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CS - EUV F22 SAP Coordinator – Kaohsiung
立即应聘

CS - EUV F22 SAP Coordinator – Kaohsiung

发布于 30 天前

普通员工/个人贡献者

Kaosiung, Taiwan
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
Euv
Sap
供应链
半导体设备
工具校准
库存控制
成本控制
沟通协调
物料管理

AI 估算 · 10k–15k

半导体巨头物料协调岗，技能通用，薪资中等偏上，稳定性好。

职位详情

关于这个职位

作为ASML EUV部门的SAP物料协调员，您将负责物料订单、退货和库存管理，确保SAP系统中的数据准确，监控物料状态和逾期率，并支持工程师的库存缩减项目

您需要与多个团队协作，确保工具校准和应急订单处理高效，以支持半导体制造设备的运营
这个职位适合注重细节、擅长流程管理的人

最低要求

该职位需要接触受控技术，根据美国出口管理条例（15 C.F.R. § 730等），合格候选人必须获得合法授权，在开始工作前能够接触此类受控技术

业务需求可能要求ASML优先考虑能够立即获得受控技术访问权的候选人

工作职责

物料订单和退货安排

确保物料状态与SAP确认一致
控制F18A所有物料待处理状态及OSO逾期率
支持工程师库存缩减A3项目
FAR/CQN/DOA备件在2周内返回仓库
%按时完成工具校准/认证
双重确认紧急订单UND和EMO准确性原因以降低成本
需要订购组件和补充缺失的工具

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球半导体巨头，平台稳定，职业发展有保障
  • 接触EUV先进技术，行业前景广阔
  • 供应链协调岗位能积累大量SAP和物料管理经验，通用性强
  • 公司注重多元化和包容性，工作环境较好
  • 需要严格遵循SOP，灵活性和创造性空间有限
  • 工作地点在高雄，可能不是核心城市，机会相对有限
  • 适合细心、有责任心、喜欢稳定流程工作的求职者，尤其适合希望在半导体供应链领域发展的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏向流程执行，可能较为重复和琐碎
  • 涉及多个部门协调，可能面临沟通压力

角色解读

  • 在供应链领域深化，可向物料经理或供应链计划方向发展
  • 在ASML内部有机会转向其他运营或客户支持岗位，积累半导体行业经验
  • 通过项目经验（如库存缩减）提升流程优化和数据分析能力
  • 负责EUV设备相关的物料订单和退货流程，确保物料按计划流动
  • 监控SAP系统中的物料状态，处理差异和异常，保证数据准确性
  • 跟踪F18A物料的待处理状态和OSO逾期率，推动问题解决
  • 支持库存缩减项目和工具校准，确保设备维护的及时性
  • 熟悉SAP系统操作，特别是物料管理模块（MM）
  • 具备供应链或物流协调经验，了解订单和库存管理流程
  • 细心且有责任心，能处理多个任务并确保准确性
  • 良好的沟通和协调能力，能与工程师和仓库团队合作

申请策略

  • 了解ASML的公司文化和业务，表达对半导体行业的兴趣
  • 强调对细节的关注和对流程的遵守
  • 突出SAP使用经验，特别是物料管理相关模块
  • 强调过往工作中处理订单、库存管理的案例和成果
  • 展示协调能力，例如如何推动跨团队合作解决问题
  • 如果有半导体或制造业背景，要重点强调
  • 提前熟悉SAP MM模块的操作，如果可以通过培训或自学
  • 学习供应链基础，如库存管理、物流流程

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
  • 对于SAP操作问题，展示具体操作步骤和工艺
  • 对于协作问题，强调沟通技巧和解决方案导向
  • 请分享一次你处理物料差异或库存错误的经验
  • 你如何确保SAP数据的准确性？
  • 描述一次你与多个团队协作解决冲突的经历
  • 你对EUV或半导体行业有什么了解？
  • 如何管理多个优先任务并在截止日期前完成？

职位点评

63
综合评分

稳定外资平台，负责EUV物料协调，薪资未披露，WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、细心有条理、希望在半导体行业积累供应链经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

该职位在跨国半导体公司，薪资具有一定竞争力，但未在JD中披露具体数字，福利可能包括商业保险等但未提及。

薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）

成长发展

60中等

职位主要涉及SAP操作和物料协调，技能积累偏向流程管理，成长更多依赖于公司内部机会。

技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP
业务类型cost_center

工作生活

60中等

职位需要现场办公，未提及弹性工作或远程，工作强度可能一般，WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

55较低

在EUV这一前沿领域工作有一定意义感，但具体职位偏运营支持，直接社会价值不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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