康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Ipqc
Kaizen
Vsm
实验设计
工艺设计
数据分析
材料科学
英语沟通
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企工艺专家岗，技术前沿、发展路径清晰，驻厂办公为主，兼顾产业价值与个人成长。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中工艺工程 61 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 工艺工程 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在合肥基地的制造与技术支持部门（MTE）开展工艺设计与开发，通过数据采集、实验验证及跨部门协作优化生产流程，提升良率与效率，并为新设备与工艺标准提供培训与落地支持
最低要求
最低学历为相关工程领域硕士学位（如化学、材料科学等）
具备≥5年工艺/材料工程领域（工程及/或制造方向）的工作经验
工作职责
理解制造需求，设计并开发工艺流程，验证工艺可行性与能力，最终确定工艺概念与规范
参与或主导问题解决、工艺基础理解与改进
收集EEP、试产及生产数据，并进行基础数据分析
针对整个制造方案的设计/开展实验与试产
测量并沟通工艺指标（如周期时间、良率和报废率），制定有效工艺策略以达到或超越既定目标
与工程、生产和质量团队协作，交付验证SOP/SOS
参与或主导通过跨职能团队进行工艺根本原因分析，建立纠正与预防措施
为新或现有整个制造系统（如新设计工艺、更新的操作规程及设备）提供培训与指导，确保有效实施与运行
执行项目领导与主管分配的日常工作，作为积极团队成员发挥作用
优先资格
具有国际或多文化制造项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球领先的技术平台，接触前沿材料与制造工艺
- 外企体系完善，培训与晋升通道清晰
- 工作内容兼具技术深度与业务影响力
- 适合具备扎实工科背景、喜欢深入生产一线解决实际问题，且能适应快节奏跨部门协作的工程技术人才
缺点 / 挑战
- 需频繁对接跨时区全球团队，沟通与协调成本较高
- 制造现场压力较大，需快速响应生产异常
- 对数据分析与精益改善能力要求较高
角色解读
- 可向资深工艺专家、制造技术经理或工厂运营总监方向发展，也可横向拓展至项目管理或质量管理领域
- 负责制造工艺流程的设计、开发与验证，确保工艺概念符合量产标准
- 掌握Kaizen/5S/VSM等精益工具，具备材料/化学工艺及自动化控制经验
申请策略
- 提前研究康宁在显示材料或光纤领域的最新技术动态
- 准备1-2个完整的工艺改进案例，重点说明问题定位、实验设计与最终收益
- 突出5年以上工艺/材料工程实战经验，量化展示良率提升、成本节约或周期缩短的具体项目成果
- 强化Python/Minitab等数据分析工具应用
- 深入学习六西格玛绿带/黑带知识
- 补充自动化控制系统基础
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据驱动决策与跨部门协同
- 突出持续改进思维与标准化输出
- 请分享一个你主导的工艺优化或良率提升项目，你是如何定位根因并验证解决方案的？
- 面对生产突发异常，你的排查逻辑和应急处理流程是怎样的？
- 如何向非技术背景的同事解释复杂的工艺参数调整及其业务影响？
- 复习统计过程控制(SPC)、DOE实验设计及根本原因分析(RCA)方法论
- 熟悉康宁主营业务及相关材料特性
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
康宁作为成熟外企，薪酬福利体系规范，在合肥地区具备较强竞争力，但具体薪资范围未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
公司提供前沿材料科学与生产工艺技术，强调技术创新与持续学习，内部有完善的技术交流与项目实践机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kaizen、5S、Value Stream Mapping、IPQC、数据分析、自动化控制
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造类岗位通常需驻厂办公，工作节奏受生产计划影响，但外企文化相对注重合规与员工关怀。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位描述强调技术突破对世界互联互通、汽车未来及医药安全的积极影响，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通，驱动汽车的未来，让家庭娱乐更精彩，使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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