
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
外企规范平台、侧重物流执行与异常处理、成长路径清晰、WLB视具体排班而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中物流管理 3 个
市场机会
选择适中
合肥 · 物流管理 · 22 个在招
负责康宁在合肥基地的物流全流程执行,包括安排海陆空运输、ERP系统数据维护与轨迹追踪
具备商业、金融、物流、供应链管理或数据分析等相关领域学士学位
物流执行
拥有3-8年物流相关领域工作经验
优点
缺点 / 挑战
外企标准化薪酬体系结合合肥地区生活成本,整体福利与稳定性较好。
提供系统化物流操作培训与跨部门轮岗机会,技术栈偏向现代供应链管理系统。
外企通常提供较规范的工时制度,但物流执行岗需跟进全球航班/船期,可能涉及非标准时段响应。
公司使命强调通过材料科学突破推动医疗、交通、能源等领域进步,社会价值导向明确。
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