汉高
Sr PD Chemist
Sr PD Chemist
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
研究与开发 (研发)
R&D
Cross-Functional Collaboration
Formula Development
Ip Protection
Pilot Production
AI 估算 · 20k–30k
资深研发岗位，化工行业外企，上海地区，1-5年经验，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是汉高（Henkel）的资深研发化学师，专注于环氧粘合剂的配方研究与开发
你将根据市场和客户需求，进行新产品的开发与优化，并参与从实验室到中试生产、稳定性测试的全流程
同时需要跨部门协作支持产品上市，并参与安全和5S项目
适合具备化学或高分子背景、有一定环氧研发经验、喜欢动手实验并愿意在跨国企业发展的求职者
最低要求
PhD or master’s degree in chemistry, polymer science, or a related field.
years of experience (1-2 years for PhD, 3-5 years for Master) in epoxy chemistry related R&D, with a strong background in formula development and application.
Strong communication and teamwork skills, with the ability to work independently and collaboratively.
Excellent problem-solving skills.
Excellent presentation skills.
工作职责
Conduct research and development on epoxy adhesive formulas. Develop and optimize product formulas based on customer and market requirements and market trends.
Prepare samples, conduct pilot-scale production, and monitor product stability and performance.
Explore new product development opportunities, including new performance features and applications.
Compile technical documentation for developed products and maintain technical knowledge databases.
Collaborate with cross-functional teams to ensure successful product launches and support sales and application teams.
Participates in site's safety and/or 5S programs.
Secures IP position in own area of development.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为行业巨头，提供成熟的研发体系和丰富的资源，有助于积累专业技能
- 灵活的工作模式（混合办公、弹性工时）带来较好的工作生活平衡
- 多元的福利政策（包括育儿假、员工持股、健康计划等）体现对员工的关怀
- 环氧粘合剂领域竞争激烈，需持续跟踪前沿技术并不断迭代配方
- 作为外企，对英语沟通和汇报能力有一定要求，需适应跨国协作文化
- 适合具有化学/高分子背景、热爱实验研发、希望在成熟外企平台获得稳定成长并追求工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 研发岗位需要面对严格的产品性能要求和项目周期压力，实验工作可能较为重复
角色解读
- 在技术路径上可发展为资深科学家、技术专家或首席科学家，深入特定应用领域
- 在管理路径上可晋升为研发团队主管或项目经理，领导更大规模的研发项目
- 也可向技术转移、产品管理或海外研发中心发展，利用汉高的全球平台获得国际化机会
- 主导环氧粘合剂新配方的研发与优化，根据客户需求和技术趋势进行配方设计和实验验证
- 负责样品制备、中试放大以及产品稳定性和性能的长期监控，确保产品从实验室到量产顺利过渡
- 参与跨部门项目，与销售、应用团队协作推动产品上市，并撰写技术文档与维护知识库
- 扎实的化学或高分子专业背景，尤其是环氧化学与配方开发经验
- 熟练的实验室操作能力和实验设计能力，能够独立进行配方筛选与性能测试
- 良好的沟通协作能力，能够与不同团队有效配合，推动项目进展
申请策略
- 了解汉高在粘合剂领域的业务布局和主要产品线，在面试中展现对公司的兴趣
- 结合个人职业规划，说明为何选择外企研发岗位，突出稳定性与成长性
- 突出在环氧或相关粘合剂领域的配方开发经验，详细描述项目中的具体贡献和成果
- 强调实验技能，如合成、表征、性能测试等，以及中试放大经验
- 展示跨部门协作案例和知识产权（专利）成果，体现综合能力
- 补充环氧体系相关的最新应用知识，如电子、汽车等领域的粘合需求
- 可学习配方优化常用的统计工具（如DOE）以提升实验效率
面试指南
- 对于项目经验问题，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合具体案例说明应用
- 对于协作问题，强调沟通方式、冲突解决和团队目标
- 请描述一个你成功优化环氧配方的项目，遇到过什么挑战？如何解决的？
- 你如何将实验室配方转化为中试生产？需要考虑哪些因素？
- 请举例说明你如何进行跨部门沟通以推动产品上市？
- 你对环氧粘合剂的固化机理有哪些理解？如何调整配方以满足不同性能要求？
- 你如何看待知识产权保护？在你的项目中是如何做的？
职位点评
75
综合评分
成熟外企研发岗，薪资中上，福利优厚，工作灵活，但意义感一般。
更适合这类人
适合注重工作生活平衡、福利完善且希望在外企稳定发展的求职者，尤其是对技术深造和跨文化环境有追求的人。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位薪资和市场水平相当，福利完善（灵活工作、保险、员工持股等），但未明确薪资面议或具体数字，整体补偿性中上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
80较高
职位本身是研发岗，涉及配方开发和多部门协作，成长路径清晰（技术或管理方向），且公司提供国际发展机会，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Epoxy、Adhesive、Formula Development、Polymer Science
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型cost_center
工作生活
85较高
福利描述明确提到灵活工时、混合办公和远程工作政策，工作地点上海，虽未明确具体区域，但整体办公模式灵活，WLB较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
60中等
化工行业成熟稳定，研发岗位对社会有间接贡献（如提高产品性能），但创新程度中等，行业影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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