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Corning logo
康宁
Quality Engineer
立即应聘

Quality Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
英语
质量管理
SPC
MSA
FMEA
ISO9001
APQP
光通信
TL9000

AI 估算 · 15k–25k

该职位要求5-7年经验与多项质量认证,属于技术型非管理岗,康宁为跨国巨头,薪资在上海属市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为康宁光通信部门的质量工程师,您将负责光模块、AOC、PLC等产品的质量策划、控制与持续改进,运用8D、SPC、FMEA等工具分析处理生产过程中的质量异常,推动问题闭环,并参与新产品质量评审、客户投诉处理及供应商管理

该职位要求5-7年以上过程质量管理经验,熟悉ISO9001/TL9000体系,具备良好的英语沟通能力和跨部门协调能力

最低要求

本科及以上学历,工程或质量相关专业优先

持有注册质量工程师(CQE)认证或同等认证优先
DMAIC绿带认证优先
英语口语和书面能力良好
年以上过程质量管理经验,光通信或电子制造业经验优先
熟悉质量管理工具:8D、5Why、QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK、APQP等
熟悉质量管理体系:ISO9001、TL9000,了解ISO14001、ISO45001优先
了解光通信产品的基本原理、结构和制造工艺
熟悉可靠性测试方法:高低温循环、老化测试、湿热测试、振动测试等
能看懂机械图纸、产品规格书和检验标准
具备数据统计和分析能力,熟练使用Excel、Minitab、PPT等办公软件
了解常用失效分析方法,具备异常处理和报告撰写能力

工作职责

负责光模块、AOC、DAC、PLC、WDM、连接器、跳线等光通信产品的质量策划、质量控制和持续改进

负责生产过程质量异常的分析、处理和跟踪,推动问题关闭
主导来料、过程和成品的质量问题分析,组织相关部门制定纠正预防措施
参与新产品导入(NPI)阶段的质量评审,制定质量控制计划
负责客户投诉、退货(RMA)和重大质量问题的分析与改进
运用8D、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA、APQP等质量工具分析改进问题
建立和优化检验标准SOP、SIP、控制计划等质量文件
协助推动供应商质量管理,提高来料质量稳定性
参与可靠性测试和失效分析,推动产品可靠性提升
配合内外部审核,如ISO9001、TL9000、ISO14001、ISO45001等体系审核
持续推动全员质量意识和质量能力的提升
完成上级交办的其他工作

优先资格

逻辑清晰,分析和解决问题能力强

较强的沟通协调能力,能推动RD、PLM、CSR、Sales、PE、ENG、PD、SCD等多部门协同改进
责任心强,执行力好,具备现场质量控制意识
能承受一定工作压力,适应制造企业工作节奏
具备较强的客户导向和风险意识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 康宁作为全球材料科学巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 光通信行业属于高速增长赛道,5G和云计算驱动需求持续扩大
  • 职位涉及多种质量工具和体系,技能积累全面,专业价值高
  • 公司提供正规培训和外审机会,有助于考取CQE、绿带等认证
  • 职位偏重现场执行,自主决策空间有限,需遵循严格的质量流程
  • 适合具有扎实质量管理理论基础和制造业现场经验,希望在大平台深耕光通信领域、追求专业深度和稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 制造企业工作节奏较快,可能需要处理突发质量事件和客户投诉,压力较大
  • 需跨部门协调研发、生产、销售等多个团队,沟通成本较高

角色解读

  • 可向高级质量工程师或质量主管发展,主导更大范围的质量改进项目
  • 积累光通信行业经验后,可转型为质量经理或供应链质量管理岗位
  • 通过获得六西格玛黑带等认证,提升在质量领域的专业地位
  • 负责光通信产品的全过程质量管理,包括来料、过程、成品的质量检验与控制
  • 运用8D、SPC、FMEA等工具分析并解决生产中的质量异常和客户投诉
  • 参与新产品导入阶段的质量策划,制定检验标准和作业指导书
  • 推动供应商质量改进,组织跨部门团队协同解决质量问题
  • 熟练掌握质量工具(8D、SPC、FMEA、MSA、APQP)及质量管理体系(ISO9001、TL9000)
  • 具备光通信产品制造工艺知识,了解光学模块、连接器等产品的结构
  • 拥有较强的数据分析和报告编写能力,熟练使用Excel、Minitab等工具
  • 良好的英语沟通能力,能与海外团队或客户进行技术交流

申请策略

  • 在求职信中表达对康宁业务和光通信领域的兴趣,体现对质量管理的热情
  • 准备一个关于处理复杂质量问题的STAR故事,突出逻辑分析和协调能力
  • 突出5年以上过程质量管理工作经验,特别是光通信或电子制造行业背景
  • 列举主导的质量改进项目案例,说明使用的工具(8D、SPC等)和取得的效果(如不良率下降百分比)
  • 强调对ISO9001/TL9000体系的熟悉程度以及参与内外部审核的经历
  • 展示英语能力,如与国外客户或供应商沟通的实例
  • 如未持CQE或绿带认证,建议提前学习并备考,增加竞争力
  • 复习光通信产品基础原理(如光模块、PLC等),可阅读相关技术文档

面试指南

  • 采用STAR法则:场景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 先简述背景,再说明你的职责和具体行动,最后量化成果
  • 对于工具类问题,先定义概念,再结合工作实例说明如何运用,强调工具对问题解决的帮助
  • 请描述一个你运用8D方法成功解决重大质量问题的案例
  • 你如何推动跨部门团队(如研发、生产)共同解决质量异常?
  • 在新产品导入阶段,你如何制定质量控制计划?
  • 请解释FMEA和SPC的区别,并举例说明在实际工作中的应用
  • 你如何处理客户投诉?请描述整个过程

职位点评

69
综合评分

跨国大厂、质量工具全面、光通信赛道成长性强,但现场办公且WLB信号不足。

更适合这类人
最适合注重技能成长和专业深度、能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

康宁作为跨国上市公司,薪资福利在行业中上水平,且提供五险一金等基本保障,但JD未明确薪资数值,补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位要求掌握多种质量工具和体系,有机会参与NPI和可靠性测试,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道,发展性动机满足度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈8D、SPC、FMEA、MSA、APQP、ISO9001、TL9000
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

该职位为制造企业现场办公,工作节奏可能较快,JD未提弹性工作或WLB,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

光通信行业属于高速增长赛道,康宁的技术对社会连接有积极影响,但职位偏生产现场,意义感动机满足度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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