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《王者荣耀》国际版-资深游戏视觉设计师
《王者荣耀》国际版-资深游戏视觉设计师
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
Icon设计
Logo设计
Ui设计
Unity/Unreal
动效设计
团队协作
图形设计
色彩构成
视觉设计
AI 估算 · 20k–40k
腾讯资深设计师,中高端职位,成都市场薪资水平较高,结合行业竞争力估算。
职位详情
关于这个职位
作为《王者荣耀》国际版资深游戏视觉设计师,你将负责游戏UI界面的视觉包装、Icon和LOGO设计,输出并管理UI资源,确保界面还原度
该职位要求3年以上游戏行业经验,扎实的美术功底和先锋审美,熟练使用主流引擎和设计工具,是王者荣耀国际版视觉品质的关键贡献者
最低要求
美术或相关专业,游戏行业从业经验不低于3年
有比较好的美术功底和基本能力,设计作品体现比较先锋的美术设计和审美取向
优秀的团队协作能力,能顺滑衔接与策划、交互、动效、还原、程序的合作流程
优秀的绘制基础,具备优秀的图形设计、色彩构成、精修刻画能力
对游戏交互和游戏玩法有较深理解
有较强的设计归纳总结能力,在工作中有一定方法论沉淀,推动团队设计力进步
优秀的设计把控能力,对基础设计规范和资源输出管理有丰富经验
有较强的学习能力,熟悉至少一项市面主流引擎的界面编辑器,熟悉市面主流的视觉设计工具、动效设计工具,并能主动继续深入学习
工作职责
负责王者荣耀国际版UI界面的运营模块视觉设计包装
对UI设计概念的深挖和验证
游戏内相关ICON和LOGO的设计产出
UI资源的输出和管理
UI界面版本的还原跑查及调整
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级IP加持:参与《王者荣耀》国际版,拥有极高行业影响力和曝光度
- 腾讯平台优势:享受大厂资源、薪酬福利和职业发展通道
- 技能深度积累:聚焦游戏UI视觉,可深入打磨图形设计、品牌包装等核心能力
- 竞争激烈:腾讯内部人才济济,需持续保持高水准输出
- 适合3年以上游戏UI经验、追求视觉品质、热爱MOBA类游戏、希望在头部平台深耕的专业设计师
缺点 / 挑战
- 工作强度较高:游戏运营节奏快,需应对多个版本迭代和紧急需求
- 国际化适配挑战:需考虑海外玩家审美和文化差异,设计需兼顾本地化
角色解读
- 纵向深化:从资深视觉设计师向主美、美术总监发展,主导游戏整体视觉风格
- 横向拓展:转向交互设计、UI动效或品牌设计,成为复合型设计专家
- 国际化机会:参与国际版运营,积累全球化设计经验,未来可从事海外游戏项目
- 负责王者荣耀国际版运营活动的UI视觉包装,提升游戏界面的吸引力和品牌感
- 深入挖掘并验证UI设计概念,确保设计方案的创新性和可行性
- 产出游戏内Icon、LOGO等图形元素,维护视觉一致性
- 管理UI资源输出,跟进版本还原并调整细节
- 扎实的美术功底和先锋审美,具备优秀的图形设计、色彩构成和精修刻画能力
- 熟练使用主流引擎(如Unity/Unreal)的界面编辑器,以及Photoshop、Illustrator、AE等设计动效工具
- 优秀的团队协作和沟通能力,能与策划、交互、程序等多角色顺畅合作
- 较强的设计归纳总结能力,能沉淀方法论推动团队进步
申请策略
- 关注王者荣耀国际版的最新动态,在面试中展示对产品运营和玩家社区的了解
- 准备对现有UI的优化建议,体现设计思考力和主动性
- 突出王者荣耀或类似MOBA游戏的设计作品,展示对游戏风格和用户心理的理解
- 附上高质量作品集,重点呈现UI界面、Icon、LOGO设计及动效案例
- 强调团队协作经验,如与策划、程序高效配合完成版本落地的项目
- 提前熟悉Unity或Unreal的UI系统(如UGUI、UMG),并准备相关练习作品
- 补充海外游戏UI设计趋势知识,提升国际化审美
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出设计思考和问题解决能力
- 对比法:分析现有设计优缺点,提出有依据的优化方案
- 案例驱动:用实际作品和数据(如玩家反馈、KPI提升)证明设计价值
- 请谈谈你参与过的一个游戏UI项目,从概念到落地遇到了哪些挑战?
- 你如何看待王者荣耀国际版的UI风格?会如何优化以吸引海外玩家?
- 如何与策划、程序协作确保设计还原度?举一个具体例子
- 你对UI动效和引擎编辑器(如Unity)的熟悉程度如何?请展示相关作品
- 整理一份针对王者荣耀国际版的设计提案(如活动界面概念稿),展示专业能力
职位点评
76
综合评分
腾讯大厂、核心IP、薪酬优厚、技术主流,但工作强度较高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬、大平台和职业成长,能够适应一定工作强度的资深设计师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利88
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
88较高
腾讯大厂薪资福利丰厚,成都地区属于中上水平,且有年终奖和各类补贴,补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
85较高
顶级游戏IP积累国际化设计经验,腾讯内部培训和晋升体系完善,发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Unity、Unreal、Photoshop、Illustrator、After Effects
成长机会推动团队设计力进步
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,游戏行业节奏较快,可能存在加班情况,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
参与国际版游戏出海,有一定文化输出意义,但商业属性较强,意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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