汉高
Transport Planning Specialist
Transport Planning Specialist
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
物流管理
Kpi
Otm
Sap
供应商管理
供应链
危险品运输
成本控制
物流规划
进出口
AI 估算 · 15k–25k
上海物流规划岗，化工外企，要求3年经验及危险品经验，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汉高外高桥工厂的出口物流规划与日常运营，确保货物以经济高效的方式顺利出口
你将管理供应商绩效、跟踪货运全过程、优化流程并推动成本节约项目，同时与跨部门团队紧密协作
适合具备3年以上进出口物流经验、熟悉SAP/OTM系统并了解危险品运输的候选人
最低要求
在进出口和物流流程优化方面具有成熟经验，在项目管理和成本控制方面有扎实的记录
至少3年以上全流程进出口物流经验，发货方和3PL背景均可
必须具有化工行业经验和实际操作的危险品出口经验
精通SAP和OTM系统，具有成熟的供应商绩效管理经验
全日制正规本科及以上学历，专业不限
良好的英语能力
出色的沟通技巧，能够有效协调跨部门团队无缝合作
工作职责
出口运输计划
WGQ工厂日常出口运营
L11监控和成本节约项目
跟踪和追溯所有出口货物，确保日常运营的合规性和效率
供应商管理
有效跟进所有与出口相关的项目进度，并与项目团队保持密切沟通和协作
KPI数据收集与核实
直线经理分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为世界500强，平台稳定，福利完善，有弹性工作制和混合办公模式
- 岗位涉及进出口全流程，能积累多环节物流运营和成本控制经验
- 有机会参与项目管理和供应商管理，提升综合协调能力
- 行业受国际贸易形势影响，可能存在一定波动
- 工资水平未明确，可能低于互联网行业但高于传统制造业
- 适合有3年以上物流经验，熟悉化工和危险品出口，注重工作生活平衡，喜欢稳定外企环境的候选人
缺点 / 挑战
- 化工行业物流门槛较高，危险品经验具有较强专业壁垒
- 物流运营工作细致繁琐，日常监控和追踪压力较大，需要高度责任心
- 需要同时应对多个供应商和内部部门，沟通成本较高
角色解读
- 在物流规划领域深入发展，可晋升为高级物流经理或供应链经理
- 依托汉高全球平台，有机会转向国际供应链管理岗位
- 积累化工行业物流经验，也可跳槽至其他跨国企业或供应链咨询公司
- 制定出口运输计划，协调货物从工厂到港口的运输安排，确保按时交付
- 管理日常出口操作，包括单据处理、货代对接、合规检查等
- 监控成本KPI（L11），推动成本节约项目，优化物流流程
- 管理供应商绩效，跟进项目进度，与内部团队和外部伙伴保持沟通
- 扎实的进出口物流知识，熟悉国际贸易术语和海关法规
- 熟练使用SAP和OTM系统进行订单管理和运输执行
- 危险品出口操作经验，了解危包证、MSDS等要求
- 良好的项目管理和跨部门沟通能力，能英语工作
申请策略
- 了解汉高的产品线（如胶粘剂、洗涤剂等）和业务模式，在面试中表达对化工物流的理解
- 准备1-2个成功的物流优化或成本控制案例，用STAR法则讲述
- 突出进出口物流项目经验，特别是危险品出口操作案例
- 强调对SAP和OTM系统的熟练程度，可列出具体系统模块
- 展示成本节约的成果，例如降低物流成本的百分比
- 体现供应商管理和跨部门协作的成功经验
- 若还不熟悉OTM系统，建议提前学习运输管理系统的相关知识
- 加强危险品运输法规和IATA/IMDG法规的掌握
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为性问题，突出你的角色和量化成果
- 对于技术性问题（如危险品操作），结合法规和实操经验，说明具体步骤
- 对于情境题，展示问题解决思路：评估影响、制定备选方案、及时沟通、事后复盘
- 请描述一次你成功优化物流流程并节省成本的经历
- 你如何处理危险品出口中的合规性问题？
- 你如何管理多个供应商的绩效并确保服务质量？
- 在紧急情况下（如船期延误），你会如何应对？
- 你如何与内部团队（如生产、销售）协作推进出口项目？
职位点评
74
综合评分
汉高物流规划岗，弹性工作制福利优秀，薪资未披露，发展稳定但挑战一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求工作生活平衡、看重外企福利和稳定性的求职者，对薪资要求高或追求快速晋升者可能不太适合。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展65
工作生活90
使命价值55
薪资福利
80较高
汉高提供全面的福利体系，包括弹性工作、健康保险、员工股票计划等，虽然薪资未明确，但整体薪酬福利具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇弹性工作制、混合办公、远程工作政策、育儿假、员工股票计划、团体保险、年度体检、灵活福利、员工折扣
成长发展
65中等
岗位提供一定的成长机会，如跨国发展机会和持续改进项目，但职业路径不明确，技术含量中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、OTM
成长机会growth opportunities、continuously improve
业务类型cost_center
工作生活
90较高
弹性工作时间、混合办公模式和每年30天远程工作政策，提供了极佳的工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值
55较低
物流行业稳定，但岗位对社会的直接贡献有限，化工产品的运输也涉及风险，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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