日立能源
Material Planner
Material Planner
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链管理
Microsoft Office
Mrp
Sap
供应链管理
库存管理
物料计划
英语
需求预测
项目管理
AI 估算 · 12k–22k
5年经验外企供应链计划岗，厦门薪资中等偏上，福利优厚。
职位详情
关于这个职位
该职位负责日立能源厦门工厂的物料计划与采购策略，日常处理MRP异常、分析物料短缺与呆滞库存，并通过需求预测与库存平衡保障供应链稳定
职位要求5年以上计划或项目管理经验，熟悉SAP，具备良好的英语沟通能力
适合希望在外企大平台深耕供应链领域的从业者
最低要求
持有本科及以上学历
具备5年以上计划或项目管理等相关工作经验
具备较强的组织与沟通能力
熟悉Microsoft Office和SAP，具备较强的领导力和主人翁意识
英语口语和书面沟通流利
工作职责
制定物料采购策略，分析MRP并处理每日MRP异常信息
分析物料短缺和呆滞物料，并采取相应措施
支持长交期物料的预测策略和需求预测，并监控预测准确性
平衡需求与库存，避免过量库存和死料
确保遵守适用的外部和内部法规、程序及准则
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 日立能源是电力设备行业全球领导者，平台大、品牌认可度高，职业履历含金量高
- 福利体系完善，包括30天全薪年假、补充医疗保险、弹性福利计划等，员工关怀到位
- 供应链流程规范，能系统学习先进的计划方法论和SAP工具应用
- 提供灵活办公安排，有助于平衡工作与生活
- MRP异常和物料短缺问题繁杂，可能需要应对高强度的日常跟踪和协调
- 需与多部门及全球团队协作，沟通要求高，可能会面临文化和时区差异
- 供应链工作对数据准确性和流程合规要求严格，容错空间小
- 适合具备供应链或计划背景，做事细致有条理，能够在跨国环境中高效协调资源的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级物料计划专家或供应链经理方向发展，负责更大范围的计划与团队管理
- 可横向转向采购、生产计划、物流管理等相关供应链职能，拓宽职业路径
- 借助跨国企业平台，未来有晋升为区域供应链管理岗位的机会
- 负责物料采购策略制定与MRP运行分析，每日处理异常消息并推动解决
- 监控物料短缺与呆滞库存，制定并执行预防和处理措施
- 参与长交期物料的需求预测与库存平衡，提高预测准确率
- 协同采购、生产、物流等部门，确保物料供应满足生产计划需求
- 熟练掌握MRP逻辑及SAP系统操作，能独立处理计划相关模块
- 具备5年以上供应链计划、物料管理或项目管理经验
- 拥有较强的沟通组织能力，能有效协调内部外部资源
- 英语听说读写流利，可适应跨国业务沟通
申请策略
- 在简历和面试中强调对安全与合规的重视，契合公司核心价值观
- 关注日立能源的业务动态，了解其在电网和高压产品的市场地位
- 突出5年以上计划或项目管理经验，重点说明在物料计划、库存控制方面的具体职责和成果
- 强调SAP系统的实操熟练度，如MM/PP模块的使用经验
- 展示通过优化预测或库存策略降低呆滞物料比例或成本节约的量化数据
- 体现英语工作环境中的沟通案例，如与海外团队合作的经验
- 提前学习MRP运行逻辑和SAP常用事务代码，若有实操经验可适当复现
- 掌握Excel高级函数或Power BI等数据分析工具，提升计划分析能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），结构化展示典型例子
- 强调数据驱动决策，说明如何利用SAP/Excel分析数据来支撑判断
- 体现跨部门协调能力，突出你如何影响他人并推动问题解决
- 请分享你处理MRP异常信息的经验，如何优先排序并推动关闭？
- 你是如何管理呆滞库存或减少过量库存的？
- 如何制定并控制需求预测，提高预测准确率？
- 举例说明你如何处理供应商延期或物料短缺问题
- 在跨国团队协作中，你如何保证沟通效率和准确性？
职位点评
78
综合评分
外企供应链计划岗，福利全面，工作稳定，技术含量一般，灵活办公较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪酬福利、追求稳定职业发展并希望从事有意义能源工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展72
工作生活75
使命价值80
薪资福利
85较高
该职位提供有竞争力的福利组合，包括长期年假、补充医疗和弹性福利，整体薪酬待遇吸引力强。
薪资信号未披露（AI估算：12K-22K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
72中等
岗位能积累系统的供应链计划经验，但成长路径未明说，主要依靠个人主动学习和公司内部轮岗机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会personal development
业务类型cost_center
工作生活
75中等
公司提供灵活办公安排和带薪假期，但工作地点位于厦门且未明确远程天数，整体工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
80较高
日立能源为电力行业全球领导者，对能源基础设施有重要贡献，工作具有较强社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bringing safety, reliability and efficiency to power networks、safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs