Watch Jobs
Corning logo
康宁
Sr. Quality Engineer
立即应聘

Sr. Quality Engineer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

TuCheng City, TW, 236
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
质量管理
Apqp
Fmea
Iso9001
Msa
Ppap
Qms
Spc
控制计划
统计分析

AI 估算 · 14k–20k

台湾地区跨国公司高级质量工程师，硕士学历，市场薪资约1.4-2万人民币/月，取中间值。

职位详情

关于这个职位

作为高级质量工程师，你将负责处理质量问题与异常，进行根本原因分析、实施纠正和预防措施，确保长期解决和持续改进

同时协助理解并执行质量管理体系，与工程和制造团队协作，维护产品标准，推动质量控制与审计
适合具备质量工具基础、英语良好、善于协作的硕士毕业生

最低要求

硕士学历，主修工程、统计、工业工程或相关技术领域

完成与制造及工程学习旅程一致的基础培训
通过学术项目或工作经验展现出交付成果的潜力
熟悉ISO9001体系概念，并愿意学习系统管理
接触过核心质量工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC和控制计划
具备质量管理体系(QMS)和相关标准的基本知识
熟悉使用8D或其他方法协助处理异常
英语熟练，包括书面和口语（TOEIC 600或同等水平）
渴望学习技术概念以支持质量保证流程
与团队成员和其他部门建立积极联系以促进协作
有效组织和优先处理任务以满足截止日期和质量标准

工作职责

Assists in applying and maintaining quality evaluation and control systems for processing materials into finished or partially finished products.

Collaborates with engineering and manufacturing teams to uphold quality standards throughout production processes.
Contributes to inspecting, testing, and evaluating products and production equipment under established methods and procedures.
Conduct quality assurance tests and performs statistical analysis to identify non-conforming products or materials.
Participates in auditing quality systems to identify deficiencies and supports corrective actions and improvement efforts.
Learns and applies basic concepts of product design, incoming material inspection, production control, product evaluation, and reliability testing under guidance.
Provides assistance to team members and managers on smaller projects, supporting the use of quality tools and methods to achieve team goals.
Follows standard practices and procedures to analyze situations or data and assists in identifying solutions under supervision.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 康宁作为全球材料科学巨头，提供稳定的工作环境和系统的培训资源
  • 职位涉及全面的质量工具，有利于建立扎实的质量管理知识体系
  • 台湾制造业发达，积累的质量经验在电子、半导体等行业通用性强
  • 适合工程或统计背景、注重流程规范、善于跨部门沟通，且希望在制造业质量管理领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 质量工作常需应对产线异常和紧急问题，可能面临一定的时间压力
  • 初期需配合团队执行基础检测和数据分析，较为重复性工作
  • 需持续学习多种标准和工具，对自主学习能力要求较高

角色解读

  • 可向质量管理专家或质量经理发展，负责更大范围的质量体系或团队管理
  • 通过积累行业经验，可转向供应商质量、客户质量或六西格玛黑带等高级角色
  • 在大型跨国企业（如康宁）有机会轮岗至工程、制造或研发部门，拓宽职业边界
  • 处理生产过程中的质量问题，主导根本原因分析、纠正与预防措施，确保问题长期解决
  • 协助维护质量管理体系（如ISO9001），确保产品符合内部和外部标准
  • 与工程和制造团队紧密合作，执行质量检验、测试和统计过程控制
  • 参与质量体系审核，识别缺陷并推动改进项目
  • 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具
  • 熟悉8D问题解决法及质量管理体系知识
  • 良好的英语沟通能力（TOEIC 600+），支持跨国协作
  • 具备工程或统计相关硕士学历，能运用数据进行分析

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的质量改进故事，用量化结果说明贡献
  • 关注公司对质量文化的重视，表达对持续改善理念的认同
  • 突出硕士项目或工作中应用质量工具的案例，如FMEA、SPC、8D报告
  • 强调英语能力，如TOEIC成绩或英文项目经验
  • 展示对ISO9001等标准的理解，以及任何内部或外部审核参与经历
  • 提前学习APQP和PPAP的完整流程，可以通过在线课程或认证
  • 熟练使用Minitab或JMP进行统计数据分析
  • 了解康宁公司的主营产品（如玻璃基板、光纤等）及其质量要求

面试指南

  • 对于方法论问题，采用STAR结构（情境、任务、行动、结果），突出逻辑和量化结果
  • 对于标准问题，展示知识体系时强调实际应用和合规意识
  • 对于协作问题，体现跨部门沟通和以客户为导向的思维
  • 请举例说明你如何用8D方法解决一个质量问题
  • 解释APQP和PPAP在项目各阶段的作用
  • 你如何处理生产线上的异常情况？请描述你的步骤
  • 你对ISO9001:2015的主要变化有哪些了解？
  • 你如何向非技术背景的同事解释SPC控制图的含义？

职位点评

63
综合评分

稳定跨国企业，传统技术栈，提供质量工具学习机会，现场办公，发展性动机突出。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长和系统学习的求职者，对薪资和WLB要求不高，且希望在国际化平台积累质量专业经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未明确说明，但跨国公司硕士级别通常有市场竞争力；福利未提及，但大型企业基本保障较好。整体补偿性动机满足程度中等偏低。

薪资信号未披露（AI估算：14K-20K/月）

成长发展

80较高

职位涉及多种质量工具和方法学习，且公司提供培训资源。发展性动机满足较好，但晋升通道未明确说明。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、ISO9001
业务类型cost_center

工作生活

60中等

现场办公，未提及远程或弹性工时；土城为科技产业园，通勤可能便利性一般。整体生活化动机满足中等。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

制造业质量管理的行业增长稳定，社会影响力中性；职位未突出使命或创新。意义感动机满足程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

康宁 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs