
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
合肥外企物流执行岗,薪酬福利稳健,流程规范,侧重多式联运与异常处理,WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与物流管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中物流管理 3 个
市场机会
选择适中
合肥 · 物流管理 · 22 个在招
负责全球海运、空运及陆运的日常调度与数据录入
拥有商业、金融、物流、供应链管理或数据分析等相关领域的学士学位
物流执行:与康宁物流服务商预订、确认和安排发货
具备3-8年物流行业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
康宁作为上市跨国企业,薪资水平在合肥属市场中上,配合完善的五险一金与补充福利,整体薪酬竞争力较强。
岗位涉及全球物流执行与异常管理,能接触主流供应链流程与ERP系统,但偏重执行层面,晋升路径需主动争取。
制造业物流岗通常需现场办公,工作节奏受货物运输节点影响可能存在阶段性加班,但外企制度相对规范。
康宁强调技术突破与社会影响力,但该岗位偏重后端物流执行,直接社会价值感知较弱,更多体现为企业稳健运营的支撑角色。
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