
筑愉
供应计划主管(001778)
供应计划主管(001778)
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Sap
产能规划
供应链计划
库存管理
快消品
数据分析
英语
订单管理
AI 估算 · 18k–30k
深圳5年供应链计划经验,跨国快消企业,主管级别,月薪约1.8-3万。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责快消品供应链计划的岗位,需要根据销售数据和库存动态制定第三方仓库补货计划,统筹工厂产能与订单交付,并应对促销、新品上市等特殊场景
该岗位要求5年以上供应计划经验,熟悉SAP等ERP系统,具备良好的跨部门沟通能力和英语基础
非常适合有供应链背景、善于数据分析和计划管理的专业人士
最低要求
本科或以上学历
具有5年以上供应计划经验
精通供应链流程,熟练使用相关软件和 ERP 系统
精通 Word/Excel/PPT 等办公软件及 SAP 等 ERP 系统
良好的英语读写能力,英语可作为工作语言
高效,时间管理观念强,思维清晰、有较强的沟通和跨部门协作能力
良好的职业素养及团队合作精神
能够在压力下工作,主动发现问题解决问题
工作职责
根据市场销售数据及库存动态,制定合理的第三方仓库补货计划,确保产品在各仓库的库存维持在安全且合理的水平,评估供应风险并提出解决方案
统筹快消成品及包材订单管理,结合工厂核心生产流程、瓶颈工序及产能限制
实时监控理论产能、有效产能及负荷率,动态调整生产节奏,保障订单准时交付
针对促销、新品上市、产品退市等特殊场景,快速响应并优化资源配置
基于产能/物料供应周期及风险点,量化其对供应计划的影响,制定风险预警指标及短期应对方案,推动落地执行
基于历史生产数据、市场趋势及业务增长预测,开展长期产能分析,识别未来产能瓶颈
制定产能扩张、设备升级或工艺优化方案,协同PM与工程等部门推动落地
定期更新产能规划报告,为战略决策提供数据支持
在跨部门协作中主动传递工作紧迫感,通过专业能力与积极沟通建立个人影响力,协调各方资源确保目标协同达成
优先资格
供应链相关专业优先
接触过工厂产能计划,对快消品产能板块有协作经验,有进出口长周期供应链计划优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业,平台稳定,流程规范,薪资福利完善
- 供应链计划是核心职能,能积累宝贵的快消品行业经验和跨部门协调能力
- 对数据分析和决策能力的锻炼很大,职业发展空间广阔
- 对细节和时间管理要求高,旺季或促销期间可能加班
- 需要持续学习新工具和系统,适应全球供应链变化
- 适合有供应链计划经验、善于数据分析、抗压能力强并希望在快消行业深耕的职场人
缺点 / 挑战
- 工作涉及多部门协调,压力较大,需要应对紧急情况
角色解读
- 在供应链领域深入发展,可晋升为供应计划经理、供应链总监
- 积累产能规划和快消品行业经验,可横向转向采购、物流、运营管理等方向
- 跨国企业平台提供全球化轮岗和晋升机会
- 根据销售数据和库存水平,制定并优化第三方仓库补货计划,确保库存安全合理
- 统筹快消成品及包材的订单管理,协调工厂产能与生产计划,保障订单准时交付
- 针对促销、新品上市和产品退市等动态,快速调整供应计划并优化资源配置
- 进行长期产能分析,识别瓶颈并推动产能扩张或优化,为战略决策提供数据支持
- 熟练掌握供应链计划流程,能使用SAP等ERP系统进行数据分析和计划管理
- 具备较强的数据敏感度和逻辑思维,能基于历史数据和市场趋势进行预测和风险预警
- 跨部门沟通协作能力强,能协调生产、销售、物流等多方资源
- 良好的英语听说读写能力,能作为工作语言与国际团队沟通
申请策略
- 建议在简历中明确写出对供应链流程的理解和实际成果,用数据量化
- 申请前了解该公司产品和供应链模式,可提前准备相关案例
- 突出供应计划相关经验,特别是产能规划和库存管理的具体案例
- 强调使用SAP或类似ERP系统的熟练程度,以及数据分析和风险预警能力
- 展示跨部门协作和沟通的成果,如如何推动订单准时交付或优化资源
- 如果有快消品行业经验,务必重点提及
- 熟练使用高级Excel功能(如数据透视表、预测分析)和供应链计划软件(如APO, Kinaxis等)
- 提升英语听说读写能力,尤其是供应链术语的英文表达
面试指南
- 用STAR法则组织答案:情景-任务-行动-结果,突出个人作用和量化成果
- 强调数据驱动和风险管理,展示逻辑思维和预判能力
- 在回答跨部门协作时,突出主动沟通和影响力
- 请描述你如何制定一个补货计划,考虑哪些因素?
- 遇到产能瓶颈时,你如何调整生产计划来确保订单交付?
- 你如何与销售、生产和物流部门沟通协调?举个具体例子
- 你熟悉SAP的哪些模块?如何利用数据进行分析?
- 快消品促销活动对供应计划有什么影响?你如何应对?
职位点评
61
综合评分
跨国快消企业供应链计划主管,平台稳定,但工作压力较大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重平台稳定和职业发展,能够接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资未在JD中披露,但公司为跨国巨头,平台稳定,薪酬福利预期较好。
薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)
成长发展
65中等
职位涉及产能规划、风险预警等,对个人能力提升有帮助,但JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点为深圳,未提及远程办公,且JD明确要求能承受压力,工作节奏可能较紧张。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
快消品行业成熟稳定,供应链管理社会影响力一般,但对企业运营有重要价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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