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汉高
Designer
立即应聘

Designer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
视觉设计
Ai (Adobe Illustrator)
Illustration
Indesign
Midjourney
Motion Graphics
包装设计
品牌设计

AI 估算 · 12k–20k

上海外资企业，1-3年设计经验，中等薪资水平，含13薪

职位详情

关于这个职位

作为汉高的设计师，你将与艺术总监紧密合作，负责品牌营销活动的创意设计，包括视觉识别系统、包装设计、品牌衍生品等

你需要具备1-3年互联网/数字设计经验，熟练掌握AI、Photoshop等工具，并有扎实的插画功底
如果熟悉Midjourney、Stable Diffusion等AI辅助设计工具会是加分项

最低要求

年互联网/数字设计经验

设计、美术或相关专业本科及以上学历优先
丰富的市场和运营设计经验，扎实的插画技能
有动态图形、C4D或其他3D设计工具经验者优先
熟练使用AI、Photoshop、InDesign、PowerPoint等设计工具
有AI辅助设计平台（如Midjourney、Stable Diffusion）经验者优先
具备良好的设计感觉和创造力，热爱创新、探索和持续改进，以及优秀的执行力和项目推动能力
有好奇心，热爱学习，致力于持续提升专业技能
关注行业趋势，善于识别和利用新兴趋势和热点话题

工作职责

充分理解创意愿景，与艺术总监合作执行创意概念，同时与开发和文案团队紧密协调

交付符合项目要求的高质量设计作品，注重细节
参与日常品牌营销活动和品牌建设项目的创意设计，包括视觉识别（VI）系统、品牌形象开发、包装设计和品牌衍生品
参与早期活动策划和需求讨论，从设计和商业角度提供多样化的设计方案，确保创意项目的质量和及时交付
展现强烈的自我驱动力，愿意持续学习和掌握新的设计知识和技能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级跨国企业，品牌设计项目丰富，能积累高质量作品集
  • 提供混合办公、灵活工时、全球发展机会等优厚福利
  • 鼓励使用AI等新技术，走在设计创新前沿，技能成长快
  • 跨国企业流程可能较规范但决策链长，对执行力要求高
  • -3年经验需快速证明自己，竞争激烈
  • 适合1-3年经验、热爱品牌设计、愿意拥抱新技术（AI/3D）并具备强自驱力的设计师

缺点 / 挑战

  • 要求较高，需同时具备插画、3D、AI等多元技能，学习压力大

角色解读

  • 可在品牌设计领域深耕，成为资深设计师或品牌设计专家
  • 也可横向发展为创意指导或艺术总监，负责整体视觉策略
  • 学习AI技术和3D工具后，可转型为数字创意或交互设计方向
  • 与艺术总监合作，将创意概念转化为实际设计作品，确保与品牌调性一致
  • 负责品牌营销活动、VI系统、包装设计等全方位视觉输出，参与从策划到执行的全流程
  • 利用AI工具（如Midjourney）辅助创意生成，提升设计效率和质量
  • 与跨职能团队（开发、文案）紧密协作，确保项目按时高质量交付
  • 扎实的视觉设计功底和插画能力，熟练掌握Adobe系列工具（AI、PS、ID）
  • 具备动态图形或3D设计能力（C4D等）是重要加分项，可拓展设计边界
  • 熟悉AI辅助设计工具（Midjourney、Stable Diffusion），能将其融入工作流
  • 良好的沟通协作能力和项目推动力，能在多任务环境中高效工作

申请策略

  • 深入了解汉高旗下品牌（如施华蔻、乐泰等），在求职信中体现品牌理解
  • 关注其可持续发展理念，设计作品中可融入环保主题
  • 突出品牌营销设计项目经历，尤其是从0到1的视觉体系搭建案例
  • 展示插画、动态图形或3D作品集，体现多元能力
  • 强调AI工具使用经验，如用Midjourney生成概念图并落地
  • 附上完整作品集链接，确保高质量
  • 快速学习C4D或Blender基础，能制作简单3D元素
  • 熟悉Midjourney和Stable Diffusion提示词技巧，尝试与工作流结合

面试指南

  • 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目，突出你的角色和贡献
  • 展示你对新技术的主动学习能力，结合具体项目说明AI如何提升效率或创意
  • 体现你的好奇心与行业关注度，可提及你常看的设计资源或趋势分析
  • 请分享一个你主导的品牌设计项目，从概念到执行的过程
  • 你如何将AI工具（如Midjourney）融入设计工作流？请举例
  • 你如何看待当前设计趋势？如何保持创新？
  • 如何处理多项目并行且时间紧张的情况？
  • 你是否有3D或动态设计经验？相关作品有哪些？

职位点评

76
综合评分

外资巨头，混合办公福利好，技术前沿，发展空间大，但意义感偏弱。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合高度重视工作生活平衡、希望接触前沿设计工具并享受国际企业福利的设计师。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活90
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资面议但外资企业通常提供有竞争力的薪酬和丰富福利，补偿性动机满足良好。

薪资信号面议 (12K-20K/月)
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount

成长发展

85较高

职位鼓励使用AI和3D等前沿技术，提供国际成长机会，发展性动机强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Midjourney、Stable Diffusion、C4D、Motion Graphics
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous

工作生活

90较高

明确提供灵活工时、混合办公、30天远程工作政策，生活化动机满足度很高。

工作模式混合式弹性办公 (up to 30 days per year)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy

使命价值

50较低

职位本身未突出社会价值或使命感，主要聚焦设计执行，意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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