度，并提供数据驱动的改进案例
- 体现跨部门、跨文化协作和项目管理能力
- 可提前熟悉SAP S4 HANA的采购模块操作
- 加强数据分析能力，学习使用Power BI或Tableau等可视化工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类问题，突出个人贡献和量化成果
- 对于案例类问题，重点阐述分析过程、采取的措施以及最终带来的业务价值
- 对于紧急情况处理问题，强调冷静评估、快速协调资源和有效沟通的能力
- 请分享一个你成功降低采购成本或优化供应链的案例
- 你如何处理供应商交付延迟或质量问题的紧急情况？
- 你如何评估和管理供应商的绩效？
- 请描述一次你与跨部门团队协作解决复杂供应链问题的经历
- 你如何利用数据分析工具（如Excel或BI）来支持采购决策？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的福利，包括带薪年假、补充养老金和医疗保险，但薪资未明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇Up to 15 days full paid leave per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance (outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
70中等
职位涉及供应链全流程管理，能积累丰富经验，但JD中未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S4 HANA、Excel、BI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或远程办公选项，工作地点为厦门或北京。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
日立能源作为能源行业的重要参与者，其服务业务对保障电力基础设施稳定运行有积极意义，但JD中未明确提及社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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