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Production Engineer

Production Engineer

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
8D报告
Fmea
Plc
Spc
安全生产
根因分析
精益生产
设备维护
质量控制

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

稳定外企平台、薪资竞争力强、技术栈主流,但需接受现场办公模式

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比工艺工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 550 个在招 · 其中工艺工程 约 110 个

市场机会

选择面较广

上海 · 工艺工程 · 约 340 个在招

职位详情

关于这个职位

负责生产线的日常运行管理,作为一线技术负责人快速诊断并解决工艺、设备及质量问题,以最小化停机时间和废品率

通过根因分析(如8D、5-Why)实施纠正预防措施,持续优化安全、质量、交付和成本(SQDC)指标,支持新产品导入及工艺变更验证

最低要求

拥有机械、电气、化学、材料或制造工程及相关技术专业的本科及以上学历

拥有5年以上制造业车间的生产、工艺或设备工程实践经验
具备生产线故障排查、根本原因分析和工艺/设备问题解决的实际经验
具备精益生产/Kaizen经验

工作职责

担任生产线上的第一技术升级点

实时响应生产线停机和异常情况,领导快速故障排除并将工艺恢复到稳定运行状态
使用结构化问题解决方法(如5-Why、鱼骨图、8D)对工艺、设备和质量故障进行根本原因分析,并实施永久纠正和预防措施以防止复发
安全:通过与EHS合作识别和消除隐患,进行风险评估(JSA),支持安全操作规程、机器防护和未遂事故跟进,实现零伤害工作环境
质量:监控并提高一次通过率(FPY)和缺陷率
隔离不合格产品,与质量团队合作快速响应质量偏差,保持过程控制(SPC)并负责生产线上的工艺参数/控制计划
交付:维持并提高产线可用性和每小时产量(UPH)
减少非计划停机时间和换型时间,支持生产计划达成,并与维护团队合作确保设备正常运行
成本:减少生产线上的废品、返工、耗材和能源使用
识别并提供具有可衡量影响的降本和工艺稳定性改进措施
领导和支持工艺/设备变更管理(ECN/MOC),通过试验验证变更,并在发布到生产前确定工艺窗口
与工程团队合作维护SOP、作业指导书、工艺参数表和故障排除指南
确保主培训师拥有正确且安全的生产线操作方法
支持新产品/工艺导入和新设备安装,进行速率运行和爬坡,推动产线达到稳定、合格的生产状态
参加每日生产/交接班会议
报告产线状态、开放问题和对策,并按需提供技术支持轮班覆盖
其他要求完成的任务

优先资格

具备强大的生产设备与工艺动手能力,能诊断机械、电气、气动/液压及工艺故障

熟悉SQDC管理及车间指标:安全/EHS、FPY/缺陷控制、OEE/UPH、停机及废品减少
精通结构化问题解决和质量工具:5-Why、Fishbone、8D、FMEA、SPC和控制计划
了解制造设备、工艺参数、自动化/PLC基础并能阅读工程图纸
抗压能力强,果断且行动导向,有强烈的紧迫感和主人翁意识
动手能力强,愿意在车间提供支持
熟练使用MS Office,能使用MES/数据系统及数字化/AI工具分析产线表现
DMAIC绿带资格者优先
具备良好的英语听说读写能力
良好的团队合作与沟通能力,能在问题解决期间领导和指导操作员和技术人员
能够激励员工参与改进活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托康宁全球领先的平台,接触前沿材料和通信技术
  • 完善的培训体系和职业发展通道
  • 稳定的大型外企工作环境
  • 需处理复杂的跨部门协作问题
  • 喜欢解决实际问题、抗压能力强、具备良好沟通技巧且愿意扎根生产现场的工程技术人才

缺点 / 挑战

  • 需要深入车间一线,面对生产压力时需快速决策
  • 对英语能力和现场动手能力要求较高

角色解读

  • 可向高级工艺工程师、生产经理或工厂运营总监方向发展,也可深入成为特定工艺领域的专家顾问
  • 作为生产一线的技术负责人,实时监控并解决生产线上的工艺、设备和质量问题,确保生产安全稳定运行
  • 掌握结构化问题解决工具(8D、5-Why、FMEA等),具备丰富的现场故障排查经验和精益生产知识

申请策略

  • 了解康宁的光通信业务板块及其市场地位
  • 准备具体的STAR案例来回答关于故障排查和团队协作的问题
  • 突出展示在生产线上解决具体技术问题的案例,量化带来的效率提升或成本节约成果
  • 强调结构化问题解决工具的应用经验
  • 复习并熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具
  • 提升英语口语沟通能力,以便适应跨国公司的交流环境

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 重点突出数据分析能力、团队协作过程以及最终的可量化成果
  • 请分享一个你成功解决复杂生产线故障的案例,你是如何分析的?
  • 在面对生产压力和紧急停机时,你如何做出决策并协调团队?
  • 你如何使用8D或5-Why工具进行根本原因分析?请举例说明
  • 你如何平衡生产效率与产品质量/安全之间的关系?
  • 回顾过往项目中使用的具体质量工具和流程改进方法
  • 准备关于安全生产和质量控制的实际经验案例

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头,康宁提供具有市场竞争力的薪资和完善的外企福利体系,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿的光通信技术和智能制造,提供明确的技能成长路径和内部培训机会,有利于职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈MES、AI tools、PLC、SPC、FMEA、Lean manufacturing
业务类型profit_center

工作生活

60中等

生产工程师通常需要倒班或在车间现场工作,可能对WLB有一定影响,但外企通常提供相对规范的工时制度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

康宁致力于推动技术进步和改善人类生活,如连接世界、医疗药品输送等,具有较高的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure the delivery of lifesaving medicines、drive the future of automobiles、transform at-home entertainment
创新程度积极采用新技术
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