Siemens logo
西门子
Sr. Product manager for AC Drive (低压变频器)

Sr. Product manager for AC Drive (低压变频器)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工混合式弹性办公产品经理
产品经理
产品生命周期管理
低压变频器
供应链管理
工业自动化
市场分析
电气工程师
英语沟通

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高薪福利优厚、平台稳定、技术要求高的资深国际产品管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 230 个在招 · 其中产品经理 2 个

市场机会

选择适中

南京 · 产品经理 · 29 个在招

职位详情

关于这个职位

作为西门子低压变频器(AC Drive)的全球产品负责人,你将定义并交付具有独特卖点的竞争性产品,以赢得全球市场的盈利增长

你需要深入洞察市场需求与竞品策略,主导从需求分析、产品研发到商业化落地的全生命周期管理,协同研发、生产及销售团队实现商业目标

最低要求

电气工程、电力电子、电机控制、自动化工程、机电一体化或相关专业硕士学位

优秀的跨文化沟通能力及良好的英语水平
具备强烈的创业精神、影响力及领导力潜质
快速学习能力、结构化思维及系统性问题解决能力
愿意通过数据分析发现客户需求
心态开放、积极乐观,愿意拥抱变化
能够在全球框架下承担责任

工作职责

识别和评估业务潜力(数量、客户价格接受度、盈利能力),并与目标区域对齐制定业务计划

记录、制定和评估市场需求、客户反馈、市场趋势及竞争对手策略
基于对客户需求的理解和公司战略,定义并优先排序产品需求,为研发机会提供基础
激发并开发产品创意,兼顾功能、经济性、兼容性及一致性
与研发和生产部门合作,确保产品在目标成本、性能和时间线内落地
与销售和市场团队协作,推动产品商业化并实现业务增长
负责产品定价、销售授权发布,维护负责产品的销售信息和目录条目
专业管理产品生命周期管理(PLM),以实现产品全生命周期的最佳结果

优先资格

具备分支应用知识和现场经验者优先

有海外学习背景者优先
在自动化行业或运动控制技术相关的实习/工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托西门子全球平台,资源雄厚,品牌认可度高
  • 接触前沿工业自动化技术,视野开阔
  • 福利体系完善(企业年金、股票匹配等),工作稳定性强
  • 作为全球产品负责人,需协调不同时区和文化的团队,沟通成本高
  • 需要频繁出差或进行大量的远程协作

缺点 / 挑战

  • 面临激烈的市场竞争,业绩压力较大
  • 适合拥有工科背景、具备国际化视野、喜欢挑战且擅长跨文化沟通的资深产品经理

角色解读

  • 可向更高级别的产品总监、产品线总经理发展,或转向通用的工业自动化领域高层管理岗位
  • 也可横向拓展至其他核心工业产品线的管理
  • 担任低压变频器产品的全球Owner,对产品的商业成功负责
  • 连接市场、研发与销售,将客户需求转化为产品定义
  • 管理产品从概念到退市的全生命周期
  • 扎实的电气工程或自动化背景,深刻理解变频器/运动控制市场
  • 极强的跨部门协作与沟通能力(尤其是英语)
  • 具备商业敏锐度和数据分析能力

申请策略

  • 准备具体的产品成功案例,用STAR法则阐述如何解决复杂的市场或技术问题
  • 展现你对西门子价值观的认同及长期发展的意愿
  • 突出过往负责的核心产品及其市场表现(如GMV、增长率)
  • 强调在跨国环境下的项目管理和团队协作经验
  • 展示对工业自动化/变频器行业的深度理解
  • 强化商业案例分析能力,提升数据驱动决策的技能
  • 加强英语口语及商务谈判技巧
  • 了解PLM系统及相关数字化工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点突出你的决策逻辑、跨部门协调能力以及对最终商业结果的贡献
  • 请介绍一个你曾经负责过的最成功的产品案例,你是如何定义其市场定位的?
  • 当研发资源有限,而市场需求紧迫时,你如何平衡优先级?
  • 你如何收集和分析全球市场的竞品信息?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现新的客户需求
  • 深入研究西门子低压变频器产品线及其主要竞争对手(如ABB、施耐德、丹佛斯)
  • 复习产品管理基础知识,特别是生命周期管理和Go-to-Market策略

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70

薪资福利

85较高

JD明确提及 generous benefits package, corporate annuity plan, employee stock sharing matching plan,显示薪酬福利极具竞争力,远超市场平均水平。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
福利待遇Generous benefits package、long-term care corporate annuity plan、flexible allocation of commercial insurance、employee stock sharing matching plan、15 days + annual leaves、Christmas leave

成长发展

80较高

公司提供Systematic career development platform及多种培训资源,且作为全球产品负责人,能接触前沿技术和全球业务,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈AC Drive、Automation engineering、Motion control technology、PLM (Product Lifecycle Management)
成长机会Systematic career development platform、various training courses、online learning resources、tailor your growth path
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD明确提到Flexible working modes及15天年假+圣诞假,WLB信号良好,但作为Global Product Owner可能涉及跨时区会议,有一定隐性压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible working modes、15 days + annual leaves、Christmas leave

使命价值

70中等

职位强调提升制造业效率和生产力,对社会有正向影响,属于稳定成熟的工业自动化行业,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enhance the leading positioning、improve the productivity and efficiency of the manufactory and infrastructure
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs