康宁
CBW Control Engineer
CBW Control Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公自动化控制
自动化控制
Plc编程
六西格玛
工业机器人
工艺优化
故障排查
数据分析
电气原理图
跨部门协作
运动控制
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
跨国制造企业技术岗，侧重自动化控制与流程优化，平台稳定且注重个人技术成长
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比自动化控制中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中自动化控制 4 个
市场机会
选择适中
合肥 · 自动化控制 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
负责显示科技事业部生产线的日常问题排查与技术支持，主导PLC编程、故障诊断与工艺优化
参与跨部门工程项目，利用工程数据支持设备可靠性提升与持续改进活动，推动新技术迁移与自动化系统升级
最低要求
本科及以上学历，电气自动化工程或相关专业
具备控制工程技能，熟悉PLC编码系统及基础电气/控制组件概念
熟悉数据采集与分析、控制系统组件
具备工业机器人、机器人编程、安全联锁、校准、调试及故障排查经验
具备基于PLC的自动化与运动控制系统经验，包括多轴运动控制、自动化设备集成、工业控制编程及操作员界面开发
具备伺服驱动器配置、运动调优、诊断与根本原因分析经验
熟练使用批准的数字工具及工程数据支持设备可靠性、维护效能、报告及持续改进项目
能阅读电气原理图，熟悉工业通信网络及设备性能改进
具备技术好奇心、强流程管理技能及优秀的口头与书面沟通能力（多语言）
工作职责
为生产和研发提供日常问题解决支持
负责PLC编程、故障排查与工艺改进
主导电气工程与控制工程方面的开发，提出可提升或增强当前工艺能力的工程项目方案
作为跨职能团队成员参与工程与运营改进项目
支持工艺开发与优化工作
针对工艺和设备问题进行故障排查，识别根本原因并制定纠正措施
通过设备安装、工艺优化和文档编制支持新技术迁移
使用工程数据和分析支持运营决策及持续改进活动
优先资格
具备项目管理技能
理解设备机械与控制概念
有实施DMAIC方法论或领导六西格玛项目的经验
中英文（普通话）读写及口语沟通优秀
能够编写清晰的技术文档，并与操作员、技术人员、工程师及管理层有效沟通
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，接触前沿显示技术与高标准制造流程
- 技术栈聚焦PLC与运动控制，行业通用性强且不易被淘汰
- 强调数据驱动与持续改进，利于培养系统化工程思维
- 传统制造业晋升通道相对固定，需主动争取项目主导权
- 适合具备扎实电气自动化基础、喜欢解决实际问题，并能接受制造环境工作节奏的工程技术型人才
缺点 / 挑战
- 制造基地岗位需适应产线节奏，可能面临突发停机抢修压力
- 工艺优化与新技术迁移涉及多方协调，沟通成本较高
角色解读
- 向高级控制工程师或自动化专家方向发展，深耕复杂产线系统集成
- 转向项目管理或工艺工程主管，负责跨部门技术攻关与团队带教
- 积累制造业数字化与智能化经验后，可向智能制造/工业4.0方向转型
- 负责显示面板生产线的自动化控制系统日常运维与故障排查
- 主导PLC程序编写、运动控制调试及工艺流程优化项目
- 结合工程数据与数字化工具，推动设备可靠性提升与持续改进
- 跨部门协作推进新技术迁移与自动化设备集成落地
- 熟练掌握PLC编程与多轴运动控制系统调试
- 具备工业机器人应用、安全联锁设计及故障根因分析能力
- 能读懂电气原理图并熟悉工业通信网络架构
- 掌握数据分析方法与持续改进工具（如DMAIC/六西格玛）
申请策略
- 提前了解康宁显示科技事业部的产品线与合肥基地产能布局
- 准备1-2个完整的技术攻关案例，按STAR法则梳理背景、行动与结果
- 突出PLC编程、运动控制及工业机器人调试的具体项目案例
- 量化展示故障排查效率提升、良率改善或设备OEE优化成果
- 强调跨部门协作经验及英文技术文档撰写能力
- 补充学习主流PLC品牌（如西门子、倍福）的高级功能与网络通讯协议
- 掌握Python或SQL进行工业数据采集与基础分析
- 熟悉六西格玛绿带/黑带方法论及SPC统计过程控制
面试指南
- 采用‘现象描述-数据验证-假设排除-根因锁定-方案验证’的逻辑闭环
- 结合硬件参数、软件逻辑与工艺条件三维交叉分析
- 突出数据支撑与标准化文档输出，体现工程严谨性
- 请分享一个你独立负责的PLC程序优化或故障排查案例，你是如何定位根因的？
- 在多轴运动控制调试中遇到精度不达标或振动问题，你的排查思路是什么？
- 如何利用工程数据发现产线瓶颈并提出改进方案？
- 面对跨部门协作中的技术分歧，你通常如何推动项目进展？
- 复习主流PLC指令集、通信协议（Profinet/EtherCAT等）及伺服调试要点
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
JD未披露具体薪资，但作为已上市跨国企业，薪酬结构通常规范且福利体系完善，整体满足中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.4万/月）
成长发展
75中等
岗位明确鼓励参与跨职能工程项目与持续改进活动，优先项包含六西格玛与项目管理，技术成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、Motion Control、Industrial Robots、DMAIC、6-Sigma、Servo Drive
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造基地控制工程师通常需驻厂办公，工作节奏受产线运行状态影响较大，灵活性与通勤便利度一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命强调技术突破对社会的积极影响，覆盖汽车、医疗、家庭娱乐等领域，契合追求行业前景与价值的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通，驱动汽车的未来，让家庭娱乐更精彩，使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs