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日立能源
Manufacturing Quality Assurance Experienced Professional
立即应聘

Manufacturing Quality Assurance Experienced Professional

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
6 Sigma
Ccpr
Msa
P-Fmea
供应商质量
成本降低
检验流程
质量保证
过程能力分析

AI 估算 · 8k–15k

中级质量岗位,需掌握六西格玛等工具,跨国企业薪资竞争力中等,西安生活成本较低。

职位详情

关于这个职位

该职位是日立能源西安工厂的制造质量保证岗位,主要负责供应商质量监控、来料及生产过程质量问题的分析与解决,运用六西格玛、8D、P-FMEA等工具进行质量控制与改进,同时参与成本降低项目

适合有质量管理经验、熟悉质量工具并希望在跨国企业长期发展的工程师

最低要求

供应商质量绩效监控和持续改进,尤其针对C3零件

检验流程改进和质量工具使用
快速处理来料和生产过程中出现的质量问题(NCR),使用6 Sigma/8D进行根本原因分析和纠正措施跟进
制定和更新检验计划,与SCM同事合作进行样品放行
使用P-FEMA、MSA和过程能力分析对产线产品进行质量控制
负责CCPR分析,找出根本原因并制定改进方案反馈给客户
通过持续质量改进、制造改进建议、技术改进等为成本降低做贡献

工作职责

监控供应商质量绩效并进行持续改进,尤其是C3零件

改进检验流程并应用质量工具
快速响应来料和生产过程中的所有问题,使用6 Sigma/8D进行根本原因分析和纠正措施
处理和跟进IQC及生产线上的质量问题(NCR)
制定和更新检验计划,与SCM同事合作进行样品放行
使用P-FEMA、MSA和过程能力分析监控产线质量控制
负责CCPR分析,找出根本原因并制定行动计划反馈给客户
通过持续质量改进、制造改进建议、技术改进等实现成本降低

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头,平台稳定,流程规范
  • 接触多种质量工具和方法论,技能积累扎实
  • 职位涉及供应商管理和客户反馈,视野全面
  • 适合注重流程规范、愿意深耕质量管理领域、喜欢解决问题和数据分析的工程师

缺点 / 挑战

  • 质量工作压力较大,需快速响应生产问题
  • 部分工作可能涉及重复性检验流程
  • 需要与不同部门协调,沟通成本较高

角色解读

  • 可向高级质量工程师或质量经理发展
  • 可转向供应链质量管理或全面质量管理
  • 跨国企业提供全球职业发展机会
  • 监控供应商质量绩效,推动持续改进
  • 使用6 Sigma/8D等工具分析并解决来料和生产质量问题
  • 制定检验计划,应用P-FMEA、MSA等工具进行质量控制
  • 负责CCPR分析,向客户反馈改进方案
  • 熟悉供应商质量管理方法和流程
  • 掌握六西格玛、8D、P-FMEA、MSA等质量工具
  • 具备数据分析和过程能力分析能力
  • 良好的沟通协调能力和问题解决能力

申请策略

  • 了解日立能源的业务和产品领域(电力能源)
  • 准备一个质量改进的具体案例,用STAR法则描述
  • 突出质量管理相关项目经验和成果,如降低不良率
  • 强调掌握的质量工具(6 Sigma、8D、FMEA等)
  • 如有供应商管理或客户投诉处理经验需重点展示
  • 数据分析和过程改进的案例
  • 提前学习六西格玛方法论(绿带或黑带)
  • 熟悉质量信息系统(QIS)或统计软件(Minitab)

面试指南

  • 结构化和逻辑清晰:使用PDCA或DMAIC框架
  • 强调数据驱动:展示如何用数据定位问题
  • 跨部门协作:体现沟通和推动能力
  • 请描述一次你使用8D方法解决问题的经历
  • 如何监控供应商质量绩效?有哪些关键指标?
  • 请解释P-FMEA的步骤及其在质量控制中的作用
  • 当生产线出现质量问题时,你如何快速响应?
  • 你如何推动供应商进行持续改进?

职位点评

66
综合评分

跨国巨头质量岗位,技能成长好,工作稳定,但创新和社会影响力一般。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业稳定性,对薪资和WLB要求中等的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位为跨国巨头,薪资福利有保障,但西安生活成本较低,整体性价比不错。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

职位涉及多种质量工具和方法论,技能提升明显,且跨国企业有内部培训机会。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈6 Sigma、8D、P-FMEA、MSA、过程能力分析
业务类型cost_center

工作生活

65中等

仅现场办公,未提弹性工作,但跨国企业通常有完善的工时制度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

岗位对产品质量有贡献,但属于制造业常规职能,社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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