日立能源
Project Manager
Project Manager
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公项目经理
项目经理
Reiwa Sap
Sap
供应商协调
成本控制
电气工程
英语Cet-6
质量管理
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国能源巨头、福利优厚WLB佳、全球化项目平台，适合追求稳定与国际化视野的项目管理人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比项目经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中项目经理 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · 项目经理 · 84 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责日立能源高压产品（GCB）项目的全流程管理，包括在SAP系统中维护合同与客户信息、执行项目订单、控制进度与成本，并协调国内外供应商的物料交付
同时需支持销售团队处理订单，解决现场质量问题以提升客户满意度，确保项目合规并践行公司安全与诚信的核心价值观
最低要求
三年以上项目管理经验，具备良好的电气产品知识
硕士学历，国际商务、工程管理、机械或电气相关专业
具备熟练的英语听、说、读、写能力，CET-6或以上
熟练使用Word、Excel、PPT、SAP等办公软件
工作职责
在Reiwa SAP系统中创建并维护合同和客户信息
执行GCB项目订单并收款，参与项目设计联络会议，控制项目进度，进行项目成本控制与分析，开展项目总结与反馈，并在Reiwa SAP中进行日常项目进度管理
协调国内外供应商的项目物料交付，并担任现场服务的协调员
支持销售团队处理订单，并完成经理分配的日常任务
处理现场质量问题并跟进解决方案以提高客户满意度，管理保修期内的项目质量问题，并在保修期结束后将完整的项目归档文件移交给售后服务部
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序及指南
践行日立能源“安全与诚信”的核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
具备项目管理认证（如PMP）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的高压技术平台，能接触到行业顶尖的GCB产品与全球化项目运作模式
- 提供极具竞争力的福利体系，包括高达30天带薪年假、补充医疗保险及弹性工作制，注重员工WLB
- 跨国企业背景，英语工作环境有助于提升国际化视野与跨文化沟通能力
- 处理现场突发质量问题时需具备较强的抗压能力与快速响应能力
- 适合具备电气工程背景、英语流利且拥有3年以上项目管理经验，追求稳定福利与国际化工作环境的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需同时协调国内外供应商、销售、售后等多个利益相关方，跨部门沟通与资源协调压力较大
角色解读
- 从单一项目执行向大型复杂项目集管理或PMO（项目管理办公室）方向发展
- 积累深厚的电气产品与供应链知识后，可向项目总监或区域业务运营管理岗位晋升
- 负责高压产品（GCB）项目的全生命周期管理，包括订单执行、进度控制、成本分析及SAP系统维护
- 协调国内外供应商物料交付，支持销售团队处理订单，并作为现场服务的核心协调人
- 处理现场及保修期内的质量问题，跟进解决方案以提升客户满意度，确保项目合规归档
- 具备扎实的项目管理技能与电气产品知识，能熟练使用SAP系统进行项目数据维护与进度管理
- 优秀的英语听说读写能力（CET-6以上），以应对跨国沟通与海外供应商协调
- 较强的跨部门沟通与问题解决能力，能妥善处理现场质量危机并平衡项目成本与进度
申请策略
- 了解日立能源在高压输电和配电领域的最新技术动态及核心产品（如GCB），在面试中展现对行业的深刻理解
- 准备好关于如何处理现场质量危机、平衡项目成本与进度的具体STAR案例
- 突出3年以上项目管理经验，特别是涉及电气设备、大型制造或跨国供应链的项目案例
- 强调SAP系统使用经验及PMP等项目管理认证，展示规范化的项目管理能力
- 体现优秀的英语沟通能力及处理突发质量问题、提升客户满意度的实际业绩
- 可进一步深入学习SAP系统的高级模块应用，或考取PMP/PRINCE2等国际权威项目管理认证
- 提升跨文化沟通技巧与供应链风险管理能力，以更好地应对全球化项目挑战
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你在复杂环境下的问题解决能力和跨部门协调能力
- 在回答质量或进度问题时，强调‘合规性’与‘客户满意度’的双重导向，并展示系统性的复盘与预防机制
- 请分享一个你成功控制项目成本并按时交付的复杂项目案例，你是如何平衡进度与质量的？
- 在协调国内外供应商物料交付时，如果遇到突发延迟，你会采取哪些措施来降低对项目的影响？
- 请描述一次你处理现场严重质量问题的经历，你是如何跟进解决并最终提升客户满意度的？
- 你如何使用SAP系统进行日常项目进度管理和数据分析？
- 复习项目管理核心知识体系（如PMP中的成本、进度、质量管理），并结合日立能源的GCB产品特性准备行业案例
- 准备一段流利的英文自我介绍及常见英文面试问答，以证明你的英语实际工作能力
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活85
使命价值80
薪资福利
85较高
跨国巨头企业提供极具竞争力的薪酬与福利，包含高达30天带薪年假及补充医疗，财务与稳定性保障度高。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working
成长发展
75中等
全球化项目运作与顶尖高压技术平台提供广阔的学习空间，但JD中未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Reiwa SAP、GCB、High-voltage switchgear
成长机会personal development
业务类型profit_center
工作生活
85较高
明确提供弹性工作制及高达30天的带薪年假，福利体系完善，工作生活平衡度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
80较高
致力于全球电网的安全、可靠与高效，推动能源转型，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks around the globe
创新程度积极采用新技术
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