康宁
Senior Specialist, Procurement Operations, China
Senior Specialist, Procurement Operations, China
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Process Improvement
Sox Compliance
Supplier Management
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国材料科学巨头采购运营岗，流程合规与系统优化并重，专业成长空间大，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中采购 2 个
市场机会
选择适中
合肥 · 采购 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责独立管理复杂的采购运营活动，涵盖从请购到付款（R2P/P2P）的全流程
你需要解决升级的采购问题，协调内外部利益相关者，并指导初级专员，确保采购流程的高效、合规与准确
最低要求
商业、供应链、运营、金融或相关专业本科学历优先
年以上采购运营、采购、供应链、共享服务、财务运营或相关交易环境的渐进式经验
在R2P/P2P运营方面具有丰富经验，包括请购、采购订单管理、供应商协调、发票/付款异常解决和利益相关者支持
具有使用数据、报告或仪表板监控工作队列、识别趋势、确定行动优先级和支持解决问题的经验
具备强大的分析、解决问题、判断、沟通、客户服务和升级管理技能
能够管理多个优先事项，独立工作，并在快节奏、高容量的环境中保持准确性和跟进能力
高级英语水平，具备优秀的书面和口语能力
具备强烈的责任感、判断力和问责制
以客户为中心，采取主动、以解决方案为导向的方法
具有紧迫感，能够冷静有效地管理复杂的优先事项
具备强大的分析思维、根本原因分析和解决问题的能力
有效的冲突解决和升级管理能力
高度关注细节、准确性、合规性和控制意识
与内部客户、供应商和跨职能合作伙伴进行清晰且有影响力的沟通
通过同行指导、知识共享和积极影响进行协作领导
在政策、流程、系统和组织变革期间具备适应能力和韧性
工作职责
独立管理跨R2P/P2P流程的复杂采购运营活动，确保及时、准确、合规且以客户为中心的执行
支持请购人进行请购、采购订单创建与更改、订单确认、变更单、审批、凭证审批、发票异常、供应商沟通及紧急采购需求
作为采购运营专员的升级处理节点，处理复杂的采购订单、供应商、发票、付款、文档、系统、政策和客户服务问题
在授权范围内解决问题，并将重大风险或例外情况升级给采购运营主管
与康宁共享服务中心、供应商、采购员、财务部和内部客户协调，解决发票冻结、付款问题、PO不匹配、供应商主数据问题、未确认PO、服务故障及其他影响业务的例外情况
领导或协调紧急订单催交活动，提供清晰的状态更新，记录行动，并酌情升级供应、交付、合规或影响客户的风险
审查和维护供应商文档，包括协议、保密协议（NDA）、保险凭证和供应商设置要求
识别不完整、过期或不合规的文档并进行跟进
监控采购绩效、工作队列、积压工作、账龄项目、服务水平和异常趋势
采取行动处理优先事项并及时升级绩效风险
分析跨采购交易、系统、供应商和流程的重复性问题及根本原因
建议并支持纠正措施、标准化和持续改进机会
支持实施和采用流程变更、政策、系统增强、工作流改进、报告、自动化和更新的标准工作
维护准确的采购记录和系统数据
支持审计准备、控制测试、合规审查、问题整改和所需文档
为内部客户提供关于采购政策、R2P/P2P流程、请购、PO管理和系统使用的高级指导
通过知识共享、同行评审、交叉培训、入职支持以及强化标准工作和质量期望，指导和支持采购运营专员
优先资格
在区域、全球、多国、集中化采购或共享服务环境中具有工作经验
具有Ariba供应商管理、供应商入职、e-RFx、电子拍卖、采购工作流、SAP/S4HANA、PeopleSoft或类似工具的经验
具有支持采购控制、SOX合规、审计活动、问题整改或数据质量倡议的经验
具有支持流程标准化、持续改进、工作流自动化、系统部署或用户培训的经验
具备高级Excel、Power BI或类似的报告/分析经验
具有担任主题专家、同行教练、工作流协调员或非正式团队负责人的经验
精益六西格玛黄带/绿带、采购、供应链或运营卓越认证
具备与该地区或利益相关者群体相关的额外语言能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球领先的材料科学平台，能接触到跨国企业标准化的采购运营体系与合规流程
- 岗位涉及跨部门协调与流程优化，有助于积累丰富的供应链全局视野与问题解决经验
- 作为Senior Specialist，有机会指导初级员工并参与系统部署与自动化项目，提升领导力
- 需要处理大量复杂的订单、发票异常及跨部门沟通，工作节奏快且对细节和准确性要求极高
- 适合具备扎实采购运营基本功、英语流利，且希望在跨国制造或科技企业中深耕供应链合规与流程优化的专业人士
缺点 / 挑战
- 在跨国矩阵式组织中，协调不同国家或地区的供应商与内部客户可能存在时差与文化沟通挑战
角色解读
- 从高级专员向采购运营主管或经理晋升，负责更大区域或更复杂的供应链运营团队
- 横向发展至采购策略、供应商管理或全球共享服务中心的核心流程优化专家
- 独立管理从请购到付款（R2P/P2P）的复杂采购运营活动，确保流程合规与高效
- 作为升级问题的处理节点，协调内外部利益相关者解决发票、订单、供应商数据等异常
- 监控采购绩效指标，分析根本原因并推动流程优化与自动化，同时指导初级专员
- 具备4年以上采购运营、供应链或共享服务经验，精通R2P/P2P流程及异常处理
- 熟练使用数据分析工具监控工作队列，具备优秀的跨部门沟通与冲突解决能力
- 英语听说读写精通，能够适应跨国企业的全英文工作环境与合规要求
申请策略
- 在求职信或面试中展现对康宁材料科学业务的了解，以及采购运营如何支持其全球供应链战略
- 突出在R2P/P2P流程中的具体业绩，如处理异常订单的数量、缩短采购周期或提升合规率的量化数据
- 强调使用SAP/Ariba等系统以及数据分析工具（如Excel/Power BI）进行工作队列监控和根因分析的经验
- 展示跨部门协作、指导初级员工或参与流程标准化/自动化项目的具体案例
- 复习并熟悉SAP S/4HANA或Ariba系统的采购模块操作，了解SOX合规及审计要求
- 提升数据分析与可视化能力，学习如何通过数据驱动采购运营效率的提升
面试指南
- STAR法则：针对异常处理或流程优化问题，清晰描述情境、任务、行动和结果，突出量化收益
- 合规与业务平衡框架：强调‘理解业务痛点-寻找合规替代方案-升级沟通-建立预防机制’的闭环思维
- 请分享一个你处理过的最复杂的采购订单或发票异常案例，你是如何协调各方解决的？
- 在R2P/P2P流程中，你如何利用数据分析来识别重复性问题并推动流程改进？
- 当内部客户需求紧急但不符合采购合规政策时，你会如何平衡业务需求与合规控制？
- 请描述一次你指导或培训初级专员的经历，你如何确保他们理解并遵循标准作业流程？
- 深入了解康宁的核心业务（如显示玻璃、环境科技等）及其对供应链敏捷性和合规性的要求
- 准备几个关于SAP/Ariba系统使用、SOX审计合规或Lean Six Sigma在实际工作中的应用案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业的高级专员岗位，薪资福利通常具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位提供参与全球采购流程优化、系统部署及指导初级员工的机会，有助于专业深度与横向视野的拓展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、S4HANA、Ariba、Power BI、Excel
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式与加班情况，但跨国企业的采购运营岗位通常需应对全球时差与紧急订单，WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
康宁致力于通过材料科学推动汽车、医疗和娱乐等领域的创新，采购运营岗位间接支持这些具有社会价值的突破性产品交付。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号connect the unconnected、drive the future of automobiles、transform at-home entertainment、ensure the delivery of lifesaving medicines
创新程度积极采用新技术
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