
基层主管/组长
综合评分 69
跨国快消企业区域销售主管,注重执行与管理,平台好、锻炼大,但业绩压力和现场工作要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中销售管理 7 个
市场机会
选择适中
深圳 · 销售管理 · 47 个在招
这是达能公司(快消行业)在深圳招聘的城市销售主管
货品管理:基于门店动销趋势、活动节奏、节假日等因素进行城市级销量预估,支持资源投入合理性
货品管理:负责城市级销量预估、库存追踪、货品新鲜度管理及退货管理
优点
缺点 / 挑战
作为跨国快消巨头在一线城市招聘的管理岗位,薪资福利体系预计较为规范和有竞争力,但具体水平需以Offer为准。
该职位能提供快消品行业销售全流程的实战经验,包括团队管理、数据分析、客户谈判等,对个人综合商业能力提升有明显帮助。
职位描述未提及办公模式,但根据销售主管的岗位性质,推断需要大量现场办公和出差拜访,对工作地点的灵活性要求高,可能影响固定的生活节奏。
达能作为全球健康企业,其业务具有社会价值,但该职位更聚焦于区域销售执行,宏大的使命感在日常工作中的体现可能较为间接。
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